【正文】 式，著力打造現(xiàn)代高效農業(yè)示范園區(qū)，從土地、資金、政策、人才等方面全力支持高效農業(yè)示范園區(qū)建設，采取市場化運作，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，促進各類生產要素向園區(qū)聚集。 基層農技人員知識更新培訓活動 圍繞我市實施的農業(yè)主導產業(yè)發(fā)展，我市招聘技術指導員100名，其中：蔬菜技術指導員80人、茶葉技術指導員20人。對技術人員培訓，采取當?shù)嘏嘤柡彤惖嘏嘤柗绞竭M行，30名到省農科院進行培訓；70名到黔西南州職業(yè)技術學院培訓。主要做法 政府加強“統(tǒng)”的功能，確保項目順利實施 經興義市人民政府研究決定成立了項目實施領導小組，下發(fā)了（興府辦發(fā)[2013]150號）《市人民政府辦公室關于成立2013年基層農技推廣體系改革與建設示范項目實施領導小組的通知》文件，領導小組組長由興義市人民政府副市長聶建強同志擔任，副組長由市政協(xié)副主席劉勝興同志、市農業(yè)局局長黃學剛同志擔任，成員有市政府辦、財政、農業(yè)相關負責人。領導小組下設辦公室，農業(yè)局主要領導兼任辦公室主任。同時成立了項目實施專家組，下發(fā)了（興府辦發(fā)[2013]149號）《市人民政府辦公室關于成立2013年基層農技推廣體系改革與建設示范項目實施專家組的通知》文件，專家組組長由高級農藝師張義同志擔任，副組長由農藝師徐發(fā)友、張清勝同志擔任，成員有市職各業(yè)務站、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農技站主要負責人。由項目領導小組統(tǒng)一指揮和監(jiān)督，把各項補助足額發(fā)放到技術指導人員和示范戶手中。同時制定了《興義市農業(yè)主導品種和主推技術推介發(fā)布辦法》、《興義市基層農技推廣體系改革與建設補助項目科技示范戶遴選管理辦法》、《興義市基層農技推廣體系改革與建設補助項目技術指導員管理考核辦法》、《興義市基層農技推廣體系改革與建設補助項目示范基地遴選管理辦法》。 明確職責，加強管理 明確職責 為了使項目能夠順利開展和實施，達到預定目標，項目領導小組負責體系改革相關措施制定，項目資金監(jiān)管，項目督促檢查?？h級專家組在部、省級專家組的指導下開展工作，主要負責本地主導品種、主推技術的篩選，負責農業(yè)科技試驗示范基地技術指導服務工作，做好對技術指導員的培訓，對示范戶的技術指導工作等。 加強管理 參與項目實施的專家組、技術指導員、示范戶、基地負責人、承擔培訓任務的機構等分別簽訂責任合同，明確分工責任，確保工作落實到位。加強對項目資金的監(jiān)管，嚴格項目資金使用和管理，確保項目資金?？顚Ｓ谩?嚴格按照五項管理制度，推進基層農技推廣體系建設工作 按照興義市委的總體部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站已完成人財物“三權”的移交工作，已制定五項管理制度，按照五項管理制度推進基層農技推廣體系建設。一是建立規(guī)范的農業(yè)技術信息收集、發(fā)布和反饋機制。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣示范基地建設。三是依托和組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣機構和人員，參與重大農業(yè)項目的實施，改進推廣方式，鍛煉和培養(yǎng)推廣人員，提高服務效能。四是通過廣泛開展科技下鄉(xiāng)、進村服務、巡回指導、專業(yè)熱線等多種形式，有效擴大農業(yè)科技的推廣和普及。五是推行技物結合的連鎖經營，多種形式的技術承包，科技特派員制度等。 統(tǒng)籌產業(yè)發(fā)展、合理安排項目 為進一步加快我市農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整，加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，推進農業(yè)科技進步和創(chuàng)新，夯實農業(yè)發(fā)展基礎，健全農業(yè)產業(yè)體系，提高農業(yè)資源利用率和農業(yè)綜合生產能力，采取統(tǒng)籌產業(yè)發(fā)展，合理安排項目措施，有力促進了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，大幅提升農業(yè)產業(yè)化水平，促進農業(yè)增效、農民增收和農業(yè)農村經濟快速增長。 示范基地積極開展新品種、新工藝、新技術的引進、試驗、示范 我市主導產業(yè)雖然在規(guī)模上有較大發(fā)展，但在效益上還需提高。為了解決制約主導產業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題，示范基地積極開展新品種、新工藝、新技術的引進、試驗、示范，努力探索促進主導產業(yè)發(fā)展，增加產業(yè)產值的有效途徑。蔬菜產業(yè)：基地積極探索有機蔬菜生產工藝，開展引進試驗示范新品種、示范新技術（抗旱滴灌技術、測土配方施肥技術、無公害栽培技術、有害物質監(jiān)測）。通過新品種、新技術試驗、示范，2013年蔬菜產值達到了6 458元/667m2，比2012年增1 324元/667m2（2012年產值5 134元/667m2），%。產品遠銷廣西、云南，對我市今后蔬菜產業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。茶葉產業(yè)：我市茶葉栽培歷史悠久，但由于品種老化，產量低，嚴重制約茶葉產業(yè)發(fā)展?；蒯槍@一問題，由七舍鎮(zhèn)七舍村、敬南鎮(zhèn)白河村茶葉專業(yè)合作社引進金華小葉茶、福鼎大白茶、龍井43號、烏牛早等品種進行試驗示范種植并取得成功。在基地深入開展茶葉高產栽培技術、測土配方施肥技術、有害物質監(jiān)測技術、精加工工藝，提高茶青產量，為加工企業(yè)提供原料保障?，F(xiàn)全市已經種植烏牛早1 333hm2，龍井43號933hm2，產值達4 。通過基地的示范帶動作用，使我市的茶產業(yè)在新品種、新技術推廣應用上有較大突破，從根本上有效解決了產業(yè)發(fā)展的關鍵技術環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)我市產業(yè)發(fā)展目標奠定了堅實基礎。 圍繞主導產業(yè)，組織技術指導員開展技術服務 在項目實施過程中，要求每位技術指導員作好圍繞主導產業(yè)、示范戶做好年度計劃，明確目標任務。在管理上，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)共同管理，制定各項制度，按照“三方”考核辦法進行考核，每季度檢查工作日志，對違反制度技術指導員實行個別談話、辭聘處理。通過加強對技術指導員的嚴格管理，全市技術指導員20132014年度平均每人入戶指導產業(yè)94次，解決生產中實際問題34個，實現(xiàn)了蔬菜平均產值6 458元/667m2，比2012年增1 324元/667m2（2012年蔬菜產值5 134元/667m2），%；茶葉種植面積5 233hm2，比2012年增加1 760hm2，%，平均產值2 532元/667m2，比2012年增414元/667m2（2012年產值2 118元/667m2），%；示范戶2013年人均收入9 868元，比2012年人均收入8 923元，增945元，%。 圍繞主導產業(yè)發(fā)展，開展農技人員技術培訓 根據(jù)項目安排，圍繞主導產業(yè)發(fā)展，我市招聘技術指導員100名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)76人、市級24人），其中：蔬菜技術指導員80人、茶葉技術指導員20人。對技術人員培訓，采取當?shù)嘏嘤柡彤惖嘏嘤柗绞竭M行。當?shù)嘏嘤栍?013年12月10日在黔西南州民族職業(yè)技術學院進行，培訓技術指導員70名；異地培訓依托貴州省農科院進行培訓，分3期進行，培訓技術指導員30名。培訓采用板書與多媒體教學相結合，在課堂上采用教師主講、學員提問、師生互相交流等方式進行授課。通過培訓，使學員了解掌握我市主導產業(yè)發(fā)展中