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楊學(xué)玉幸福是什么有感(五篇模版)-文庫吧

2025-10-14 18:07 本頁面


【正文】 面:認(rèn)真落實分公司的各項安全生產(chǎn)管理制度,堅持做好每周的“安全教育”、“班前活動記錄”、“項目安全排查記錄”及現(xiàn)場安全活動。認(rèn)真講解工人未意識到的安全隱患和現(xiàn)場存在的安全問題。發(fā)現(xiàn)施工過程中“工人隨意拿木板當(dāng)腳手架”、“不帶安全帽”、“偷偷吸煙”、“木工亂拉亂扯電線”等現(xiàn)象,立刻上前制止。在我將此類事件告訴聯(lián)合方后,聯(lián)合方馬上對此類事件進行核實,并對違規(guī)操作的工人進行了嚴(yán)厲的教育,情節(jié)嚴(yán)重者還進行了相應(yīng)的處罰。讓工人充分了解安全的重要性、意識到工程安全無小事。在對實名制管理方面:新進場的工人第一時間給工人照相,登記造冊,爭取做到100%實名制。起初工人對實名制管理不是太支持認(rèn)為采取照相、登記造冊的實名制管理太過麻煩而不認(rèn)可,覺得沒什么用。我一連幾天利用工人吃飯時間向他們耐心講解實名制對他們的益處。但是工人絕大多數(shù)都是來自農(nóng)村的工人,自我保護意識薄弱,部分工人還是表示不理解。最后我想到了聯(lián)合方,在和聯(lián)合方溝通后,聯(lián)合方表示愿意支持我的工作,他們多次督促施工隊,和我一起給他們做工作,耐心講解。最終,做到了100%實名制。工程款到位后主動提前把聯(lián)合方和工人溝通好,發(fā)放勞務(wù)工資必須做到聯(lián)合方、施工班組老板,我們?nèi)接H自參加。按照勞務(wù)實名制,工資準(zhǔn)確發(fā)放到工人手中,不漏發(fā)誤發(fā),做到人對相片,相片對人名,人名對身份證號。為防止惡以討薪,工人領(lǐng)工資必須個人簽字,每次發(fā)工資,將發(fā)工資全過程進行照相,并第一時間把照片發(fā)到公司以確保工資及時的發(fā)放到工人手中。聯(lián)合方不能因拖欠農(nóng)民工工資損害公司名義。三、做好聯(lián)合管理協(xié)調(diào)工作把自己的位置擺正,我作為公司委派過去管理者,是監(jiān)督又協(xié)調(diào),必須聯(lián)合好聯(lián)合方共同管理項目。在去年8月份因聯(lián)合方與勞務(wù)班組簽訂的付款合同未到節(jié)點,勞務(wù)隊未能按期發(fā)放工人日常生活費用,致使工人圍堵項目部,事情發(fā)生后聯(lián)合方立即采取補救措施,最后我作為擔(dān)保人,聯(lián)合方?jīng)Q定親自提前為工人發(fā)放日常生活費用。在我和聯(lián)合方的共同協(xié)助下最后此事得以順利解決我作為公司派過去的工作人員,在河南工業(yè)大學(xué)師生周轉(zhuǎn)房項目部期間,聯(lián)合方工程質(zhì)量能達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場安全防護措施到位、安全防護用品發(fā)放及時,無重大安全事故發(fā)生?,F(xiàn)場做到文明施工,工完場清。材料進場有組織堆方,現(xiàn)場每天清掃。工人食堂、宿舍干凈整齊。同時自己也得到了很大的鍛煉和提升!因到公司時間比較短,有些問題看法比較片面,工作之中還存在不足之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo),同事們在今后的工作中多加指正。第三篇:復(fù)旦大學(xué)楊玉良人物:201027920402陳飛分析楊玉良2009年1月,楊校長踏上了復(fù)旦大學(xué)校長之路,本人花費了近2個小時,觀看了楊玉良的生平,觀看了他的一些言論,以及一些新聞,終于決定從楊校長著手,來開展我的作業(yè),分析復(fù)旦這所中國第一所國人自辦學(xué)府校長的辦學(xué)理念,管理理念,以及對大學(xué)的看法,和學(xué)術(shù)方面的看法。楊玉良,1952年出生于浙江海鹽,1977年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系高分子化學(xué)與物理專業(yè)并留校工作。1984年在復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)系獲博士學(xué)位,并榮獲中國化學(xué)會首屆青年化學(xué)獎。1986年,留學(xué)聯(lián)邦德國馬普高分子研究所,成為國際著名學(xué)者Spiess教授核磁共振技術(shù)研究的博士后。1988年,回到復(fù)旦大學(xué)工作。1993年晉升教授。1999年成為“長江學(xué)者獎勵計劃”第一批特聘教授。2003年被選為中國科學(xué)院院士。他連續(xù)兩次任國家“973”計劃首席專家,2008又被聘為國家“863”計劃首席專家。1993年以后,歷任復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)研究所副所長、高分子科學(xué)系首任系主任、聚合物分子工程教育部重點實驗室主任、上海市高分子材料研究開發(fā)中心主任。1999年,任復(fù)旦大學(xué)副校長。2006年任國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室主任、教育部學(xué)位管理與研究生教育司司長。2009年1月任現(xiàn)職。(摘自復(fù)旦大學(xué)校網(wǎng)),從以上簡介可以看出,楊玉良在復(fù)旦大學(xué)獲得博士學(xué)位,并留學(xué)聯(lián)邦德國之后,開始發(fā)跡。網(wǎng)上傳聞楊校長作假,說自己1988年獲得聯(lián)邦德國Leibniz大獎,但是我卻懷疑,他本人應(yīng)該不太可能說出這種話來,因為從他的言論里,可以看出他是一位崇尚和堅守學(xué)術(shù)精神和學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的人,不太可能進行學(xué)術(shù)作假這種事情。楊玉良曾經(jīng)稱我們的大學(xué)應(yīng)該具有了大學(xué)精神有所消散,,他公開宣稱對現(xiàn)在的復(fù)旦現(xiàn)狀不滿,批評學(xué)校的教師,
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