【正文】 一．指導(dǎo)思想(1).黨風廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省廳及公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的一系列指示精神。(2).實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負其責、齊抓共管、依靠群眾參與監(jiān)督的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制，把廉政建設(shè)與項目經(jīng)理部業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。(3).實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。二．工作任務(wù)、目標及原則 工作任務(wù)(1).切實建立本項目部的懲治和預(yù)防腐敗體系。(2).加大治本力度，著力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，遏制腐敗問題的發(fā)生。(3).重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和工程建設(shè)中重點崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，使廉政工作取得重大進展。 工作目標全面堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出重點，加大力度，全面加強黨風廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建“廉政工程”和廉政行業(yè)，實現(xiàn)“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”的目標，將定州市城市主干道改造提升工程建設(shè)成為“精品工程、陽光工程、安全工程”。 工作原則(1).堅持標本兼治，綜合治理的方針，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。(2).堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，廉政專員協(xié)調(diào)，黨風廉政建設(shè)小組成員各負其責，依靠廣大職工支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。三．基本要求 思想建設(shè)全項目部干部職工在黨風廉政建設(shè)中必須做到：(1).模范遵守國家法律法規(guī)及國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，清政廉潔、秉公辦事，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。(2).認真組織全體干部職工深入學習馬列、毛譯東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，抓好共產(chǎn)主義理想信念、職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。通過學習教育提高干部職工的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。(3).按照從嚴治黨的方針，每個干部職工必須廉潔自律，規(guī)范自己的行為，接受管理和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。四．廉政監(jiān)控預(yù)警機制與預(yù)防措施為推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作，規(guī)避工程建設(shè)廉政風險，提高規(guī)范權(quán)力運行預(yù)警能力，項目經(jīng)理部實行“信息采集一分析一預(yù)警提醒一落實整改”為流程的“鏈條式”系統(tǒng)化廉政預(yù)警機制，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。 預(yù)警機制 廉政風險信息采集堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的方法，拓寬信息采集渠道。一是廉政專員深入一線，檢查了解情況，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的廉政問題。二是通過審計、考核、部門間的交流、互查收集預(yù)警信息。同時設(shè)置舉報箱，舉報箱由廉政專員統(tǒng)一開啟，確保信息的及時采集。 廉政風險信息分析、評估在對廉政預(yù)警信息分析歸納的基礎(chǔ)上進行風險評估，對可能出現(xiàn)的情況做出合理的判斷。根據(jù)存在問題的風險大小、影響程度、輕重緩急，進行動態(tài)分析比較、估量，得出評估結(jié)論形成廉政預(yù)警信息報告。評估的程序是：確定評估人員，制定評估方案，廣泛調(diào)查研究，組織人員論證，形成評估報告。 發(fā)出廉正風險預(yù)警提醒根據(jù)預(yù)警信息分析報告，區(qū)分不同情況，采取不同形式，發(fā)出廉正風險預(yù)警提醒，對可能發(fā)生問題的傾向性行為展開警示和預(yù)防。預(yù)警級別分為綠色、黃色、紅色三個級別。一類為尚未轉(zhuǎn)變?yōu)轱L險的，亮綠牌；二類為出現(xiàn)風險苗頭的，亮黃牌；三類為出現(xiàn)風險的，亮紅牌。預(yù)警方式：(1).廉政談話。綠色預(yù)警主要針對工程重要環(huán)節(jié)的全體人員，組織認為有必要提醒的，由廉政專員進行一對一談話或集體談話，指導(dǎo)干部增強自我防范意識，筑牢思想防線。(2).警示提醒。對亮黃牌的有關(guān)人員，立足于強化教育的角度，對干部和職工進行的主動教育和監(jiān)督，進行廉政風險預(yù)警。(3).誡勉談話。對亮紅牌的及警示提醒后未改正的有關(guān)人員，由項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過面談等方式，進行告誡，發(fā)出預(yù)警通知書，指出其存在的廉政風險，督促其糾錯。 落實整改被預(yù)警部門或個人接收到預(yù)警信息后，必須按照要求進行自查自糾，認真整改，規(guī)范內(nèi)部運行機制，接到紅色預(yù)警提醒人員，要在接到預(yù)警通知之日起20日內(nèi)將自查自糾報告上報黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組采取向信息提供人回訪、明察暗訪等多種形式，督查廉政預(yù)警信息的落實情況。 防范措施 加強廉政教育扎實開展反腐倡廉教育工作，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，創(chuàng)新教育形式、拓寬教育面、明確學習教育內(nèi)容，以財務(wù)部、材料部、工程管理部等關(guān)鍵部門為重心，開展重點崗位教育，對負責重點項目的主要領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)常性教育，對項目主管部門的分管領(lǐng)導(dǎo)進行重點培訓(xùn)教育，增強廉政教育的針對性和有效性，預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。 規(guī)范廉政基礎(chǔ)工作一是完善內(nèi)部規(guī)章。充分發(fā)揮制度的保證作用，詳細制定黨風廉政建設(shè)的工作內(nèi)容和責任追究制度；對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化、量化；進一步規(guī)范工程收驗方、計量支付、財務(wù)審核程序等，形成一套較為完善、科學的廉政建設(shè)規(guī)章制度實現(xiàn)反腐敗工作由事后懲治向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。二是建立健全個人廉政檔案。從領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的建立健全入手，在原有檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將廉政風險查找情況、廉政風險層級管理責任制充實到檔案，并記錄違規(guī)違紀信息，強化日常監(jiān)控。五．責任追究(1).嚴格實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)負責制，實行工程質(zhì)量終身負責制。(2).對直接管轄的部門內(nèi)所發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理、對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，主要責任者撤銷所有職務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)嚴重警告處分。(3).授意、指使、強令下屬人員違反財務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告出處分；情節(jié)較重的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者撤消所有職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者撤消所有職務(wù)處分。(4).授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者嚴重警告、撤消所有職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者留黨察看或者開除黨籍處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者嚴重警告、撤消所有職務(wù)處分。(5).在決定工程項目的勞務(wù)協(xié)作、物資采購、內(nèi)部計量中，由于嚴重不負責任，給公司、項目造成較大損失的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者警告處分；造成重大損失的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責任撤消職務(wù)或者留黨察看處分，給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責任者嚴重警告或者撤消所有職務(wù)處分。(6).廉政建設(shè)的考核要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作責任制考核、年終考核以及民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績、獎懲以及選用的重要依據(jù)。(7).項目黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對項目的廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核。河北建設(shè)集團卓誠路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程項目經(jīng)理部2013年9月1日第四篇：項目部廉政建設(shè)制度項目部廉政建設(shè)制度為加強項目部廉政建設(shè)工作，提高工作效率和執(zhí)行《廉政合同》。認真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，努力實現(xiàn)項目部“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”目標，制定以下制度：一、廉政建設(shè)責任（一）以鄧小平理論、“三個代表”和十八屆二中全會精神為指導(dǎo)，堅持“從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司制定的有關(guān)規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔自律、秉公辦事，使廉政建設(shè)工作落到實處。（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分級管理，項目部經(jīng)理、書記對廉政建設(shè)工作負總責，為廉政建設(shè)第一責任人；副主任負有分管領(lǐng)導(dǎo)的責任；部門領(lǐng)導(dǎo)對其管轄部門的廉政建設(shè)負責；工作人員對其各自的行為負責；簽訂廉政建設(shè)責任書、保證書或承諾書，各司其職、各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（三）廉政建設(shè)工作在項目部廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工作計劃、安排》、《廉政建設(shè)管理辦法》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認真落實各項規(guī)定制度，工作有安排、有檢查、有總結(jié)，在落實上下功夫。（四）每個工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督，以及群眾和社會的監(jiān)督，遵紀守法，認真做到不違規(guī)、不違紀、不違法，規(guī)范自己的行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，起模范帶頭作用。二、責任追究項目部工作人員必須嚴格遵守責任制規(guī)定，如有違反，予以責任追究：（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行廉政建設(shè)管理職責，不重視廉政建設(shè)工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以失職論處，給予紀律處分或組織處理。（二）工作人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以違反勞動紀律論處，給予紀律處分或組織處理。（三）凡違反國家、省、市、交通廳和建設(shè)局有關(guān)廉政建 設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及指揮部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育