三大法寶、三大作風(fēng)、三大紀(jì)律八項(xiàng)注意-文庫(kù)吧
2025-10-14 23:36 本頁(yè)面
【正文】 軍事化管理的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了企業(yè)管理的方方面面，不僅要規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，也要規(guī)范員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，員工就會(huì)在潛移默化中改掉長(zhǎng)期積累的不良習(xí)慣，個(gè)人素質(zhì)也會(huì)不斷提高，并將大大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這也正是我們公司目前所缺少的，因?yàn)槲覀冞€處于初期階段，很多很多規(guī)章制度都不健全不完善。十年前我剛?cè)胛闀r(shí)，經(jīng)常聽(tīng)到一句話是：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”很多年過(guò)去了，生活讓我重新理解了這句話：“將軍之路從服從開(kāi)始?！睙o(wú)論多么想當(dāng)將軍，如果不懂服從，不會(huì)服從，早晚會(huì)被組織淘汰。在企業(yè)中工作也一樣，不服從組織、不服從制度、不服從領(lǐng)導(dǎo)的人，都不會(huì)有好的結(jié)果。對(duì)組織來(lái)說(shuō)，沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行，而沒(méi)有執(zhí)行就意味著組織的各種決策、戰(zhàn)略、目標(biāo)不能實(shí)施，組織無(wú)法生存?，F(xiàn)代化的大生產(chǎn)，強(qiáng)調(diào)的是整體的能力，而整體能力的協(xié)調(diào)，首要條件就是服從。只有服從，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人的成長(zhǎng)是有階段性的。經(jīng)常聽(tīng)到身邊的年長(zhǎng)者對(duì)我說(shuō)：“在你35歲之前，一定要學(xué)會(huì)“必須如此”！什么是必須如此？就是你要學(xué)會(huì)尊重那些你認(rèn)為不如你的人，那些你認(rèn)為不正確、不公平的游戲規(guī)則 ”。作為現(xiàn)代人的一個(gè)基本素養(yǎng)是：你過(guò)馬路時(shí)，必須遵守紅綠燈的指揮。因?yàn)檫@不僅是文明、有教養(yǎng)的表現(xiàn)，更是一個(gè)人在社會(huì)中生活的必備準(zhǔn)則。因?yàn)樗腥硕济靼?，紅綠燈背后站著的是這個(gè)國(guó)家的強(qiáng)力機(jī)構(gòu)——警察和監(jiān)獄。無(wú)論這個(gè)“紅綠燈”設(shè)置得合不合理，你都必須遵守。違反，將會(huì)受到處罰。其中的道理非常簡(jiǎn)單，對(duì)每一個(gè)公民來(lái)講，紅綠燈是用來(lái)服從的，而不是用來(lái)談判的。當(dāng)然，也正是因?yàn)橛小凹t綠燈”這些規(guī)則，我們才能生活在一個(gè)文明的社會(huì)中。要奮斗就會(huì)有犧牲。在成長(zhǎng)的路上，每個(gè)人都希望自己做大事兒、擔(dān)更大的責(zé)任，而要實(shí)現(xiàn)自己的
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