【正文】 人員面對面交流，協(xié)助企業(yè)做好種植計劃，指導(dǎo)機械化鋪膜、點種，并配合技術(shù)人員安裝滴灌，至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。針對該村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)電力設(shè)施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元，架設(shè)高低壓輸電線路。工作組積極與村兩委班子商議，并出謀劃策，利用土地流轉(zhuǎn)后玉米秸稈多的優(yōu)勢，在村北部荒灘新建千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1處，總投資260萬元，占地77畝，修建高標準雙列式牛舍16棟，養(yǎng)殖肉牛600頭以上，協(xié)助村上完成規(guī)劃設(shè)計、占地補償、場地平整、自來水管道架設(shè)工作；工作組了解到該村三社謝菊芳一家，丈夫年初因車禍身亡，小女兒小腿骨折不能走路，孤兒寡女，生活比較困難的情況后，立即送去了面粉和鮮奶，鼓勵謝菊芳要堅定生活的信念和信心，抓好生產(chǎn)，照顧好女兒，讓女兒早日回到課堂。通過調(diào)查摸底和群眾評測，全村篩選出了生活有困難的八戶農(nóng)戶爭取到了每戶600元的臨時救助資金，對9戶生產(chǎn)有困難黨員和農(nóng)戶由工作組出籌資2000多元，為每戶送去了面粉和牛奶，緩解他們生活上的困難。三是化解矛盾糾紛，維護農(nóng)村穩(wěn)定。全體工作組成員始終按照“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，從而變被動應(yīng)付為主動服務(wù)，真正使干部下基層的過程成為加強黨性鍛煉、轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群干群關(guān)系的過程”的要求，把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點。進村后，組織召村社干部會、黨員會、村民代表會等會議，與村社干部談、與老干部談、與有利害關(guān)系的群眾談，認真聽取黨員群眾的意見建議，了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號制度。針對二社部分群眾與劉正國土地流轉(zhuǎn)矛盾，工作組配合鎮(zhèn)村采取戶戶訪談的方式，聽群眾怨言，解群眾心結(jié)，順群眾情緒，拉近與群眾的距離，消除了隔閡，和解了糾紛。通過這種工作方式，提升了群眾對我們的信任度，調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ)，工作的開展就變得順利了。個別農(nóng)戶因為樹木權(quán)屬、鄰里關(guān)系引起的矛盾糾紛，經(jīng)過說服調(diào)解，都得到了有效地解決。四是整治村容村貌，美化人居環(huán)境。根據(jù)“三化”要求，立足長遠發(fā)展，科學(xué)合計規(guī)劃村莊建設(shè)，工作組利用周六周日休息時間對村社主干道綠化苗木數(shù)量進行實地統(tǒng)計、規(guī)劃設(shè)計，協(xié)同鎮(zhèn)干部對村主干道進行綠化美化。栽植國槐、圓柏280多棵，種植榆葉梅、迎春、丁香等灌木1000株，栽植葡萄苗木2000株。五是了解社情民意，做好調(diào)查研究。在深入走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們認真分析了該村的發(fā)展現(xiàn)狀，采取了問卷調(diào)查，面對面交流等方式深入田間地頭、院落進行訪談，匯集了該村整村土地流轉(zhuǎn)后存在6個方面的問題，如留守兒童、空巢老人、外出務(wù)工人員的計劃生育等。經(jīng)過調(diào)查分析，形成了社情民意報告和土地流轉(zhuǎn)調(diào)研報告，提出了該村未來發(fā)展的幾點思考，并建議村委會要廣泛聽取村民意見，因地制宜，迅速制定出高質(zhì)量、高標準、可操作的村級發(fā)展規(guī)劃，為新農(nóng)村建設(shè)勾畫好美好藍圖。六是轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系。在這次活動中，通過和群眾溝通聯(lián)系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機關(guān)辦事程序的不明，才產(chǎn)生了機關(guān)單位事難辦的錯覺。另一方面我們講解一些機關(guān)單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關(guān)干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關(guān)中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風。下一步打算第一階段工作已全部結(jié)束，回顧這一段時間的工作,我們基本完成了活動任務(wù)，使我們對三二村的情況有了更深層次的了解，為我們搞好下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。但我們在開展工作的過程中，也反映出了不少問題，如工作開展缺乏主動性，與農(nóng)戶之間的交流存在隔閡等，這些問題不但影響了工作的進展和效率，還可能在群眾心里留下不好的印象。為了更好的開展下一階段的工作，按照“六個一”的工作目標，我們應(yīng)該加強以下方面的努力：一是要加強學(xué)習(xí)。下基層干部直接面向群眾，要掌握當前農(nóng)村的相關(guān)方針和政策，決不能在做工作中出現(xiàn)群眾都知道的方針政策而下基層干部還未知或者一知半解的情況，如果這樣，下基層干部不但威信掃地，工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會說、重做”。作為下基層干部，“聽”的能力是一種氣度、修養(yǎng)和技巧。有的干部還沒等人家說完，就說“我知道了，你莫說了”，反駁、申辯很及時，缺乏耐心，傷害了群眾的感情。當然在聽的過程中，也需要有一些善意的引導(dǎo)。三是僅僅“善聽”、“會說”、“重做”還不夠，開展任何工作都需要有人脈，人熟好辦事，做群眾工作尤其如此。出現(xiàn)糾紛時你叫得上名字，拍拍熟人的肩膀，裝盒煙給大伙發(fā)一發(fā)，問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關(guān)系，才能更好的解決問題?？h委王書記講，要扎扎實實的、撲下身子為老百姓辦一些實事好事，把政策帶下去，把民情帶上來。用實際行動來感動百姓，親近百姓。只有這樣，我們才能和百姓們?nèi)跒橐惑w，打成一片，干群關(guān)系才能更加密切。下一步，我們將繼續(xù)保持飽滿的工作熱情，充分履行駐村工作組職責，扎扎實實開展下一階段下基層工作。第三篇：下基層工作總結(jié)工作總結(jié)根據(jù)縣委千名干部下基層活動部署要求，我被下派到二道溝村工作。深入到村，我嚴格按照縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求，深入到村組農(nóng)戶調(diào)查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農(nóng)民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座連接黨群干群關(guān)系的“民心橋”，受到了群眾的一致好評。現(xiàn)將半年以的思想、工作等情況總結(jié)匯報如下：一、訪民情，知民意。針對在新形勢新條件下，基層群眾想什么，盼什么，愿什么，難什么的調(diào)研活動，在認真開展調(diào)查研究活動中，我認真宣講黨的惠民政策，一是及時召開座談會，在召開座談會中，注重邀請基層黨員干部，科技示范戶，基層群眾代表參加；二是深入農(nóng)戶進行走訪，走訪了一些農(nóng)村貧困戶或困難黨員，深入了解新農(nóng)村建設(shè)中還存在哪些問題和不足，了解黨員干部勤政廉政作風建設(shè)和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方。二、辦實事，解難題。進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我結(jié)合我所包的二道溝村的實際情況，深入該村，在在幫助群眾解決實際困難和問題。注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。開展政策宣傳10次；組織科技培訓(xùn)1次；調(diào)解糾紛3件；結(jié)幫扶對子2名。三、整章建制，規(guī)范村務(wù)。加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制。俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，一切都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事，村級政權(quán)應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度，讓村干部有規(guī)可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監(jiān)督機制上，完善來自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督。采取定期述職和不定期檢查制，及重大事情村民代表議事制和問責制，從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。四、謀劃工作。圍繞“農(nóng)”字，抓住“實”字，解決百姓“難”事。建設(shè)果品產(chǎn)業(yè)合作社。學(xué)校建設(shè)，應(yīng)加大配套投入，使得百姓受益?？茖W(xué)指導(dǎo)農(nóng)民針對農(nóng)作物秸稈還田，建沼氣池，變廢為寶，綜合利用，加強環(huán)境衛(wèi)生整治。針對農(nóng)村文化活動單一，要加強村級文化中心的建設(shè)，挖掘民間藝術(shù)，加以傳承和發(fā)揚，以達到自娛自樂的之目的。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化10和7組通組路，改善交通狀況。只要想百姓，為百姓，就能幫百姓辦實事。這只是我在下基層活動中一些做法，希望多為百姓，為政府做些實實在在的事情。第四篇：下基層工作總結(jié)2017“下基層強作風”崗位實踐活動工作總結(jié)（固安縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所 劉光遠）為深入貫徹落實“兩學(xué)一做”教育實踐活動和深入開展機關(guān)作風整頓活動總體要求，按廊坊市動物衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)“下基層、強作風”崗位實踐活動實踐方案，固安縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所積極動員官方獸醫(yī)深入基層、轉(zhuǎn)變作風，通過崗位實踐和鍛煉提升業(yè)務(wù)能力和水平，現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：一、高度重視、認真部署。今年我所把下基層活動作為一項重要活動，局領(lǐng)導(dǎo)也給予了重視。制定了具體實施方案、成立了工作小組。制定了活動細則，以“深入基層宣傳政策、調(diào)查研究、謀劃發(fā)展、鍛煉干部”為主題，結(jié)合我縣實際情況開展了此次活動。著力做好“三個走訪”，即：走訪養(yǎng)殖場（戶）、走訪當?shù)卣?、走訪崗位實踐的基層所工作人員，對其反映的熱點、難點問題歸類整理、深入研究，聽取意見、建議和心聲，進一步加強和改進新形勢下動物衛(wèi)生監(jiān)督工作。二、深入基層、用心傾聽。縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督所是距離基層最近的一層機構(gòu)，起到了基層工作指揮所和大后方的重要作用。在這次下基層活動當中，我們深入一線、深入群眾，按照“聽真話、察實情、辦實事”的原則，與基層官方獸醫(yī)零距離