【正文】 進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)（一）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。（二）落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會(huì)保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺(tái)等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭(zhēng)全年貸款總額30萬(wàn)元以上。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，力爭(zhēng)2005年建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時(shí)的用工信息。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開(kāi)展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)。（四）進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬(wàn)元。（五）積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門(mén)積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。（六）努力改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步清理和取消對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。集中開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。二、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對(duì)企業(yè)新裁減人員解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。（八）進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以私營(yíng)、個(gè)體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保到2005年底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)260萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1884人，完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)60萬(wàn)元。繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。（九）規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到95，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。（十）進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保2005年醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保單位達(dá)到82家，參保人數(shù)達(dá)到2500人，完成醫(yī)療保險(xiǎn)征繳任務(wù)150萬(wàn)元。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺(tái)《金川區(qū)區(qū)直單位國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。（十一）全面啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見(jiàn)，積極主動(dòng)同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測(cè)算工作，力爭(zhēng)第三篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局18年工作總結(jié)及18年工作要點(diǎn)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2018年工作總結(jié)及2018年工作要點(diǎn)XX年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。（二）加強(qiáng)日常工作管理及時(shí)制定工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。（三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。按照《關(guān)于組織開(kāi)展XX年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[XX]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌。認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。（九）消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。（九）開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按