紀委書記局機關(guān)作風建設(shè)專項剖析材料-文庫吧
2024-10-28 20:01 本頁面
【正文】 建設(shè)實施方案為進一步動員全局機關(guān)干部振奮精神、開拓進取，以優(yōu)良的作風全面落實省、市、區(qū)黨代會精神，為推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、實現(xiàn)全區(qū)全面達小康的目標提供強有力的保障。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級機關(guān)工委的部署和要求，現(xiàn)就做好我局今年的機關(guān)作風建設(shè)工作提出如下實施意見：一、嚴格責任，切實加強機關(guān)作風建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以 局長為組長的局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他局領(lǐng)導(dǎo)和支部委員、科室負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責是：一是要嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)的總體要求和部署，結(jié)合工作重點和本部門的實際，及時分解落實機關(guān)作風建設(shè)目標任務(wù)，制定本單位20年機關(guān)作風建設(shè)工作意見，做到工作有部署、有計劃、有落實。二是要積極參加區(qū)作風辦組織的各項活動，及時向作風辦上報信息，反映工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，努力營造機關(guān)作風齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。二、擴大成果，把科室作風建設(shè)活動引向深入。認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大科室作風建設(shè)的成果。一是要以建設(shè)“團結(jié)和諧、服務(wù)一流、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、廉潔高效”的科室為目標，堅持把為民辦事作為科室作風建設(shè)的出發(fā)點，增強服務(wù)基層意識，深入調(diào)查研究，不斷強化服務(wù)舉措，為基層群眾解決實際困難；把隊伍建設(shè)作為科室作風建設(shè)的關(guān)鍵點，提高科室人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是要嚴格落實廉潔自律，把建章立制作為科室作風建設(shè)的重點，建立完善制度，規(guī)范工作程序，提升執(zhí)行力；把提高工作效率作為科室作風建設(shè)的核心點，堅守服務(wù)承諾，縮短辦事周期。三是要建立和落實科室作風建設(shè)責任制。采取積極措施，充分調(diào)動各方面加強科室作風建設(shè)的積極性和能動性，把作風建設(shè)的責任和壓力傳導(dǎo)到、落實到各科室的每個工作人員，讓作風建設(shè)的成效體現(xiàn)在各科室的每個崗位、每個成員工作中。四是要強勢推進科室作風建設(shè)。開展先進科室評比活動，年底進行考核表彰，評比結(jié)果與年底機關(guān)考核掛鉤。三、創(chuàng)新舉措，高質(zhì)量地做好統(tǒng)計服務(wù)工作。一是扎實開展“行政效能提升年”活動。要有效整合機關(guān)服務(wù)資源，采取明確職能、理順關(guān)系、加強協(xié)調(diào)配合等積極措施，重點解決同級機關(guān)部門接口不暢、上下級之間協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的服務(wù)效率損耗問題。二是機關(guān)部門和工作人員要顧全大局，強化主動服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責任，堅決防止和克服形式主義、衙門作風和硬搬教條的傾向，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。三是繼續(xù)實行辦事內(nèi)容、程序、權(quán)限、時限、結(jié)果和依據(jù)“六公開”，實施權(quán)力陽光操作。進一步完善網(wǎng)站服務(wù)，加強電子政務(wù)建設(shè)，對程序簡單的審批和年審逐步探索和實現(xiàn)網(wǎng)上受理申請、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果。四是要緊緊圍繞改革發(fā)展各項目標任務(wù)，圍繞全面建設(shè)小康社會，加強對小康建設(shè)進程的監(jiān)測，加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息報送工作，不斷增強服務(wù)的主動性和超前性，五是扎實開展“萬名黨員干部帶萬戶”和“在職黨員進社區(qū)”活動，不斷提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率，樹立良好的機關(guān)形象。四、建章立制，不斷提高機關(guān)作風建設(shè)的水平。一是著眼長遠，加快建立符合機關(guān)作風建設(shè)特點的系統(tǒng)長效機制。完善工作機制，進一步規(guī)范工作程序；完善評價機制，進一步加強監(jiān)督檢查；完善領(lǐng)導(dǎo)機制，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)；鞏固機關(guān)作風建設(shè)與行業(yè)作風建設(shè)的聯(lián)動機制，進一步加強溝通、交流與合作；探索加強機關(guān)作風建設(shè)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合的方法和形式；整合部門之間的作風建設(shè)資源，提高作風建設(shè)的整體協(xié)調(diào)程度。二是持之以恒地抓好“目標、監(jiān)督、考核”三位一體日常管理制度的落實。第三篇：作風建設(shè)剖析材料作風建設(shè)剖析材料有慶一小：楊云成自從參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會公德，時時處處以一個人民教師的標準要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平，自我
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1