【正文】 致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，平庸合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（2）故意不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。第七條 其他事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽約日期： 簽約日期：工作證明茲證明，身份證號(hào)碼，于2006年7月至2015年2月期間，在我單位從事工程監(jiān)理工作。特此證明2015涼務(wù)所 年2月28日終止（解除）勞動(dòng)合同通知書有限公司（甲方）與乙方于2015年3月1日訂立（續(xù)訂）了以下第一項(xiàng)勞動(dòng)合同。一、有固定期期限勞動(dòng)合同，即從2015年3月1日起至2016年7月31日止。二、無固定期限勞動(dòng)合同。三、以完成 工作為合同期限合同。根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》第四章三十六條的規(guī)定，以勞動(dòng)合同第 條第 款的約定，現(xiàn)對該勞動(dòng)合同按以下第一項(xiàng)辦理。一、因勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致于2016年7月31日終止勞動(dòng)合同。二、因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同。三、因雙方約定的終止勞動(dòng)合同合同的第 項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同四、根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第 條第 款的約定，解除勞動(dòng)合同。四川有限公司 2017年7月31日第五篇：聘用合同聘用合同范文1甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會(huì)研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同有效期限為***年月日至***年月日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資、業(yè)績提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分?；竟べY為每月 元人民幣。業(yè)績提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績的 %。任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為乙方完成全甲方規(guī)定的銷售任務(wù) 萬，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績的 %作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的基本工資和業(yè)績提成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。本合同第二條之規(guī)定僅限于（年月日年月日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度。本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品，關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。三、休息和休假乙方每月可以正常休息3天。乙方享有每年5天的帶薪假?；榧?、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。四、保險(xiǎn)甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密協(xié)議乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。乙方如有違反本合同第五條之3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a、有違反國家法律、法規(guī)行為的b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；c、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a、未按照本合同約定履行的；b、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；c、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；聘用合同范文2招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。第二條試用期限試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。第六條勞動(dòng)保護(hù)。乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益。第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第九條其他事項(xiàng)本合同于____________年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：____________________乙方：________________________年____月____日聘用合同范文3甲方（聘方）：乙方（受聘方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其賽歌迪高級男裝品牌營銷總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)。二、合同期限（一）雙方約定試用期為3個(gè)月，即20xx年 月 日20xx年月日，試用期內(nèi)乙方工資10000元月，試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。（二）本協(xié)議為三年期，自20xx年月日至 20xx 年 月日止，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排，擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營銷總監(jiān)職務(wù)的工作。三、薪資報(bào)酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績效工資制度，在本合同聘用期間甲方依照 10000元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司品牌運(yùn)營情況及員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。（二）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。三、工作時(shí)間（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行，但至少每周有一個(gè)休息日。四、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）開展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動(dòng)向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；（二）主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；（三）參與制訂公司預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；（四）充分發(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性，對銷售開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和監(jiān)督管理。（五）每月向總經(jīng)理報(bào)送開店、營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；（六）組織建立健全賽歌迪品牌營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開 拓目標(biāo)市場；（七）掌握重點(diǎn)商場和大客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；（八）負(fù)責(zé)組織法務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)論進(jìn)行反饋；（九）負(fù)責(zé)組織對商場和客戶提出的要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評審工作。(十) 制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； (十一) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；(十二) 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；(十三) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目標(biāo)任務(wù)；監(jiān)督檢查乙方工作情況；在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)；使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；使乙方合理享受規(guī)定的待遇；為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：依法履行營銷總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；獲取薪資報(bào)酬；對甲方營銷的管理工作提出建議和批評；（四）乙方須履行的義務(wù)；遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不得對外擴(kuò)散；乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；積極服從上級主管的工作調(diào)動(dòng)；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守國家和地方有關(guān)政策。六、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（五）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，結(jié)清財(cái)務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù)。七、附則（一）甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用合同范文4甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法寶代表人_____________________ 身份證號(hào)碼：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：____