【正文】 力，能夠達成該崗位績效要求，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業(yè)務(wù))(1人)全日制本科及以上學歷。負責分行信用卡小額分期業(yè)務(wù)指標的達成。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。能夠達成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)。(九)合規(guī)經(jīng)理(內(nèi)控合規(guī))(5人)全日制本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有3年以上銀行合規(guī)、風控、稽核等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及職位所需的業(yè)務(wù)知識。熟悉國家及陜西地方的法律法規(guī)和監(jiān)管政策，能夠落實當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)的工作要求。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，以及歸納總結(jié)、分析、公文寫作能力。三、應(yīng)聘程序有意者請下載并填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》(附件)并將電子版簡歷發(fā)送至xafhzhaopin@ 郵箱，請以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件標題。經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。報名截止時間：2017年3月31日 陜西中公教育網(wǎng) 期待您的參與!附件下載：第三篇：2018年廣發(fā)銀行分行管理部招聘公告高頓銀行招聘考試培訓中心2018年廣發(fā)銀行分行管理部招聘公告支付業(yè)務(wù)專家所屬公司：分行管理部 工作地點：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學歷：本科及以上 工作年限：5年 工作內(nèi)容/職位描述：（1）統(tǒng)籌管理線下及線上支付（收單）業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定支付（收單）業(yè)務(wù)發(fā)展策略，指引全轄分行支付業(yè)務(wù)的開展。（2）負責線下及線上支付受理環(huán)境的搭建，包含但不限于渠道、技術(shù)、產(chǎn)品、運營等支持維護；（3）根據(jù)移動支付趨勢的變化，推動卡中心支付產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計與實施，負責API/SDK等功能性服務(wù)商的支付業(yè)務(wù)拓展，創(chuàng)新支付功能的接入及推廣應(yīng)用；（4）與銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)等監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)作。任職資格：（1）全日制本科以上學歷；（2）具有5年以上銀行以及第三方支付體系工作經(jīng)驗。（3）熟悉線下與線上支付產(chǎn)品，具備一定的創(chuàng)新意識以及商業(yè)敏銳度；高頓銀行招聘考試培訓中心高頓銀行招聘考試培訓中心（4）良好的統(tǒng)籌管理以及組織協(xié)調(diào)能力；（5）良好的分析能力和解決問題的能力；區(qū)域績效管理經(jīng)理 所屬公司：分行管理 工作地點：廣州市 招聘人數(shù)：1 學歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：（1）協(xié)助分解商拓團隊業(yè)務(wù)發(fā)展指標，制定業(yè)務(wù)策略以及行動計劃并追蹤業(yè)績達成進度；（2）協(xié)助優(yōu)化團隊各類管理制度，包含但不限于考核方案、職業(yè)通道及各類激勵制度等；（3）協(xié)助定期對商戶業(yè)務(wù)、商拓團隊業(yè)績數(shù)據(jù)進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略及工作計劃；（4）參與部門產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設(shè)計、流程策略等提出團隊合理建議；（5）定期組織市場調(diào)研，掌握市場及同業(yè)競爭動態(tài)，有針對性地調(diào)整業(yè)務(wù)策略以及行動計劃。任職資格：（1）全日制本科以上學歷；（2）3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗，具有一線商戶拓展以及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）具有較強的商戶服務(wù)意識，較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力；（4）具有良好的分析能力和解決問題的能力；高頓銀行招聘考試培訓中心 2高頓銀行招聘考試培訓中心（5）有良好的團隊協(xié)作意識。區(qū)域商戶管理經(jīng)理 所屬公司：分行管理部 工作地點：廣州市 招聘人數(shù)：8 學歷：本科 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：按照卡中心制定的商拓業(yè)務(wù)目標，落實過程管理以及日常業(yè)績督導，確保區(qū)域內(nèi)各項商戶指標的有效達成；負責按照卡中心的要求，指導區(qū)域內(nèi)的優(yōu)惠商戶開拓以及維護，做好各類市場活動的落地執(zhí)行；負責區(qū)域內(nèi)團隊的人員培養(yǎng)，通過幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；組織實施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)商拓團隊小組人員營銷行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風險，合規(guī)作業(yè)。任職資格：專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉信用卡業(yè)務(wù)、熟悉商戶業(yè)務(wù)經(jīng)營管理知識；良好的抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。該崗將根據(jù)業(yè)務(wù)需要在所屬管理轄區(qū)內(nèi)定點。高頓銀行招聘考試培訓中心 3高頓銀行招聘考試培訓中心區(qū)域消費信貸經(jīng)理 所屬公司：分行管理部 工作地點：廣州市 招聘人數(shù)：8 學歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：按照卡中心制定的分期業(yè)務(wù)目標，落實過程管理以及日常業(yè)績督導，確保區(qū)域內(nèi)各項分期指標的有效達成；負責按照卡中心制定的風險政策和操作流程，指導區(qū)域內(nèi)的分期商戶開發(fā)、維護，以及風險管控工作；負責區(qū)域內(nèi)團隊的人員培養(yǎng)，通過幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；組織實施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)消費信貸團隊小組人員營銷行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風險，合規(guī)作業(yè) 任職資格：專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉信用卡業(yè)務(wù)、熟悉消費信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營管理知識；良好的抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。該崗將根據(jù)業(yè)務(wù)需要在所屬管理轄區(qū)內(nèi)定點。高頓銀行招聘考試培訓中心 4高頓銀行招聘考試培訓中心場景策略專家所屬公司：分行管理部 工作地點：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學歷：本科及以上 工作年限：5年 工作內(nèi)容/職位描述：（1）規(guī)劃制定全轄區(qū)域餐飲（商超、商圈、娛樂麗人）場景經(jīng)營解決方案以及經(jīng)營策略，并推動渠道團隊落地執(zhí)行；（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需求，制定場景經(jīng)營解決方案，為所轄場景的獲客、發(fā)卡、活躍率、市場份額等指標負責。（3）負責所轄場景的經(jīng)營市場費用管理，包含但不限于費用分配、使用進度以及使用效益最大化；（4）掌握市場及同業(yè)競爭動態(tài)，有針對性地調(diào)整業(yè)務(wù)策略。任職資格：（1）全日制本科及以上學歷；（2）具備商業(yè)敏銳度，熟悉餐飲（商超、商圈、娛樂麗人）等場景，了解商戶經(jīng)營痛點及需求；（3）具備扎實的商戶經(jīng)營經(jīng)驗（5年以上），熟悉掌握并能輸出產(chǎn)品運營、商戶運營的實操流程；高頓銀行招聘考試培訓中心 5高頓銀行招聘考試培訓中心（4）有良好的團隊協(xié)作意識。APP商戶活動運營專家 所屬公司：分行管理部 工作地點：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學歷：本科 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：（1）負責發(fā)現(xiàn)精彩APP商戶模塊的流量運營和內(nèi)容運營，為商戶模塊的流量負責。（2）負責合作商戶、場景經(jīng)營線上線下推廣以及終端曝光，促使場景策略更好觸達及傳播；（3）負責線上商戶產(chǎn)品功能規(guī)劃及推進；（4）全轄及區(qū)域場景權(quán)益促銷推廣規(guī)劃落地及積分權(quán)益打通；（5）負責處內(nèi)數(shù)據(jù)挖掘、整合