作風(fēng)整頓自查整改報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-10-28 18:05 本頁面
【正文】 題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。要在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取做出新成績(jī)，新亮點(diǎn)。三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處以一名優(yōu)秀監(jiān)察員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。四、擺正位置，充分發(fā)揮監(jiān)察員的職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)位，爭(zhēng)做一名合格的監(jiān)察員?？傊覀儗⒁赃@次作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求，不斷提高和完善勞動(dòng)監(jiān)察工作。府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局二〇一二年三月三十一日第二篇：作風(fēng)整頓整改報(bào)告機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告支隊(duì)辦：自接到局黨委《開展以“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”為主題機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)通知》以后，我大隊(duì)立即組織全體人員動(dòng)員學(xué)習(xí)，貫徹市黨代會(huì)精神和市政府“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)”的要求，緊緊圍繞“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”的主題，逐人查找我大隊(duì)在“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等方面存在的問題，深入分析存在的原因，有針對(duì)性的制定整改措施，現(xiàn)將整頓的情況總結(jié)如下：一、存在的不足學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。對(duì)涉及執(zhí)法工作所需專業(yè)知識(shí)法律法規(guī)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致整體工作水平提高緩慢。思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。長(zhǎng)期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热眨悴磺?，致?1工作期間缺少新面貌新突破。工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。二、問題存在的原因主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。日常工作以內(nèi)部業(yè)務(wù)為主，疏于學(xué)習(xí)，沒有十分注重提高人生觀、價(jià)值觀、世界觀修養(yǎng)。由于自我要求過低，出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散，總認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，大隊(duì)內(nèi)部沒有形成良好的自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)的氛圍，沒有形成業(yè)務(wù)知識(shí)能力相
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