【正文】 管力度，在此新形勢下，我部積極與人行和銀監(jiān)部門溝通，領(lǐng)會、吃透改革的相關(guān)文件精神，用足、用好國家扶持政策，規(guī)范經(jīng)營管理，為信用社改革的順利開展奠定基礎(chǔ)。積極與財(cái)政部門溝通，爭取保值儲蓄利息貼補(bǔ)。一月份，按照省聯(lián)社的要求，我部積極組織申報(bào)保值儲蓄利息貼補(bǔ)，并不斷和財(cái)政部門聯(lián)系，最終于十二月份取得首批財(cái)政保值貼補(bǔ)萬元。加強(qiáng)與會計(jì)師事務(wù)所的協(xié)作，順利完成多項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作。上半年，按照銀監(jiān)和國稅部門的要求，我部與揚(yáng)州弘瑞會計(jì)師事務(wù)所江都分所多次協(xié)作，先后開展了會計(jì)年報(bào)審計(jì)、所得稅匯算清繳、清產(chǎn)核資、股金審驗(yàn)等五次專項(xiàng)審計(jì)工作，取得了較好的成果，滿足了改革的需要和監(jiān)管的要求。與人行、稅務(wù)部門合作，順利開展了財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。六月份，經(jīng)與人行國庫管理部門和市國稅局充分協(xié)商，我部與信息科技部合作，順利開展了國稅財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，解決了國稅機(jī)構(gòu)調(diào)整后的稅款代收業(yè)務(wù)操作問題。同樣于十月份順利開通了與地稅部門的財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)了代收稅款的電子化進(jìn)程。與各職能部室密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作的順利開展。一季度，我部與信貸營銷部、資金營運(yùn)部緊密配合，制訂了《增資擴(kuò)股及降低不良貸款計(jì)劃》，并成功認(rèn)購了央行專項(xiàng)票據(jù)；二季度，我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監(jiān)察審計(jì)部合作，先后開展了增資擴(kuò)股、清產(chǎn)核資等工作，共同為我市信用社的改革貢獻(xiàn)力量；三月份，我部配合信息科技部制訂了《代收電費(fèi)核算辦法》，確保了代收電費(fèi)中間業(yè)務(wù)的順利開展。八月份，配合信息科技部組織開展了上線的各項(xiàng)工作，包括對基層職工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、按新的1 2 下一頁第二篇：信用社財(cái)務(wù)會計(jì)部工作總結(jié)信用社財(cái)務(wù)會計(jì)部工作總結(jié)信用社財(cái)務(wù)會計(jì)部工作總結(jié) 我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照年初制訂的財(cái)務(wù)會計(jì)工作計(jì)劃，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo)，積極投身農(nóng)村信用社體制改革，嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，認(rèn)真組織會計(jì)核算，保障改革的順利開展；繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核，充分調(diào)動主辦會計(jì)的工作積極性，發(fā)揮會計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，加強(qiáng)會計(jì)輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持從緊理財(cái)、從嚴(yán)管財(cái)原則，繼續(xù)實(shí)行“一次核定、序時(shí)使用、節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)、超支不補(bǔ)”的費(fèi)用管理辦法，努力降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。今年我部主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一、積極投身農(nóng)村信用社體制改革，認(rèn)真核算央行專項(xiàng)票據(jù)，加強(qiáng)股金核算管理，保障改革的順利開展 根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)操作辦法〉的通知》和《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引〉的通知》精神，今年年初，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會同信貸營銷部，圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式，以認(rèn)購央行專項(xiàng)票據(jù)為資金支持方式，以提前兌付央行專項(xiàng)票據(jù)為目標(biāo)，制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款計(jì)劃”，并積極實(shí)施。一季度末，我市聯(lián)社經(jīng)過努力，如期認(rèn)購了央行專項(xiàng)票據(jù)萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協(xié)調(diào)下，當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。二季度，我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計(jì)部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作，按照中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求，將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理，共沖減凈資產(chǎn)萬元；同時(shí)對剩余的歷年積累根據(jù)國發(fā)[]15號文件精神，計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金萬元，并用于沖銷呆帳貸款萬元。五月份，我社按照計(jì)劃開展了增擴(kuò)股金工作，共增擴(kuò)股金萬元，股本總額達(dá)7萬元，年末，我社的資本充足率達(dá)%，極大地增強(qiáng)了我社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。四月份，我部為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村信用社股金管理的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會計(jì)核算手續(xù)》，規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份，結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級，我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作，按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，我部按照銀監(jiān)部門的要求，先后兩次聘請會計(jì)師事務(wù)所，組織了對股本金的審驗(yàn)工作，每次都按時(shí)保質(zhì)地完成了任務(wù)，保障了改革的順利開展。二、積極參與修訂考核辦法，科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)年初和年末，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別制訂、完善了和考核辦法，對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革，極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。同時(shí)，參照省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo)，我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上，下達(dá)各社利息收回、財(cái)務(wù)費(fèi)用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部一是派員深入到基層信用社有重點(diǎn)地組織調(diào)查，二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，參照各社前幾年的實(shí)績，并與實(shí)際情況相結(jié)合，三是由會計(jì)輔導(dǎo)員逐社參與各項(xiàng)指標(biāo)的測算，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性，從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。指標(biāo)下達(dá)后，按照考核辦法的要求，我部每月都及時(shí)地對各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核，一不打和牌，二確保公正，并不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促，幫助基層社切實(shí)解決工作中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%，表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%，實(shí)際收回表外利息萬元，完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。三、以人為本，充分調(diào)動全體內(nèi)勤人員的工作積極性，從而不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理 適當(dāng)調(diào)整主辦會計(jì)，提高了會計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年上半年，我部按照省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會計(jì)人員實(shí)施委派制的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計(jì)委派制實(shí)施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計(jì)輔導(dǎo)員委派制實(shí)施細(xì)則》，并按照《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實(shí)施方案》，積極配合人事教育部開展了會計(jì)輔導(dǎo)員和主辦會計(jì)競聘工作，調(diào)整了名會計(jì)輔導(dǎo)員，對個(gè)信用社的主辦會計(jì)進(jìn)行了調(diào)整，其中新選聘主辦會計(jì)名，落聘名，提高了會計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)主辦會計(jì)業(yè)績考核。今年，我部繼續(xù)按照《主辦會計(jì)工作業(yè)績月度考核實(shí)施細(xì)則》和《會計(jì)核算事后監(jiān)督實(shí)施辦法》的要求，加強(qiáng)對各社主辦會計(jì)的考核，主辦會計(jì)除組織資金在基層社考核外，其余考核均由我部負(fù)責(zé)，并按月反饋考核結(jié)果，與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤，從而調(diào)動了會計(jì)人員的工作積極性，充分發(fā)揮會計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮會計(jì)輔導(dǎo)職能。對照《會計(jì)輔導(dǎo)工作月度考核實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對會計(jì)輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督，真正形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機(jī)制，努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年，我部在會計(jì)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上繼續(xù)編發(fā)了期《會計(jì)輔導(dǎo)簡報(bào)》，總結(jié)、歸納輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出輔導(dǎo)意見，努力提高會計(jì)核算質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)練兵，強(qiáng)化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務(wù)技能考核定級辦法。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我部于五月份，重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級辦法》，改變了原辦法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法，要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能，為將來實(shí)施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。二是開展技能測試工作。十月份，我部組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作，共有人分三批參加了7個(gè)項(xiàng)目的測試，其中：人被評定為一級，人被評定為二級，人被評定為三級，人被評定為四級，人被評定為五級，另有人不及格。三是舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。十二月份，我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，共有6支代表隊(duì)55名選手參加了6個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐，取得了圓滿成功，推動了全市信用社技術(shù)練兵工作的開展。四是精心組隊(duì)參加業(yè)務(wù)技能比賽。九月份，我部與聯(lián)社工會密切配合，精心組織集訓(xùn)，選派了5名選手參加市總工會舉辦的“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”，獲得了3個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。五是強(qiáng)化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年，我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實(shí)施細(xì)則》，要求各社主辦會計(jì)對照《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，對內(nèi)勤人員嚴(yán)格考核，并實(shí)行內(nèi)勤人員獎(jiǎng)金二次分配，從而激勵(lì)內(nèi)勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作。四、加強(qiáng)制度建設(shè)，積極規(guī)范經(jīng)營，促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)