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司法行政工作要點-文庫吧

2024-10-28 18:18 本頁面


【正文】 0件,鑒定結(jié)論采信達到95%以上。加強法律援助能力建設。推進法律援助便民服務示范窗口建設,完善便民服務措施和機制,健全法律援助案件質(zhì)量監(jiān)控體系。深化“資深律師法律援助行動”,加強全省、全市法律援助案件受理點管理和案件受理工作,進一步方便困難群眾就近申請法律援助。改進刑事法律援助工作,在刑事偵查、起訴等階段及時為犯罪嫌疑人、刑事被害人、刑事被告人提供法律咨詢服務或法律援助。理順法律援助工作機制,構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、部門法律援助網(wǎng)絡,切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站作用。拓展法律援助資金籌措渠道,加強同殘聯(lián)、民政、工會等部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào),爭取相關部門法律援助資金,積極主動爭取當?shù)卣С?,保障“應援盡援”、“應援優(yōu)援”。積極組織開展法律援助專題宣傳活動,建立宣傳平臺,培樹宣傳典型。進一步擴大法律援助事項范圍,調(diào)整法律援助經(jīng)濟困難標準,全年辦理法律援助案件5000件,法律援助群眾知曉率達到85%以上。完善法律咨詢熱線服務模式。整合“148”值班窗口,加強律師固定值班力量,強化協(xié)調(diào)聯(lián)動和案件分流功能,提高法律咨詢的專業(yè)性和靈活性。全年接詢7000人次。五、加強以班子隊伍建設為核心的綜合保障能力建設切實加強班子隊伍建設。把學習貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務,教育引導干警職工和法律服務工作者堅定對中國特色社會主義的共同信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信,確保正確政治方向。扎實開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,組織干警職工和法律服務工作者深入基層、融入群眾,在換位思考中打牢執(zhí)法(業(yè))為民的思想基礎。圍繞“跨越發(fā)展、爭先進位”主題,認真組織解放思想跨越發(fā)展大討論活動,著力解決境界低標準低、怕?lián)L險怕負責任、節(jié)奏慢服務差、干事不用心創(chuàng)業(yè)沒激情等突出問題。加強各級領導班子建設,堅持民主集中制原則,嚴格按程序、按規(guī)則、按集體意志辦事,講團結(jié)、講大局、講和諧,充分發(fā)揮班子集體的領導作用。落實干警和法律服務工作者大培訓方案,整合教育培訓資源,著力構筑以視頻培訓、網(wǎng)上在線教育、調(diào)訓、自主選學為主要內(nèi)容的教育培訓新格局。鼓勵和支持各地各單位繼續(xù)舉辦“干部大講堂”、“周末大課堂”等多種學習教育培訓活動。開展“能力素質(zhì)提升年”活動,全面提升做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代社會溝通能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力。扎實推進黨的建設。抓好新黨章的學習貫徹落實,推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。圍繞建設學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織,全面提升司法行政機關、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)和法律服務行業(yè)黨建工作科學化水平。深入實施“基層黨組織服務能力提升工程”,加強法律服務行業(yè)協(xié)會黨組織建設,充分發(fā)揮律師事務所、公證處、司法鑒定所、基層法律服務所等機構黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。落實“三會一課”制度,加強黨員隊伍教育和管理,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。突出為民服務,推出系列便民利民措施,在法律服務行業(yè)建成更多黨建工作“示范點”。拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動,全面建立“干警聯(lián)系農(nóng)戶”制度,繼續(xù)做好“第一書記”選派、服務工作。加強對系統(tǒng)內(nèi)各級、各單位推先樹優(yōu)工作的指導,進一步充實和完善先進典型信息庫,大力培養(yǎng)、宣傳不同行業(yè)、不同類型有社會影響力的先進典型。提高機關管理服務效能。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L,建立健全“寶塔形、網(wǎng)格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系,進一步形成務實苦干、比學趕超的濃厚氛圍。完善考核體系,科學設置考核內(nèi)容,完善考核方式。修訂完善對縣市區(qū)司法局工作考核辦法,將縣市區(qū)司法局重點工作和自身建設列入考核內(nèi)容,把年度考核與日??己私Y(jié)合起來,充分發(fā)揮考核手段的“指揮棒、風向標”作用。推進司法業(yè)務用房建設,建立按業(yè)務經(jīng)費開支范圍和標準撥付財政經(jīng)費的制度,形成動態(tài)增長機制。加強法制工作,提高執(zhí)法(業(yè))考評、案件評查效能。認真分析梳理縣級司法局對法律服務行業(yè)的管理權責,將能下放的管理權限一步到位放到縣域。推進信息化建設和應用,提升執(zhí)法、服務和管理效能。加強信息調(diào)研、老干部、工會等工作,提高機關精神文明建設水平。樹立干凈干事形象。突出“心系群眾接地氣、服務發(fā)展促跨越”主題,從嚴從緊貫徹落實中央政治局八項規(guī)定和省委常委會十條、市委常委會十一條實施辦法。研究制定改進作風、密切聯(lián)系群眾的具體意見,切實改進會風文風,精簡會議活動,精簡文件簡報,規(guī)范公務接待。扎實開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”專項活動,制止奢侈浪費現(xiàn)象。認真落實黨風廉政建設責任制,健全完善廉政教育長效機制、廉政風險防控機制、廉政督查機制以及腐敗懲處機制、過錯追究制度,全面推進懲防體系建設。大力推進廉政文化建設,打造監(jiān)所、處所、機關廉政文化品牌,建設以公正廉潔執(zhí)法、誠信文明執(zhí)業(yè)等為核心內(nèi)容的司法行政廉政文化。堅持有案必查、有腐必懲,嚴肅查處違紀違法案件。深入開展糾風和專項治理,樹立司法行政機關清正廉潔的社會形象。第二篇:司法行政工作要點司法行政工作要點2014年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年,是市委、市政府確定的“落實年、突破年”,做好今年的工作意義重大。今年全市司法行政工作的總要求是:認真學習貫徹黨的十八大精神,圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設的總目標,堅持實實在在、穩(wěn)中求進的工作基調(diào),堅持做實職能、做精主業(yè)、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作布局,堅持改革推動、創(chuàng)新拉動、保障驅(qū)動的發(fā)展路徑,用心把握、科學擺布、勇于創(chuàng)新、狠抓落實,全面履行服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧、改善民生的職責任務,全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力,為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅實的法律服務和法律保障。重點抓好以下各方面工作:一、全面提高監(jiān)獄勞教整體工作水平二、夯實司法行政基層基礎持續(xù)推進司法所規(guī)范化建設。落實《省級規(guī)范化司法所建設標準》,制定新一輪司法所規(guī)范化建設三年規(guī)劃,部署開展“星級司法所”創(chuàng)建活動,出臺“星級司法所”動態(tài)管理辦法。年內(nèi),全市三星級以上司法所達到80個,五星級司法所達到20個。認真抓好司法所業(yè)務工作考評,建立季度例會制度,對各縣市區(qū)業(yè)務考評情況進行督導調(diào)度、通報講評,促進工作落實。加強司法所工作力量,用好用足政法專項編制,并采取機關下派、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充、義工招聘、法律服務工作者幫助等措施,確保所有司法所工作人員不少于3人。在完成業(yè)務用房建設任務的司法局,因地制宜設立綜合律服務中心、社會矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務中心等實體性機構。在農(nóng)村、社區(qū)建設一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調(diào)解室”等永久性陣地。提高人民調(diào)解公信力。以開展人民調(diào)解“雙爭贏滿意”活動(即“爭當調(diào)解能手、爭創(chuàng)品牌調(diào)解室、贏人民群眾滿意”活動)為載體,提升人民調(diào)解規(guī)范化建設實效。年內(nèi),命名表彰市級調(diào)解能手100名,推出以優(yōu)秀調(diào)解員命名的品牌調(diào)解室30個。積極開展“人民調(diào)解質(zhì)量萬里行”活動,加強市、縣、鄉(xiāng)、村四級調(diào)處工作平臺建設,完善排查預警、分析研判、應急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動和考核獎懲制度。進一步健全調(diào)解組織網(wǎng)絡,依托人民調(diào)解信息管理系統(tǒng),充實村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位調(diào)解組織及調(diào)解員信息。加強行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設,推進調(diào)解工作向物業(yè)、環(huán)保、城建、經(jīng)貿(mào)、工會等行業(yè)延伸,研究探索鼓勵法律服務人員參與組建專業(yè)性調(diào)解組織的措施辦法。年內(nèi)化解矛盾糾紛3萬件,矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、履行率分別達到100%、97%、98%。推動特殊人群專項組工作。建立特殊人群專項組領導和辦事機構,健全專項組工作制度,定期組織召開專項組工作會議。切實履行組長單位職責,進一步強化綜治委特殊人群專項組成員單位和社區(qū)矯正領導小組成員單位之間的工作銜接,協(xié)調(diào)督促各成員單位認真履行職責,及時通報專項組及各工作小組、成員單位工作開展情況,推動各項任務措施落實到位。實施教育改造與安置幫教一體化工程。著眼于提高教育改造質(zhì)量和安置幫教工作水平,研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法,盡快形成“大墻內(nèi)外資源共享、監(jiān)所社會良性互動”格局。提升安置幫教基地建設水平,指導各縣(市、區(qū))建立12處刑釋解教人員過渡性安置基地。動員社會力量多途徑、多渠道參與安置幫教工作,協(xié)調(diào)落實社會保障和臨時救助措施,促進刑釋解教人員安全順利融入社會。組織開展遠程會見和幫教活動。進一步健全信息核查、網(wǎng)絡預報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制,確保濟寧監(jiān)獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。完善刑釋解教人員危險性評估體系,確保刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在2%以下。提高社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平。繼續(xù)推進社區(qū)矯正“規(guī)范化執(zhí)法、精細化管理、智能化防控”建設,完善執(zhí)法體系、細化執(zhí)法標準、優(yōu)化執(zhí)法流程、提高信息化水平。部署開展“兩優(yōu)化、一提升”(優(yōu)化管理機制、優(yōu)化管理平臺、提升管理效能)活動,突出縣級司法行政機關社區(qū)矯正機構的主體地位,進一步理順各級社區(qū)矯正機構管理職能。積極探索管理模式創(chuàng)新,試點建設社區(qū)矯正管理服務中心,完善社區(qū)矯正組織機構體系。落實風險評估和分級處遇制度,確保社區(qū)矯正人員再犯罪率低于1%,確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。完善無縫銜接,加強社區(qū)矯正判前社會調(diào)查和罪犯假釋前社會調(diào)查,杜絕脫管漏管現(xiàn)象。適時與檢察機關開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。優(yōu)化基層法律服務資源配置。開展“抓管理、強業(yè)
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