【正文】 怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認(rèn)識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設(shè)入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務(wù)管理等相關(guān)制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務(wù)監(jiān)督委員會，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，實現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀(jì)委機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項制度，提升村干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進村級組織運行規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格管理，確保沉在村里干好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責(zé)。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個省區(qū)市從省級層面出臺第一書記管理辦法。實行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)直接管理責(zé)任。各地各單位通過明確各級管理職責(zé)，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。堅持嚴(yán)在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導(dǎo)、電話查崗、隨機調(diào)研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴(yán)格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀(jì)律發(fā)條，促進第一書記身入心入、履職盡責(zé)。強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日?？己伺c考核結(jié)合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導(dǎo)、日常考勤、考核等情況，對不勝任的實行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責(zé)任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調(diào)整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發(fā)揮作用。保障支持，激發(fā)動力鼓足干勁工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關(guān)待遇，健全激勵保障機制，加大經(jīng)費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗的情形，各級加大培訓(xùn)力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會同國務(wù)院扶貧辦連續(xù)舉辦3期示范培訓(xùn)班，對中央和國家機關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進行全員集中輪訓(xùn)。各地各單位普遍采取任職培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、工作指導(dǎo)等方式，提升他們的履職能力。各省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓(xùn)班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓(xùn)第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯(lián)合會診等工作機制，跟蹤指導(dǎo)第一書記駐村工作。各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當(dāng)生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經(jīng)費，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費，讓第一書記“有錢辦事”。各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務(wù)院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，、。中央國家機關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網(wǎng)站上開設(shè)專欄對第一書記先進事跡進行宣傳?！胺鲐氶_發(fā)到了攻克最后堡壘的階段。”總書記在今年7月20日召開的東西部扶貧協(xié)作座談會上，再次發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的動員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應(yīng)有貢獻！第三篇：駐村第一書記工作事跡材駐村第一書記工作事跡材三篇做為一名普通黨員，始終要保持頭腦清醒警覺，始終清醒的認(rèn)識到做為是一名共產(chǎn)黨員在工作面前應(yīng)該如何去想，如何去說，如何去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)。在日常生活工作中遵章守紀(jì)廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進性。做為一名村支書主任，一名人民的公仆，要真正把工作做好，做實，不但要有扎實的工作作風(fēng)，還必須全身心投入，貼近黨員群眾，平常多入戶了解群眾貧困戶的需求，做到真誠服務(wù)，多去幫助那些貧困人員，通過各種方式盡可能的去幫助他們，讓他們早日擺脫貧困的帽子。一名村書記，是兩委班子的帶頭人，是帶領(lǐng)群眾的領(lǐng)頭羊，群眾富不富，關(guān)鍵看干部。書記是主心骨，我們要怎樣去帶好頭，怎樣去發(fā)揮模范作用，首先要組織好建設(shè)，抓好班子團結(jié)，帶好班子，自身要做好樣子，做事要公開透明。發(fā)展好班子成員，要加強落實黨員管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員“三會一課”，在平凡普通的崗位上，處處都要有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚。創(chuàng)先爭優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，要把一點一滴的小事做好，要愛崗敬業(yè)，要有創(chuàng)新精神。近幾年來，通過村兩委班子的努力，向上級爭取項目資金，為全村做了很多實事，例如：全村的主干道及入戶道硬化基本完成。病險山塘的除險加固。新建移民文化活動室，新建黨員活動室。全村的安全飲用水工程。黨員幫帶種植養(yǎng)殖等等。今年五月份我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園提升項目――發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，引導(dǎo)群眾規(guī)范流轉(zhuǎn)土地發(fā)展種植業(yè)，實行“公司+農(nóng)業(yè)+基地”模式，進一步提高家庭人均收入。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己積極參加黨內(nèi)的各項活動，努力學(xué)習(xí)黨性理論，用理論來指導(dǎo)實踐，在工作中時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成上級下達的各項