【正文】 ________ A是 B不是你是否按期足額交納團(tuán)費(fèi)： ___________A 是 B不是你是否佩帶團(tuán)徽：____________A 戴 B遇到重要活動(dòng)時(shí)才戴 C想到戴就戴 D不戴對(duì)于團(tuán)的基本理論知識(shí)：____________ A積極主動(dòng)地去了解和學(xué)習(xí)B比較枯燥，不愿主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)C不想了解，沒有興趣你參加組織、團(tuán)體的主要目的是：____________ A提高思想修養(yǎng)，學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉能力 B作為今后工作的資本 C多交朋友 D 打發(fā)時(shí)間你在什么時(shí)候感到自己的團(tuán)意識(shí)最強(qiáng)烈：____________ A參加組織生活的時(shí)候 B別人提醒的時(shí)候 C 每時(shí)每刻 D危難時(shí)刻和組織召喚的時(shí)候 E繳納團(tuán)費(fèi)的時(shí)候 F評(píng)選團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)的時(shí)候 G幾乎沒有過這種想法就你來看，現(xiàn)在申請(qǐng)加入團(tuán)組織的青年的主要?jiǎng)訖C(jī)是什么：___________ A能更好的為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗 B成為共青團(tuán)員后感到自豪，有榮譽(yù)感 C有更多為國(guó)家和社會(huì)作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì) D為自己今后人生的發(fā)展打好基礎(chǔ) E看到別人都申請(qǐng)加入，自己也就申請(qǐng)加入了1在生活中，你覺得團(tuán)員與非團(tuán)員的青年群眾相比，在思想政治、道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)等方面總體情況是怎樣的：___________ A更先進(jìn)一些 B沒什么差別 C部分團(tuán)員不如非團(tuán)員的青年群眾1你是否參加團(tuán)組織組織的各類活動(dòng)：____________ A偶爾幾次 B經(jīng)常參加 C有規(guī)定才參加 D不參加1當(dāng)你在生活、學(xué)習(xí)和工作中遇到困難和挫折時(shí)，你的態(tài)度是：___________ A正視困難和挫折，勇于克服 B冷靜對(duì)待，愉快生活 C灰心喪氣，逃避困難和挫折 D被困難和挫折嚇倒1你認(rèn)為團(tuán)員同學(xué)面對(duì)利益時(shí)：____________ A對(duì)于任何利益都與同學(xué)們公平競(jìng)爭(zhēng) B利益面前群眾優(yōu)先，吃苦面前團(tuán)員沖鋒 C不涉及自己切身利益時(shí)，有好處先讓同學(xué) D利用職務(wù)之便，獲取利益二、團(tuán)的工作情況1你所在的團(tuán)支部在一個(gè)學(xué)期內(nèi)舉辦團(tuán)組織生活（團(tuán)日活動(dòng)）的次數(shù)：_______ A一周一次 B半月一次 C 一月一次 D隨意性很大，經(jīng)常不開 E從來不開1你所在的團(tuán)組織平時(shí)會(huì)開展那些內(nèi)容（可多選）：__________ A各種志愿者活動(dòng) B組織參觀愛國(guó)主義教育基地 C組織讀團(tuán)章學(xué)理論 各種知識(shí)競(jìng)賽 D 其他（請(qǐng)寫明）：__________1您認(rèn)為學(xué)校舉辦哪些活動(dòng)對(duì)您的幫助更大：_________ A社會(huì)實(shí)踐 B技術(shù)比武 C知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽 D人文、自然科學(xué)講座1您認(rèn)為應(yīng)該通過哪種方式選拔團(tuán)支部干部：_________ A上一屆團(tuán)支部推薦，班主任考察并確定人選 B班主任找學(xué)生談話，然后確定人選 C在競(jìng)選的基礎(chǔ)上，由班主任做具體調(diào)整 D公平競(jìng)選，完全依靠學(xué)生選舉1如何評(píng)價(jià)你所在的團(tuán)支部的工作（多選）：___________ A協(xié)助管理班內(nèi)事務(wù)，為同學(xué)服務(wù) B了解思想動(dòng)態(tài)，帶動(dòng)大家向黨組織靠攏 C了解同學(xué)生活困難并向老師匯報(bào)，作同學(xué)的貼心人D僅僅活躍班級(jí)氣氛，沒實(shí)際意義 E起不到應(yīng)有的作用 F迎合老師，沒有把同學(xué)的利益放在首位 你認(rèn)為團(tuán)干部應(yīng)該做哪些工作（多選）____________ A和班委會(huì)成員一樣，負(fù)責(zé)處理一些班級(jí)日常事務(wù)B了解把握同學(xué)最新思想動(dòng)態(tài)，督促、指導(dǎo)、檢查、落實(shí)團(tuán)工作情況C向同學(xué)們傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織精神，指示和決議 D關(guān)心同學(xué)生活，維護(hù)同學(xué)權(quán)益 E不太了解團(tuán)支部干部的工作范疇，也沒什么具體要求2你最希望團(tuán)組織（特別是團(tuán)支部）能開展哪些活動(dòng)：____________（選三項(xiàng)）A黨團(tuán)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽 B黨和國(guó)家政策學(xué)習(xí)C學(xué)習(xí)和生活方面的活動(dòng) D文化體育娛樂活動(dòng) E基礎(chǔ)文明教育 F愛國(guó)愛校教育G社會(huì)實(shí)踐類 H學(xué)校、院系規(guī)章制度 I聯(lián)誼活動(dòng)類 J與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的活動(dòng)三、就業(yè)意向2你理想的工作單位是：A公立大型醫(yī)院 B 民營(yíng)醫(yī)院 C 社區(qū)診所 D自己創(chuàng)業(yè)2你覺得自己在就業(yè)求職的過程中，最重要的是哪方面？ A學(xué)習(xí)成績(jī) B專業(yè)技能 C實(shí)習(xí)經(jīng)歷 D護(hù)士上崗證證書2你畢業(yè)后的打算是？A 參加對(duì)口高職考試，升學(xué)深造 B 參加出國(guó)培訓(xùn)、出國(guó)學(xué)習(xí)C 參加工作 D從未想過這個(gè)問題2你生源地？A 青島市內(nèi)四區(qū) B青島五市三區(qū) C 青島以外的地區(qū)2你會(huì)選擇的就業(yè)地點(diǎn)是：A 青島市內(nèi)四區(qū) B青島五市三區(qū) C 青島以外的地區(qū)2您對(duì)求職薪水的考慮(試用期后的工資): A 600800元 B 8001000元 C 10011500元 D 15012000元 E 2000元以上2您對(duì)現(xiàn)在求職形勢(shì)的看法: A樂觀 B 一般 C 不樂觀2對(duì)于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)，您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項(xiàng)):[多選題] A 應(yīng)聘技巧 B用人單位信息 C求職心理輔導(dǎo) D職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo) E專業(yè)出路 您對(duì)求職渠道的選擇(限選兩項(xiàng)):[多選題] A人才網(wǎng)站 B校園招聘會(huì) C社會(huì)招聘會(huì) D老師、親戚朋友 E媒體(電視報(bào)刊等)第三篇：共青團(tuán)調(diào)研報(bào)告如何在新勢(shì)下做好全縣共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告共青團(tuán)玉屏侗族自治縣委員會(huì)2008年11月 玉屏侗族自治縣位于貴州省東部，與湖南省西部接壤，是祖國(guó)中部地區(qū)進(jìn)入西南地區(qū)的咽喉，素有“黔東門戶”之稱。全縣總面積517平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，（其中35歲以下的青年4萬余人）?，F(xiàn)有基層團(tuán)委11個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委6個(gè)，學(xué)校團(tuán)委4個(gè)，縣直機(jī)關(guān)團(tuán)委1個(gè)；團(tuán)（總）支部265個(gè)，其中，農(nóng)村支部90個(gè)，學(xué)校（總）支部152個(gè)，其他23個(gè)；團(tuán)員7800余人，其中，學(xué)生團(tuán)員3900余人，農(nóng)村團(tuán)員3200余人，機(jī)關(guān)團(tuán)員100余人，企業(yè)團(tuán)員600余人。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，對(duì)共青團(tuán)工作提出了更高的要求，也使我縣共青團(tuán)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在新的歷史條件下，探索新走向、構(gòu)筑新格局，保持共青團(tuán)工作的發(fā)展勢(shì)頭，是我們必須探究和解決的問題。按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我委圍繞本單位調(diào)研課題——如何在新勢(shì)下抓好全縣共青團(tuán)工作，于2008年11月上旬在全縣范圍內(nèi)開展了一次對(duì)如何加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)、如何做好農(nóng)村共青團(tuán)工作、如何創(chuàng)造性地在企業(yè)抓好團(tuán)的工作等問題的調(diào)研，通過座談會(huì)、走訪等形式了解實(shí)際情況，現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下：關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)團(tuán)的基層組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容之一。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)是落實(shí)鞏固“建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、2 發(fā)展”工作理念的前提和基礎(chǔ)，也是提升共青團(tuán)能力、擴(kuò)大影響的必然要求。近年來，團(tuán)縣委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，采取有效措施，著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，以建設(shè)求活力，以創(chuàng)新求發(fā)展，取得了明顯的工作成效。但是面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來的青年群體的變化，基層團(tuán)組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)仍存在著一些突出問題。一、我縣農(nóng)村基層共青團(tuán)工作存在的問題（1）從農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)狀況來看，基層組織覆蓋面萎縮，出現(xiàn)有組織無團(tuán)員的現(xiàn)象。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)組織健全，都設(shè)有團(tuán)委，但村級(jí)團(tuán)組織癱、軟、散、亂團(tuán)組織仍占有很大比重。據(jù)調(diào)查，目前農(nóng)村大部分團(tuán)員即是初、高中畢業(yè)生，他們從學(xué)校畢業(yè)后即到外地打工,沒有及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，猶如“斷了線的風(fēng)箏”。導(dǎo)致團(tuán)組織的工作對(duì)象缺乏，底子不清，許多村團(tuán)支部變?yōu)椤翱諝F(tuán)支部”。（2）從農(nóng)村基層團(tuán)干部隊(duì)伍狀況來看，存在年齡偏大，素質(zhì)偏低，兼職過多的問題。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和村級(jí)兩委會(huì)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)班子職數(shù)精簡(jiǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，基本上是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任或副主任、組織干事、宣傳干事等兼任團(tuán)委書記，村級(jí)團(tuán)支部書記大多由兩委委員兼任，由于鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)干部身兼數(shù)職，導(dǎo)致大部分團(tuán)干投身團(tuán)的工作的精力有限，不能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。3（3）從農(nóng)村團(tuán)員隊(duì)伍狀況來看，團(tuán)員流動(dòng)日益增強(qiáng)，農(nóng)村團(tuán)青比例偏低，團(tuán)員意識(shí)淡漠的問題比較突出。2006年全縣新發(fā)展團(tuán)員800名，屬于有計(jì)劃正常發(fā)展，且都是集中在學(xué)校，農(nóng)村青年發(fā)展團(tuán)員只是極少數(shù)。由于受外界環(huán)境的影響，農(nóng)村大多數(shù)團(tuán)員思想觀念新，團(tuán)員意識(shí)淡漠，被動(dòng)消極或不愿意參加團(tuán)的活動(dòng)。二、制約農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的原因分析（一）農(nóng)村黨組織對(duì)基層團(tuán)組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不高。沒有把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨組織建設(shè)一盤棋，許多基層黨組織也本著“能維持、能交代、不指望、無任務(wù)”的態(tài)度來對(duì)待基層團(tuán)的工作。二是團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記可以列席同級(jí)黨委會(huì)議的待遇沒有得到落實(shí)。三是沒有建立完善的團(tuán)支部干部選拔、管理、使用機(jī)制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)團(tuán)的工作不夠重視，在培養(yǎng)后備干部的排序中，團(tuán)干部自然落在了后邊，致使團(tuán)干部工作積極性不高。另外在團(tuán)干部調(diào)整問題上，基層根本不理會(huì)上級(jí)團(tuán)組織對(duì)本單位調(diào)整團(tuán)干部的意見。(二)基層團(tuán)干部自身素質(zhì)不高。由于鄉(xiāng)村團(tuán)干部兼職過多，平時(shí)僅能將很少的精力放到團(tuán)的工作上，團(tuán)的工作成了“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記面對(duì)改革開放、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想、工作、作風(fēng)等方面很不適應(yīng)。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，4 老路子不能走，新路子不會(huì)走。二是疲于應(yīng)付臨時(shí)性任務(wù)。有些團(tuán)委書記把主要精力用在應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布臵的工作上，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)，本末倒臵，致使團(tuán)的自身工作“撂荒”。三是工作思路不夠清晰，服務(wù)意識(shí)較差，尤其是在新形勢(shì)下對(duì)如何深入貼近青年、服務(wù)青年上缺乏強(qiáng)有力的措施和手段。（三）多數(shù)團(tuán)員意識(shí)淡薄，隊(duì)伍建設(shè)難以持續(xù)發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，青年的價(jià)值觀、人生觀及理想信念目標(biāo)追求日趨多樣化，團(tuán)員的意識(shí)逐漸淡化，共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)。在團(tuán)組織生活不正常的情況下，農(nóng)村發(fā)展團(tuán)員工作也遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒有發(fā)展過新團(tuán)員，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少。中學(xué)畢業(yè)生大量外出務(wù)工，不回鄉(xiāng)接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，時(shí)間一長(zhǎng)大部分便脫離了團(tuán)組織。導(dǎo)致農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量急劇減少，流失嚴(yán)重。三、加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策(一)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，爭(zhēng)取黨組織重視和支持。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)緊密配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部工作部署，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，促使黨組織將農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)列入議事日程，納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。上級(jí)團(tuán)委要督促落實(shí)團(tuán)干部的政治、生活待遇，調(diào)動(dòng)和激發(fā)農(nóng)村團(tuán)干部的工作積極性。農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)號(hào)召和帶領(lǐng)農(nóng)村 5 團(tuán)員青年圍繞本級(jí)黨組織的工作中心，努力成為黨的農(nóng)村工作的突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以作為求地位，以此加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，真正把農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。(二)創(chuàng)新團(tuán)建思路，靈活設(shè)臵農(nóng)村基層團(tuán)組織。面對(duì)城市化進(jìn)程中農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)，面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織展示出的旺盛生命力，我們必須根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀實(shí)際，圍繞所有制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加大農(nóng)村基層團(tuán)組織的調(diào)整、改組力度，創(chuàng)新基層團(tuán)組織設(shè)臵模式，探索聯(lián)合建團(tuán)、依托產(chǎn)業(yè)、中介組織或協(xié)會(huì)建團(tuán)、務(wù)工青年聚居地建團(tuán)等多種新型建團(tuán)模式，還可以嘗試建立外出務(wù)工青年聯(lián)系站、服務(wù)站等能承擔(dān)一定團(tuán)組織職能的服務(wù)型青年組織，努力做到青年到哪里，團(tuán)的組織就建到哪里。（三）立足基礎(chǔ)性工作，探索實(shí)施團(tuán)組織規(guī)范化管理。在團(tuán)組織管理上，本著“有所為有所不為”的原則，將鄉(xiāng)村團(tuán)組織的職能定位在對(duì)團(tuán)員青年的日常管理上，除了組織設(shè)臵規(guī)范化、干部配備規(guī)范化以外，同時(shí) 還要重點(diǎn)抓好制度建設(shè)規(guī)范化和工作考核規(guī)范化。（四）著力加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村團(tuán)干部。首先要配好團(tuán)委書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的配備，原則上應(yīng)是黨員，具有大專以上學(xué)歷，有一定的青年工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作或基層黨務(wù)工作，把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)、事 6 業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的優(yōu)秀青年人才選拔到團(tuán)的一把手位臵上來。同時(shí)要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的編制和待遇等問題。對(duì)于村級(jí)團(tuán)支部書記，要從青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、“種養(yǎng)加”大戶中選拔有一技之長(zhǎng)的“實(shí)力型”人物擔(dān)任團(tuán)支部書記，還可以聘請(qǐng)農(nóng)村中小學(xué)教師兼任農(nóng)村團(tuán)支部書記。其次是加強(qiáng)團(tuán)干管理，通過全