hr_003錄用人員報(bào)到通知書(shū)-文庫(kù)吧
2025-10-14 23:35 本頁(yè)面
【正文】 錄用條件須知:有下列情形之一的,約定為試用期內(nèi)不符合錄用條件。入職后一個(gè)月內(nèi)無(wú)特殊理由不愿繳納社保或簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的。偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷的；無(wú)法提供甲方辦理錄用、社保等所需要的證明材料；經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有精神病或傳染性、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的；與原用人單位未依法解除/終止勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的；不能勝任甲方安排的工作任務(wù)和崗位職責(zé)的或經(jīng)試用期考核不合格的；拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的；非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的；有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的；與原用人單位存在競(jìng)業(yè)限制約定且甲方在限制范圍內(nèi)的；1通緝?cè)诎富虮蝗”：驅(qū)彽模[瞞曾經(jīng)受過(guò)法律處罰的事實(shí)的；1其他不符合錄用條件的情形。注意事項(xiàng)：報(bào)到后，本部門(mén)將為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、職位告知、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿足、愉快！此致人力資源部年月日?qǐng)?bào)到員工簽名：第四篇：集團(tuán)錄用人員通知書(shū)錄用人員通知書(shū)：根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)錄用 先生（女士）為，并于 年 月 日早 8：00準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到上班,請(qǐng)接洽并安排其工作。臺(tái)安大酒店人力資源部年 月 日錄用人員通知書(shū)（存根）：根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)錄用 先生（女士）為，并于 年 月 日早 8：00準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到上班,請(qǐng)接洽并安排其工作。臺(tái)安大酒店人力資源部年 月 日第五篇：錄用員工報(bào)到通知書(shū)（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔錄用員工報(bào)到通知書(shū)先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日（星期）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。居民身份證；個(gè)人資料卡；體檢表；保證書(shū)；二寸半身照片 張注意事項(xiàng)： 個(gè)月，試用期間暫支月薪 ；，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部聯(lián)系。此致人力資源部 啟年 月 日試用保證書(shū)茲同意下列條件：：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。 單位：在 擔(dān)任職務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔：每日工作八小時(shí)，如需加班，
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