【正文】 詳細(xì)記錄，保證每次學(xué)習(xí)有組織、有記錄。三是實(shí)行集中收看信息反饋制度。各村黨組織每月將集中收看節(jié)目的情況，及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。四是建立考核制度?？己藢?shí)行學(xué)分制，考核范圍為村“兩委”干部、后備干部、全體黨員及入黨積極分子，年度總分作為評選先優(yōu)的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)黨委要規(guī)范考勤、登記、收看記錄和信息反饋等制度，對成效明顯的單位和個(gè)人，給予表彰獎勵(lì)；對推進(jìn)不力，成效不明顯的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評，并要求限期整改。嚴(yán)格督查落實(shí)。鄉(xiāng)黨委每季度定期或不定期對各村黨員干部集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查督促，并要把檢查情況予以通報(bào)。通過檢查，連續(xù)三個(gè)月不能按要求組織集中學(xué)習(xí)的，給予通報(bào)批評，責(zé)令限期整改，檢查結(jié)果作為評選先進(jìn)黨組織和個(gè)人的重要依據(jù)。實(shí)行典型促動。深化“樹典型、學(xué)典型、做典型”活動示范推廣，為進(jìn)一步加大典型培樹力度，各村要積極開展“模范站點(diǎn)”創(chuàng)建活動，在組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備維護(hù)和發(fā)揮作用等方面下功夫，促進(jìn)文化共享工程管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。各村委要明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)差距，改進(jìn)學(xué)習(xí)措施，不斷提升黨員干部學(xué)習(xí)理論水平，從而建立“黨員干部受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。黃陂橋鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦 2009年9月15日第二篇：文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃（范文模版）文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃依全市文化信息資源共享工程工作會議精神，為全面完成我市文化信息資源共享工程建設(shè)任務(wù)，確保在建國60周年大慶前實(shí)現(xiàn)全市文化信息資源共享工程全覆蓋目標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定如下文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。一、搜集我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)可施行文化共享工程建設(shè)的數(shù)量和人次，還有文化素質(zhì)程度，以及對電腦的掌握程度。有針對性的進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)輔導(dǎo)。二、因制宜，不但輔導(dǎo)其電腦的學(xué)習(xí)，還要切實(shí)幫農(nóng)民解決一些實(shí)質(zhì)性的事情。幫助他們盡快脫貧致富，提供最好的最快捷的經(jīng)濟(jì)信息。三、培訓(xùn)計(jì)劃地點(diǎn)和時(shí)間，地點(diǎn)定于大石橋市圖書館，時(shí)間每月三次。培訓(xùn)課程結(jié)束后，我館派專門人員去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派來學(xué)習(xí)人數(shù)為三到五人。五、技術(shù)培訓(xùn)主要是電腦基本知識的普及和應(yīng)用。年輔導(dǎo)總?cè)舜危ê笈赂恢v座）可達(dá)三千人左右。計(jì)劃實(shí)施過程中，如有個(gè)議和預(yù)料之外的各種情況，再行完善，擬合理解決。大石橋市圖書館第三篇：黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)2011年上半年，我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級會議精神，站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益，努力化解人民內(nèi)部矛盾，取得了一定成效。一、基本情況截止6月30日，我鄉(xiāng)今年共接待來訪群眾95批397人次，其中進(jìn)京8批21人次，到省9批34人次，到市1批1人次，到縣17批20人次，到鄉(xiāng)60批321人次。辦理省信訪局交辦件3件，縣聯(lián)席會議、縣長信箱交辦件5件。今年以來，全鄉(xiāng)嚴(yán)格控制了信訪數(shù)量，無發(fā)生一起惡性群體性上訪事件、越級上訪人數(shù)明顯減少，信訪渠道進(jìn)一步拓寬，依法信訪工作進(jìn)展明顯，信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。二、反映的主要問題近6個(gè)月來，群眾信訪反映的主要問題有：（1）邦盛騰地、金氏移墳、婁邵鐵路征地拆遷中的矛盾糾紛；（2）村支“兩委”換屆選舉中的矛盾，主要包括村級財(cái)務(wù)管理問題、村干部的作風(fēng)經(jīng)濟(jì)問題、農(nóng)村低保、困難救助及計(jì)劃生育問題；（3）其他問題：民辦教師、鐵道兵安置問題、批屋建房矛盾、家庭婚姻糾紛、鄰里打架斗毆矛盾等。（4）劉協(xié)作、李如珍、劉科夫、李光介、陳敬安等人的信訪老問題。三、工作開展情況（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動大信訪格局的形成我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，鄉(xiāng)黨委書記龔子文上任伊始，就提出了建“工作一流、群眾滿意”信訪部門的工作宗旨，要求人人發(fā)揚(yáng) 奮力拼搏、苦干實(shí)干的作風(fēng)，把自己鍛煉成一名“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)，特別有思想、特別能作為”的高素質(zhì)信訪干部。今年以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)施 “一崗雙責(zé)”信訪機(jī)制，要求人人抓信訪，人人爭當(dāng)矛盾調(diào)解員，全力推動大信訪格局的形成。其中，以黨委書記龔子文為首的全鄉(xiāng)14名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，他們每周輪流值班，對重要信訪事項(xiàng)親自過問、親自處理、親自督辦；各分管線上的駐村干部、部門干部具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，他們及時(shí)安排部署、組織實(shí)施和牽頭協(xié)調(diào)解決好信訪工作中的難題及突出問題；35個(gè)行政村相應(yīng)地成立了村支“兩委”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮人民調(diào)解作用，努力爭取在第一時(shí)間里把矛盾化解在基層。同時(shí)，“一崗雙責(zé)”制下的大信訪格局的形成，還對我鄉(xiāng)信訪工作提出了以下五個(gè)方面的具體要求：即暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)同人民群眾的感情；嚴(yán)格依法按政策辦事，強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作；抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，著力解決突出問題；加大督查力度，推動工作落實(shí)。（二）重心下移，夯實(shí)基礎(chǔ)，搶先做好防控化解工作黃陂橋鄉(xiāng)歷年來都屬于全縣的信訪重災(zāi)區(qū)。今年來，為改變落后被動局面，我鄉(xiāng)積極探索、大膽創(chuàng)新，在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織、落實(shí)、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪、機(jī)關(guān)干部下村走訪、矛盾糾紛排查化解制度化等三項(xiàng)活動，正本清源，從源頭上化解掉不和諧因素，搶先做好防控化解工作，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪，主要任務(wù)是通過面對面接待信訪群眾，推動領(lǐng)導(dǎo)干部在一線了解掌握情況、發(fā)現(xiàn)解決問題，溝通好與群眾的感情。我鄉(xiāng)實(shí)施的《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》，要求所有信訪案件實(shí)行“掛牌銷號”，明確辦理部門、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、辦理時(shí)限；同時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)包案時(shí)要及時(shí)填好《人民群眾來訪登記表》《信訪答復(fù)意見書》《信訪復(fù)查（復(fù)核）意見書》《信訪事項(xiàng)復(fù)查（復(fù)核）意見書送達(dá)回執(zhí)單》，層層調(diào)查、談話、處理，直到問題解決、案子了結(jié)、群眾滿意。機(jī)關(guān)干部下村走訪主要是帶案下訪，深入實(shí)地接待群眾，進(jìn)行現(xiàn)場辦公、聯(lián)合接訪、集中整治和專項(xiàng)督察。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年我鄉(xiāng)各級各部門共開展下村走訪41次，回訪10次，集中整治2次，專項(xiàng)督察1次，重點(diǎn)解決好了龍石村、晨光村群眾反映的房屋拆遷補(bǔ)償問題，泉塘李、黃金村群眾反映的村級財(cái)務(wù)問題，普慶村、騎龍坳村群眾反映的移墳補(bǔ)償款問題，楠木村、金星村群眾反映的村干部經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問題等。在把矛盾糾紛排查化解工作