【正文】 論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財務管理的目標,也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點,分別是:利潤最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價值(股東財富最大化原則。三種流行的財務管理目標 利潤最大化優(yōu)點:利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財富,利潤越多,企業(yè)財富增加越多,整個社會財富越多。缺點:(1沒有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。(2沒有考慮風險因素。(3沒有考慮貨幣的時間價值。(4片面追求利潤最大化,可能導致企業(yè)行為短期化。 每股收益最大化優(yōu)點:考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。缺點:(1沒有考慮風險因素。(2沒有考慮貨幣的時間價值。(3導致企業(yè)行為的短期化。 企業(yè)價值(股東財富最大化 優(yōu)點:(1考慮了貨幣的時間價值。(2考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。(3考慮了風險因素。(4克服了短期化行為。(5有利于資產(chǎn)的保值增值。(6有利于社會資源的合理配置。缺點:(1非上市企業(yè)的價值難以確定。(2股票市價并非真正反映企業(yè)的業(yè)績。(3為控股或穩(wěn)定購銷關(guān)系,不少企業(yè)相互持股,致使股份與企業(yè)業(yè)績脫鉤。本案例中新公司成立后,對原有的財務管理目標進行了一系列的改革,尤其是在員工制度、分配制度、組織機構(gòu)、和管理制度上,進行了較大的變動以達到轉(zhuǎn)變職工觀念,追求企業(yè)價值最大化,最終以實現(xiàn)總體收益和價值的最大化的這樣一種效果?？梢?財務管理目標的選擇對企業(yè)至關(guān)重要。財務預算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預算期內(nèi)預計財務狀況和經(jīng)營成果,以及現(xiàn)金收支等價值指標的各種預算的總稱,具體包括現(xiàn)金預算、預計利潤表、預計資產(chǎn)負債表和預計現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。實踐證明,企業(yè)全面預算管理是一項重要的管理工具,能幫助管理者進行計劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績評價,通過科學的預算管理,我們可以早一步知道企業(yè)未來的經(jīng)營情況,如有不足之處即可盡快進行調(diào)整,盡早彌補損失。推行全面預算管理對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理水平,增強競爭力有著十分重要的意義。通過本案例學會如何進行銷售預算、生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算、現(xiàn)金預算以及收益預計。這一題中計算的過程雖然不是很繁瑣,但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,如果其中的關(guān)系不理清就會給我們的計算帶來很大的麻煩,這需要我們有著十分的謹慎與小心,每一步計算都要仔細的理順思路。信用政策是指企業(yè)為對應收賬款進行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范,是企業(yè)財務政策的一個重要組成部分。信用政策包括信用標準、信用條件和收款政策,主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應收賬款的水平和質(zhì)量。根據(jù)本案例中的計算結(jié)果,我們可以看出,如果不及時改變信用政策,處理目前 與該經(jīng)銷商的這種情況,東方百貨會產(chǎn)生更多的欠款,應收賬款會因為不能及時變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬,減少企業(yè)的流動資金,不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的進行,百貨公司的信用風險加大,不利于資金回籠。根據(jù)以上分析,在這里提出以下幾點建議:(1應收賬款賒銷效果的好壞,依賴于企業(yè)的信用政策,該公司制定合理的信用政策通過信用標準,信用條件和收賬政策三個方面來決定信用政策。(2加強應收賬款的日常管理,對應收賬款進行跟蹤分析,賬齡分析,首先保證率分析等,簡歷應收賬款壞賬準備金制度。(3爭取與該經(jīng)銷商協(xié)商達成一致的意見,共同解決問題,找到共贏方案。實達電腦公司過去采用比較寬松的信用政策,其目的是為了擴大銷售,占領(lǐng)市場份額。由此帶來的結(jié)果是擴大了企業(yè)的銷售額,占領(lǐng)了市場份額,公司也發(fā)展壯大了起來。但是,同時由于信用政策過于寬松,導致客戶拖欠數(shù)額越來越大,時間也越來越長,嚴重影響資金周轉(zhuǎn),最終導致企業(yè)資產(chǎn)負債率過高,流動資金不足,公司陷入進退兩難的境地。經(jīng)過我們的計算,新的信用政策是利潤增加了70萬,公司的存貨資金占用減少了1000萬元,所以新方案的可行性很大,因此必須考慮使用新的信用政策,來改變目前這種趨勢。 股利政策股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時發(fā)放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問題,即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括:股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時的資金籌集等問題。主要有以下幾種政策:(1剩余股利政策是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點的股利政策。根據(jù)這一政策,公司按如下步驟確定其股利分配額:確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)。確定公司下一的資金需求量。確定按照最佳資本結(jié)構(gòu),為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額。將公司稅后利潤首先滿足公司下一的增加需求,剩余部分用來發(fā)放當年的現(xiàn)金股利。(2固定股利額政策以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤分配的首要目標優(yōu)先予以考慮,一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處:穩(wěn)定的股利額給股票市場和公司股東一個穩(wěn)定的信息。許多作為長期投資者的股東(包括個人投資者和機構(gòu)投資者希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源”以便安排消費和其他各項支出,穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資。采用穩(wěn)定股利額政策,要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說,公司確定的穩(wěn)定股利額不應太高,要留有余地,以免形成公司無力支付的困境。(3固定股利支付率政策這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化,傳遞給外界一個公司不穩(wěn)定的信息,所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。經(jīng)過一系列的計算,對本案例中的兩段材料進行分析。資料一:對財務總監(jiān)設計的三種不同的股利分配方案進行計算與分析,先算出三個方案的投資報酬率和剩余收益,然后計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預計的外部自有資金需要量,最后得出結(jié)論實習報 告 書 專 用 紙 說明該企業(yè)是值得投資的。3 實習心得 實習的時間過的很快，轉(zhuǎn)瞬即逝。大四的這一次實習，是大學生涯中的最后一次 實習，這次的實習讓我們有了在校內(nèi)學習財務管理整體運作流程的機會。實習材料中 所給的十個案例從確立財務目標、進行預算編制、制定信用政策、確定股利政策、進 行項目投資決策、做出財務預測、進行集團資金管理到將受益進行證券投資以及財務 數(shù)據(jù)分析和編制財務報告等方面，讓我們將所學財務管理知識系統(tǒng)性的梳理了一遍。在這次的實習的過程中我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足，我明白到我的專業(yè)知識還是不夠扎 實的，且考慮問題不夠周全，還不能得心應手的將理論運用到實際當中來。這促使我 以后還要不斷地去實踐，從實踐當中去發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且還要去糾正這些不足以 逐步的完善自己的工作。而這次的實習在一定程度上讓我能夠把理論與實踐結(jié)合起 來，提高了我將財務管理的理論和方法運用到實際工作中的能力，使我對課堂知識理 解的更透徹。通過這次實習，我給自己提出以下幾個要求：（1）在進入自己的崗位前必須認真學習好相關(guān)的專業(yè)知識，且對于這些知識要 不斷回顧與創(chuàng)新，做到溫故知新，只有以良好的專業(yè)知識作為儲備，工作才會有效進 行；（2）在工作中一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情，必須對自己的工作 負責。財務管理工作是一門很嚴肅的工作，要求準確的核算每一項指標，正確使用每 一個公式。在這種過程中，財務工作不允許一點點的錯誤。因為任何一點錯誤都可能 導致所有的結(jié)果都是錯誤的，結(jié)果自然是從頭再來，這是極其浪費人力物力的行為。所以我們必須以零錯誤的標準來衡量自己所做的工作。（3）要學會總結(jié)。在工作中，要學會總結(jié)之前工作中存在的優(yōu)缺點，對于優(yōu)點，繼續(xù)保持，對于缺點，要及時改正。這次實習，讓我們系統(tǒng)化的梳理財務管理專業(yè)理論知識之后，加深了對專業(yè)知識 的理解，更好地掌握企業(yè)財務活動的基本方法和基本技能，并且能運用學到的理論知 識分析、研究和解決實際工作中問題，培養(yǎng)動手能力和社會工作能力，為我們畢業(yè)后 能較快地適應企業(yè)財務崗位工作奠定了堅實的基礎。第三篇：財務管理綜合實習報告畢業(yè)實習報告姓名：李玉梅學號：20101256004班級：財務管理10實習地點：廣西高速公路管理局玉林路政執(zhí)法支隊玉林大隊實習時間：2014/1/62014/2/13 指導老師：夏凡前言在大四的第一學年里，學校為我們安排了為期一個多月的寒假頂崗實習。而我這次的實習單位則是通過我的親戚介紹的：廣西高速公路管理局玉林路政執(zhí)法支隊玉林大隊。真的進入社會實習后，才體驗到工作與我想象中的相去甚遠，它并不是一件容易的事。這已經(jīng)是我第二次實習工作了，第一次是暑假在沃爾瑪前臺收銀，有了一點經(jīng)驗，也就少了剛開始的那種不成熟思想。而且我始終相信，只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來漸漸明白，其實是很多東西看起來簡單，要做好它卻不容易。不得不承認我的這次實習更接近一次獨立的學習，而不是一份工作。一個多月，雖然短，對于我而言，卻是一個很重要的轉(zhuǎn)折。這次實習所學到的這些知識很多是我個人在學校很少接觸的，但在實際的學習與工作中又是十分重要、十分基礎的知識,同時也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。一、實習單位介紹廣西壯族自治區(qū)高速公路管理局隸屬自治區(qū)交通運輸廳,是由自治區(qū)交通運輸廳授權(quán)行使全區(qū)高速公路行業(yè)管理、路政執(zhí)法管理、車輛通行費清分結(jié)算管理等職責的機構(gòu)。其中玉林路政執(zhí)法支隊玉林大隊是屬于它的一個直屬機構(gòu)，主要職責：(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)高速公路行業(yè)管理的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性技術(shù)標準、規(guī)范規(guī)程。(二)草擬全區(qū)高速公路的發(fā)展規(guī)劃、中長期計劃并監(jiān)督檢查實施情況。根據(jù)全區(qū)高速公路事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長期計劃，擬訂全區(qū)高速公路建設計劃，報自治區(qū)交通廳批準后，負責監(jiān)督實施。(三)提出高速公路行業(yè)立法計劃建議，草擬全區(qū)高速公路行業(yè)管理地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和建設市場管理制度、辦法，監(jiān)督檢查實施情況；制訂高速公路行業(yè)管理的措施、辦法和制度，并負責組織實施；依法履行全區(qū)高速公路路政執(zhí)法職能，組織開展崗位資格培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，維護高速公路路產(chǎn)路權(quán)，保障安全暢通。(四)負責廣西高速公路項目前期工作，協(xié)助建設管理及其他相關(guān)工作。(五)參加高速公路工程項目的設計評審及竣（交）工驗收；組織開展新建、改建的經(jīng)營性高速公路項目的經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓前的項目建設相關(guān)工作。(六)監(jiān)督檢查全區(qū)高速公路安全生產(chǎn)、養(yǎng)護、運營和服務質(zhì)量管理，組織開展高速公路養(yǎng)護質(zhì)量評定和檢查工作；負責全區(qū)高速公路數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。(七)負責全區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的規(guī)劃管理、征費稽查及車輛通行費清分結(jié)算管理工作。(八)監(jiān)督實施全區(qū)高速公路通訊、監(jiān)控、收費系統(tǒng)的規(guī)劃及其設施建設、維護工作；建設高速公路行業(yè)信息網(wǎng)絡，提供行業(yè)訊息平臺。(九)負責全區(qū)高速公路重大信息發(fā)布工作以及突發(fā)公共事件的協(xié)調(diào)處理工作。(十)推進全區(qū)高速公路行業(yè)科技進步，進行新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的實驗研究和推廣應用。(十一)指導全區(qū)高速公路行業(yè)精神文明建設工作，創(chuàng)建高速公路文明行業(yè)。(十二)開展全區(qū)高速公路行業(yè)管理協(xié)會活動，舉辦各類專業(yè)技術(shù)講座及學術(shù)交流活動，組織開展行業(yè)性的勞動競賽。(十三)承辦自治區(qū)交通運輸廳交辦的其他工作。