鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部聯(lián)席會議紀要[5篇模版]-文庫吧
2024-10-29 00:21 本頁面
【正文】 職工切身利益,把省人民政府為職工群眾辦的實事落到實處。杜主席指出,最低工資制度的落實,關系到困難群體的切身利益,關系到和諧社會的建設,各級政府、各有關部門要提高認識,高度重視最低工資制度的落實,要把這項工作提升到依法辦事的高度。省總工會、省勞動保障廳在促進最低工資制度的落實方面已經做了大量的工作。今后,各級各部門要進一步加大工作力度,采取有效措施,全面落實最低工資制度。特別是機關和事業(yè)單位要帶頭執(zhí)行最低工資標準。會議議定:一、園區(qū)各企業(yè)都要建立健全政府與工會的聯(lián)席會議制度,并在近期內召開一次聯(lián)席會議,聽取工會關于本地落實最低工資標準調查情況的報告,研究改進的具體措施。二、區(qū)政府要加強組織領導,在政府各有關部門之間建立落實最低工資的聯(lián)席會議制度,定期召開會議,負責對本轄區(qū)內最低工資制度執(zhí)行落實情況進行檢查。三、各級勞動保障部門要加大勞動保障監(jiān)察力度,將執(zhí)行工資政策、落實最低工資標準作為勞動保障監(jiān)察工作的重中之重,擺在突出位置來抓。除做好勞動工資的日常巡檢、舉報專查、重點監(jiān)控以及年檢外,在全省開展用人單位執(zhí)行最低工資情況專項監(jiān)察活動。對違反規(guī)定惡意拖欠和克扣職工工資,特別是最低工資的用人單位,要依法嚴厲查處。觸犯刑律的,要移交司法機關依法查辦。2005年下半年,由省勞動保障廳牽頭,在全省范圍內開展最低工資執(zhí)行情況專項大檢查。要求各級、各部門要高度重視,精心組織,確保大檢查落到實處。四、園區(qū)關部門要對最低工資標準落實情況進行專題研究,制定相應的措施,分類解決,并向省人民政府匯報。特別是對困難企業(yè)落實最低工資問題,要做深入細致的研究,根據具體情況,分別采取強化改革、啟動生產、完善社會保障體系等措施妥善解決。五、區(qū)總工會要加大基層工會的組建力度,大力推進平等協(xié)商集體合同制度建設與工資集體協(xié)商工作,維護職工合法權益。要建立最低工資監(jiān)控舉報體系,支持勞動保障部門根據監(jiān)控舉報情況跟蹤查處。六、加大政策宣傳力度,通過各種新聞媒體、印制宣傳材料、召開座談會、講解政策、基層調研等多種形式,大張旗鼓地宣傳國家頒布的最低工資規(guī)定和標準。各用人單位要通過扎實有效的形式,宣傳最低工資制度,使最低工資政策深入人心,切實保障勞動者的政策知情權。園區(qū)要對不落實最低工資標準的單位和典型案例進行曝光。通過廣泛宣傳造勢,使政策為群眾所掌握,提高企業(yè)經營者的守法意識和職工的維權意識。第三篇：反洗錢聯(lián)席會議紀要反洗錢聯(lián)席會議紀要（第x期）xx支行 x年x月x日時 間：x年x月x日 x時x分 地 點：營業(yè)室 主 持: xxx 參加人員:xxx 記 錄：xxx 會議議題：一、學習上級行反洗錢工作簡報二、安排xx反洗錢工作三、xx同志對近期反洗錢工作提出要求 會議內容：一、學習上級行反洗錢工作簡報通過學習，要求認真分析總結各行好經驗、好做法，做到學以致用，確保我行反洗錢工作再上新臺階。二、安排xx反洗錢工作建立反洗錢獎懲激勵機制。年初我行將按照反洗錢方面有關法律、法規(guī)，結合工作實際，建立《xx支行反洗錢工作考核獎勵辦法》將反洗錢處罰同管理層、直接責任人收入掛鉤，調動反洗錢工作的積極性，充分發(fā)揮員工的潛能。進一步完善反洗錢內控機制。xx年在現(xiàn)有的基礎上繼續(xù)完善各項內控制度，建立并完善現(xiàn)有反洗錢工作管理規(guī)章制度，尤其是相關內容發(fā)生變化時，及時補充修訂，并報上級行備案。繼續(xù)加強反洗錢人員的培訓工作。我行將反行錢業(yè)務培訓作為學習的一項重要內容，并納入到日常綜合培訓當中，繼續(xù)針對不同崗位、不同業(yè)務、組織開展多層次、多渠道、多種形式地反洗錢業(yè)務培訓。如新員工入職培訓，每年反洗錢崗位人員培訓、全體員工培訓、登錄反洗錢交流園地，積極參加園地交流、討論、學習等。繼續(xù)加強業(yè)務宣傳工作積極開展好對外宣傳工作，開展一次大型宣傳活動及日常不定期宣傳，利用反洗錢宣傳日和柜面窗口發(fā)放宣傳單，向客戶宣傳講解反洗錢工作的意義，讓客戶了解不法分子利用洗錢活動給國家和人民帶來的危害，同時也讓客戶了解反洗錢工作不會損害客戶的合法權益，使反洗錢宣傳工作達到預期目的繼續(xù)開展反洗錢客戶風險分類和盡職調查一是對反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)體現(xiàn)的客戶等級進行分類和調整。二是根據客戶盡職調查結果及時調整客戶風險等級，報送重點可疑交易專報、反洗錢調查，并按要求做好風險分類記錄的保存工作。三是對三四五類客戶開展基礎盡職調查，建立一類和二類客戶電子清單
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