【正文】 員認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀(jì)。實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范，不斷強(qiáng)化自身的安全責(zé)任意識(shí)，提高安全素質(zhì)。（三）深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)目標(biāo)，項(xiàng)目部安全環(huán)保部要從安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化四個(gè)方面入手，逐步延伸為安全生產(chǎn)精細(xì)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理。通過(guò)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。（四）抓好日常安全教育和崗位培訓(xùn)按照國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)規(guī)定》和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，項(xiàng)目部將按照培訓(xùn)計(jì)劃組織安規(guī)培訓(xùn)，做到全員培訓(xùn)合格率為100%。抓好日常安全意識(shí)教育，針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例啟發(fā)員工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除身邊的不安全行為和事故隱患，做到從“本身無(wú)違章”到“身邊無(wú)事故”。同時(shí)抓好崗位培訓(xùn)，讓員工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，力爭(zhēng)做到“四比”、“三不”。（五）加強(qiáng)重點(diǎn)人員安全管理項(xiàng)目班組長(zhǎng)是班組管理的領(lǐng)頭羊，決定了班組安全工作的好壞，班組長(zhǎng)敢于抓“三違”，就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班；特種作業(yè)人員一般都從事危險(xiǎn)性較高的作業(yè)，一旦違章就有危及自身和他人安全的可能；新入職員工往往安全意識(shí)較差，業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練，操作技能低，發(fā)生違章違紀(jì)造成事故的現(xiàn)象比較普遍，必須切實(shí)做好三級(jí)安全培訓(xùn)并保證足夠的培訓(xùn)時(shí)間，經(jīng)考試合格方可上崗。把上述三類人員作為“反三違”的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)和管理，并分別針對(duì)其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施，有效控制“三違”行為。（六）狠抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理“三違”往往發(fā)生在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，要狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，并督促做好作業(yè)隊(duì)伍的管理；以風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查為一切安全管理的中心，重點(diǎn)做好一手抓責(zé)任（人）落實(shí)，一手抓整改落實(shí)；堅(jiān)持教育與懲處并舉，做到在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。（六）加強(qiáng)日常安全檢查、督查，加大隱患排查治理的力度項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門要經(jīng)常到生產(chǎn)一線，查隱患、找缺陷、定措施，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度；要提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，定期組織培訓(xùn)教育，熟練掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識(shí)和管理水平，在日常工作中正確履行職責(zé)，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象在自己身邊發(fā)生。項(xiàng)目部與各部門、作業(yè)隊(duì)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中的目標(biāo)嚴(yán)格落實(shí)，并要層層分解目標(biāo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)檢查與考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，規(guī)范管理和作業(yè)行為，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，按照“定點(diǎn)、定位”的原則，把每項(xiàng)安全制度落到實(shí)處。增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)自覺性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)“三違”情節(jié)嚴(yán)重或因“三違”造成事故的，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則追究責(zé)任人及相關(guān)人員的責(zé)任, 嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，對(duì)失職的管理人員進(jìn)行教育，加大處罰力度。項(xiàng)目部組織安全生產(chǎn)教育（制度、措施、職責(zé)等）學(xué)習(xí)，做到有章可依、違章必究，自覺反對(duì)“三違”，不斷提高全員安全生產(chǎn)的積極性和責(zé)任感。第二篇：“反三違、防事故、保安全”活動(dòng)總結(jié)鄭宏中鑫（新密）煤業(yè)有限公司 “反三違、防事故、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)二零一二年四月十五日鄭宏中鑫（新密）煤業(yè)有限公司“反三違、防事故、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)根據(jù)國(guó)投安委會(huì)《關(guān)于開展“反三違、防事故、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》和鄭州宏源煤業(yè)有限公司“反三違、防事故、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)方案通知的要求，我礦迅速成立了“反三違”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：劉建斌副組長(zhǎng)：李文凡 李遂年慎萬(wàn)杰 趙俊峰成 員：孫照明 劉占玉 許啟林 李文建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動(dòng)的開展，并迅速開展活動(dòng)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)，現(xiàn)將活動(dòng)做以下總結(jié)：“三違”行為危害宣傳教育。各單位采用宣講、討論、個(gè)人反思等多種方式，從“三違”產(chǎn)生的原因、引發(fā)的后果及接受的教訓(xùn)等方面，對(duì)職工進(jìn)行“三違”行為危害教育，使職工在更深層次上認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，自覺抵制“三違”行為。各單位采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)、組織紀(jì)律、安全知識(shí)、操作規(guī)程等的教育培訓(xùn)，做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?；?，提高全體干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！叭`”行為。安全監(jiān)督人員深入現(xiàn)場(chǎng)，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止生產(chǎn)過(guò)程中的任何“三違”行為，活動(dòng)中，共查出三違人員6起7人次，辦三違人員學(xué)習(xí)班3期，從而教育了廣大干部職工，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一方面要抓好班組的日常安全意識(shí)教育。針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)自查自糾，自我揭露，同時(shí)查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無(wú)違章”到“身邊無(wú)事故”。另一方面抓好崗位培訓(xùn)。讓職工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”(比敬業(yè)愛崗態(tài)度，比職業(yè)技術(shù)水平，比實(shí)際