公安局四風(fēng)整改經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧
2024-10-28 17:28 本頁面
【正文】 網(wǎng)網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)開展了全覆蓋檢查，對(duì)執(zhí)行較好的予以肯定，對(duì)細(xì)節(jié)不到位的問題逐一反饋給相關(guān)單位，要求迅速落實(shí)整改。三是邀請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)。堅(jiān)持開門抓整改，重視“向群眾報(bào)告，請(qǐng)群眾評(píng)議”，通過組織向地方黨委政府和轄區(qū)群眾述職、開展派出所所長(zhǎng)社會(huì)評(píng)議等方式，主動(dòng)把對(duì)公安工作的評(píng)價(jià)權(quán)交給廣大群眾，看承諾是否兌現(xiàn)，工作是否得到大多數(shù)人滿意，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)整改措施和規(guī)章制度落到實(shí)處。第二篇：公安局四風(fēng)整改經(jīng)驗(yàn)材料公安局四風(fēng)整改經(jīng)驗(yàn)：發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神 推動(dòng)工作落地見效...教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)以來，市公安局認(rèn)真梳理意見，直面問題、突出重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，力求做到各項(xiàng)整改措施落地見效、常抓不懈。從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手“釘釘子”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)市公安局組織開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解決思想認(rèn)識(shí)問題，推動(dòng)整改落實(shí)工作。一是著力完善滿足群眾需求的舉措。結(jié)合群眾意見建議和大討論形成的共識(shí)，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架下自我挖潛、自我加壓，研究推出了10項(xiàng)便民利民措施，包括在高架道路設(shè)置50個(gè)交通事故自行協(xié)商處理便民服務(wù)點(diǎn)、本市戶籍人員可以在所有居民身份證照片拍攝點(diǎn)拍照、取消市民遺失補(bǔ)領(lǐng)身份證時(shí)30天的報(bào)失期、將出入境辦證業(yè)務(wù)縮短到15日、在公安門戶網(wǎng)站推出失物招領(lǐng)平臺(tái)、為群眾提供假冒網(wǎng)站識(shí)別服務(wù)、定期發(fā)布病毒預(yù)報(bào)、減少兩類消防技術(shù)審查等。同時(shí)，在各類媒體廣泛宣傳，做出公開承諾。二是著力整治侵害群眾利益的行為。對(duì)于公安機(jī)關(guān)內(nèi)部，既注重整改“慵懶散”、“冷橫推”等作風(fēng)問題，又注重預(yù)防“不如實(shí)立案”，充當(dāng)“保護(hù)傘”，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，濫用職權(quán)、徇私舞弊等侵害群眾利益的職務(wù)性違法違紀(jì)行為，制定了《上海公安機(jī)關(guān)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民警職務(wù)性違紀(jì)線索排查工作的實(shí)施意見》等紀(jì)律管理規(guī)定。對(duì)于社會(huì)治安面，緊密結(jié)合“打防嚴(yán)保”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊侵害群眾人身財(cái)產(chǎn)安全的民生案件，強(qiáng)調(diào)既要“破大案”又要“破小案”，專項(xiàng)行動(dòng)以來，%，其中盜竊、%、%。從基層反映強(qiáng)烈的問題入手“釘釘子”，建章立制市公安局在堅(jiān)持即知即改、邊查邊改的同時(shí)，深入研究問題產(chǎn)生的根源，通過建章立制，力求做到既治標(biāo)又治本，既解決當(dāng)前問題又能夠長(zhǎng)期管用。如，為了解決基層反映突出的在編不在崗、編外大量借用人員等問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持“撤辦還人”，撤銷臨時(shí)機(jī)構(gòu)7個(gè)、梳理歸建借調(diào)人員64人，并制定《上海市公安局臨時(shí)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》和《上海市公安局民警借調(diào)管理辦法（試行）》，嚴(yán)格臨時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和民警借調(diào)管理要求。為了解決一些單位“重指標(biāo)完成、輕實(shí)際效果”的問題，局黨委認(rèn)為，這一現(xiàn)象雖然反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立正確的政績(jī)觀，但是也和考核的指揮棒有關(guān)。因此，一方面合理調(diào)整考核內(nèi)容，另一方面修訂《上海公安目標(biāo)考核工作管理規(guī)定》、《上海公安派出所目標(biāo)考核工作指導(dǎo)意見》，把群眾安全感和滿意度作為衡量公安工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，以杜絕“政績(jī)工程”、“形象工程”等不正之風(fēng)。為了解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠、與群眾聯(lián)系不緊密的問題，從市局黨委班子帶頭抓起，制定《市局黨委成員一線工作制度》，就落實(shí)“一線調(diào)研日”、到基層駐點(diǎn)跟班作業(yè)、重大任務(wù)期間深入一線靠前作戰(zhàn)等提出明確要求。從抓制度執(zhí)行上“釘釘子”，兌現(xiàn)承諾市公安局把“制度要執(zhí)行、承諾要兌現(xiàn)”作為“釘釘子”的一項(xiàng)具體要求。一是啟動(dòng)專項(xiàng)巡察。對(duì)各單位分別開展不少于半個(gè)月的駐點(diǎn)巡察，先后訪談被巡察單位黨委班子成員
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