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職稱評審自我鑒定-文庫吧

2025-10-14 20:09 本頁面


【正文】 對非公企業(yè)的領(lǐng)導,對促進非公企業(yè)的全面發(fā)展起到了積極作用。二、深化繼續(xù)教育,提高培訓水平今年的繼續(xù)教育克服了SARS的影響等諸多困難,培訓的范圍更加深入廣泛,培訓的人數(shù)也最多,是質(zhì)量最好的一年。按照《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實施辦法》的要求,政工師進修學院組織了4次培訓班,并對第一、二期漏訓人員進行了補訓。各郊區(qū)縣、塘、漢、大、開發(fā)保稅區(qū)自行組織了培訓。全市共培訓政工人員11494人,為歷年培訓之最。通過培訓使廣大政工專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)知識有所提高,聯(lián)系實際開展工作的能力有所增強。、高級政工職稱人員的計算機應用能力培訓班。為落實國家人事部《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試的通知》和《20032005年全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃綱要》,經(jīng)市政工職評工作領(lǐng)導小組批準,從2003年開始,對申報中、高級政工職稱的人員,增加計算機應用能力的考試,并把考試成績作為能否申報政工職稱的必備條件之一。經(jīng)協(xié)商,市政工職評辦委托天津市科技進修學院負責組織培訓和考試。共培訓1479人,其中26人考試不及格,‰。大部分人員成績合格,領(lǐng)取了合格證書。共培訓1140人,有27人考試不及格,‰?!罢螌W與行政學”專科、專接本科學歷班教育。為進一步幫助廣大政工專業(yè)人員提高學識水平,經(jīng)市委宣傳部、市政工職評工作領(lǐng)導小組批準,市政工職評辦與天津師范大學政治與行政學院共同開辦了“政治學與行政學”???、專接本科成人教育,為學歷低的政工人員提高學歷層次提供了方便。上半年,市政工職評辦還會同市自考委、市電大對“思想政治工作與管理”大專班的助學情況進行了檢查,起草了“致政工大專班學員的一封信”,鼓勵學員要勤奮學習,善始善終,爭取取得好的成績,強化了教學管理。三、策劃編撰了政工專業(yè)理論、計算機、外語知識培訓教材為提高政工專業(yè)人員教育培訓的質(zhì)量,規(guī)范政工專業(yè)教材,在懷遠部長的關(guān)懷支持下,市政工職評辦協(xié)調(diào)中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀委有關(guān)部門的負責同志共同組織編撰了《面向新世紀的思想政治工作》、《思想政治工作學教程》、《中國共產(chǎn)黨思想政治工作發(fā)展史》等三冊政工專業(yè)叢書,此叢書是由中央黨校教授、博士生導師、全國思想政治工作專業(yè)科學委員會主任張蔚萍和肖懷遠部長任主任,中央黨校黨建部負責人及15個省(市、自治區(qū))宣傳部主管政工職評工作的副部長任副主任,29個省(市、自治區(qū))政工職評辦主任任編委組成的編輯委員會。編委會于今年8月在成都市召開了編委會會議,研究修定了專業(yè)叢書修改稿?,F(xiàn)《面向新世紀的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版,其它兩冊年底前將陸續(xù)出版?!睹嫦蛐率兰o的思想政治工作》作為政工專業(yè)人員的培訓教材,已有14個省(市、自治區(qū))指定使用,尚有12個省(市、自治區(qū))準備使用。這套政工專業(yè)叢書對加強政工專業(yè)學科建設,完備和規(guī)范政工培訓教材發(fā)揮了重要的輔導作用。填補了政工專業(yè)培訓尚無規(guī)范專業(yè)教材的空白。為了搞好計算機應用能力和職稱外語的培訓,市政工職評辦與天津市科學技術(shù)進修學院重新編寫了《天津市政工職稱培訓計算機應用基礎專用教材》和《天津市政工職稱外語等級考試專用教材》,使政工專業(yè)技能培訓走上了規(guī)范化道路,自我鑒定《職稱評審自我鑒定》。四、整頓提高刊物質(zhì)量,充分發(fā)揮雜志的指導作用按照中辦發(fā)19號文件的要求,政工師指南雜志社認真進行整頓。調(diào)整了編審人員,疏理了辦刊思路,決定從2004年進行全新改版。將設立欄目庫,儲存100個欄目,涵蓋黨建、思想政治工作方方面面,每期將選用欄目不少于30個。為了提高辦刊質(zhì)量,促進發(fā)行量,市政工職評辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務局召開政工職評工作和提高辦刊質(zhì)量座談會,通報了刊物整頓情況,研究探討了提高刊物質(zhì)量,促進發(fā)行量的具體措施。雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時,努力增強刊物的可讀性、指導性和實用性,實現(xiàn)社會、經(jīng)濟效益雙贏。五、召開全國政工職評工作研討會、《政工師指南》聯(lián)絡會暨《政工專業(yè)叢書》編委會,擴大了天津政工職評工作在全國的影響市政工職評辦、《政工師指南》雜志社于9月份分別在青島和成都市組織了全國政工職評工作研討會、《政工師指南》雜志聯(lián)絡會和政工專業(yè)叢書編委會會議。出席會議的有全國23個省(市、自治區(qū)),14個省轄市以及新疆生產(chǎn)建設兵團等4個大單位的政工職評部門的領(lǐng)導和編委會的成員。會上共同研討和交流了當前政工職評工作發(fā)展的狀況和工作經(jīng)驗,對雜志的發(fā)展、政工專業(yè)叢書的編撰提出了寶貴的建設性意見,天津介紹的政工職評政策調(diào)整的情況,受到全國同仁的關(guān)注和贊許,會議后,我們起草了會議紀要,連同會議交流材料匯編成冊,上報中宣部、全國政工職評辦公室、市委宣傳部,發(fā)各地政工職評辦,受到全國各省(市、自治區(qū))政工職評部門的歡迎,也引起了中宣部有關(guān)部門領(lǐng)導的關(guān)注。六、編輯出版2003年《政工師論文集》,共發(fā)稿1684篇,660萬字七、建立政工職評工作網(wǎng),提高現(xiàn)代化辦公水平為使政工職評工作逐步實現(xiàn)科學化、信息化、網(wǎng)絡化,市政工職評辦投資建立了“天津政工職評工作網(wǎng)”注冊了國際域名()。政工職評工作網(wǎng)的設立對擴大天津政工職評工作的知名度、促進與全國各地的聯(lián)系、更好地為廣大政工人員和政工職評部門服務提供了方便,也提高了市政工職評辦辦公自動化水平。該網(wǎng)站設有政工職評工作領(lǐng)導機構(gòu)、政工師進修學院、政工師指南雜志、政工師協(xié)會等一級欄目。一級欄目下分設有若干子欄目,現(xiàn)在網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)正常。八、努力加強自身建設,不斷提高工作水平堅持了理論聯(lián)系實際的學習制度,自覺實踐“三個代表”重要思想,積極進取,勇于創(chuàng)新不斷提高思想工作水平。深入實際調(diào)查研究,積極為基層排憂解難,協(xié)助基層培訓政工職評工作人員,搞好咨詢服務、講解政策、化解矛盾。接待來信來訪,做好重點人的工作,受到了各級職評部門的歡迎。加強了黨支部建設,有2位同志入黨,有3位同志遞交了入黨申請書。配備了辦公用計算機,不斷改善辦公條件,創(chuàng)造良好的工作氛圍,調(diào)動全體員工的積極性。辦好政工職評簡報,發(fā)簡報19期,發(fā)揮了簡報在交流信息,通報情況,指導工作中的作用。2004年工作安排工作思路是:全面貫徹黨的十六屆三中全會和市委擴大會議精神,圍繞中心,服務大局,扎實工作,勇于創(chuàng)新,努力使政工職評工作適應新形勢、新任務發(fā)展的要求,做到職稱評審由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。工作中心由重職稱評審向重教育培訓轉(zhuǎn)變。工作方法由只評不管向評管結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高工作效率,發(fā)揮職能作用,為加強政工隊伍建設,推進實施政工人才工程,提高思想政治工作水平,做出新的成績。一、完善好政策,全面提高政工職稱評審工作水平一是召開高級政工師評審結(jié)果通報會,廣泛聽取新政策實行中存在的問題和建議,進一步修訂和完善政策,職稱評審在控制數(shù)量,提高質(zhì)量上下功夫。二是搞好政策的宣傳工作。協(xié)助基層搞好工委、區(qū)、縣政工職評工作領(lǐng)導小組、中評委成員和政工職評工作人員的培訓,熟悉和掌握政策,嚴格評審條件,提高職稱評審水平。組織思想政治工作研究員評委會委員考察學習活動。三是加大對初、中級政工職稱評審檢查的力度,嚴格初、中級評審的程序,提高初、中級評審的質(zhì)量。四是召開全市政工職評工作會議,布置工作任務。2004年政工職稱評審還將實行申報指標控制,減少數(shù)量,提高質(zhì)量。并試行對大專學歷和科級以下單位申報高級政工職稱人員進行指標內(nèi)控制比例的辦法,提高參評高級政工職稱人員學歷和企事業(yè)單位規(guī)模的層次。全面提高思想政治工作研究員、高級政工師職稱的評審質(zhì)量。二、落實《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實施辦法》,加大培訓力度,靈活培訓方法,提高培訓質(zhì)量一是搞好職稱晉升前的專業(yè)理論、計算機、外語的培訓。專業(yè)理論培訓以《政工專業(yè)叢書》三本基本教材為主,并實行閉卷考試,考試合格方可參評。計算機、外語的培訓要改變中、高級合用一本教材,層次不分、內(nèi)容重復培訓的弊玻并和助學單位共同研究和探討繼續(xù)教育教、管、研的教學管理辦法,提高培訓水平。二是指導基層搞好政工專業(yè)人員的經(jīng)常性教育,落實《條例》規(guī)定的培訓時間,制定初、中、高級的培訓規(guī)劃,確定培訓內(nèi)容,講究靈活的培訓方法。及時總結(jié)推廣好的做法,推動全市政工專業(yè)人員經(jīng)常性教育的開展。三是拓寬學歷教育渠道,為低學歷政工人員提高學識水平創(chuàng)造便利條件。在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時,與師范大學共同辦好“政治學與行政學”???、專接本科成人教育學歷班。積極動員低學歷的政工人員參加提高學識水平的成人教育,并研究提高學歷教育與職稱評審的優(yōu)惠政策,努力提高政工專業(yè)人員提升學識水平的積極性。三、舉辦高級政工師研修班,為培養(yǎng)高級政工專業(yè)人才創(chuàng)造條件為培養(yǎng)新世紀適應新形勢,勝任新任務的高級政工人才,市政工師進修學院與市外辦國際交流中心共同舉辦高級
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