侯巧穎征求意見建議的函-文庫吧
2024-10-29 00:27 本頁面
【正文】 央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo)，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進(jìn)了我行的全面進(jìn)步。廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進(jìn)性。繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。業(yè)務(wù)發(fā)展方面深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化各網(wǎng)點(diǎn)的渠道建設(shè)。定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺悟。內(nèi)部管理方面完善科學(xué)合理的工作激勵考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動性。積極組織開展各種職工集體活動，進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)后盾。提高創(chuàng)新意識，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發(fā)展。人力資源管理方面繼續(xù)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。建立健全合理的干部調(diào)動和人事調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)人才交流，促進(jìn)人才培養(yǎng)。其他方面建議及時(shí)按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補(bǔ)貼，提高員工的加班積極性。建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。第三篇：征求意見建議情況群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見建議情況為了更好地貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)把“四風(fēng)”方面存在的突出問題找準(zhǔn)找實(shí)，為下步整改落實(shí)打好基礎(chǔ)，街道拓寬渠道，廣泛聽取意見。一是發(fā)放征求意見表。街道教育實(shí)踐活動動員會后，給參會同志發(fā)放征求意見表，共收集意見建議3條；二是設(shè)置教育實(shí)踐活動意見建議箱。截止目前，還沒有收集到意見建議；三是座談體驗(yàn)聽民意。2月17日、19日、24日，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、人大工委主任先后到各自聯(lián)系點(diǎn)竹蔭里社區(qū)、績溪路社區(qū)、龍河路社區(qū)召開座談會、進(jìn)行個(gè)別談心、體驗(yàn)民生等方式，直接聽取群眾的意見建議。四是開展活動聽聲音。2月20日，街道舉辦“公眾開放日”活動，邀請14名人大代表和3名政協(xié)委員參觀華冶老工業(yè)基地項(xiàng)目，并通報(bào)了2013年街道經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展情況，專門聽取代表、委員對街道在“整?四風(fēng)?、解難事、除病垢、強(qiáng)組織”方面的意見和建議。通過上述一系列活動，累計(jì)聽取127人次的意見，收集各類意見建議9條。意見搜集后，黨工委班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進(jìn)行討論研究，為后續(xù)開展對照檢查、整改落實(shí)工作奠
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