【正文】 本遵循，政績觀上出現(xiàn)了偏差，工作中出現(xiàn)了把指標口號、工作亮點、領(lǐng)導滿意當作第一出發(fā)點和落腳點。（二）淡化了群眾觀念和責任意識，宗旨意識弱化。近幾年來隨著職務的升遷和工作崗位的變換，認為自己為群眾做了一些實事，在生活上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾的愿望不再強烈，與群眾的距離越來越遠，平時似乎很平易近人，但潛意識里不自覺地流露出一種官氣，與群眾直接面對面、同坐一條板凳的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了。究其原因在于自己宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。（三）忽視了黨性鍛煉和自我完善，黨性修養(yǎng)欠缺。我是1997年從學校分配到楊梅山鎮(zhèn)政府工作，其中歷經(jīng)多種崗位鍛煉，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，也取得了一些成績，2011年3月被提拔為工會主席，2012年10月被重用為黨委委員、副鎮(zhèn)長，自認為沒有辜負組織的信任和重托，黨性修養(yǎng)還可以。但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性修養(yǎng)有放松，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標準，降低了工作標準和要求，致使工作有時不夠深入。左顧右盼，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職領(lǐng)導比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。對照“三嚴三實”、對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，還存在很大差距，在修身、用權(quán)、律己上沒能做到高標準、嚴要求，在做人、創(chuàng)業(yè)、謀事上沒能做到腳踏實地、真抓實干，工作中缺少了爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少了改革創(chuàng)新的銳氣，缺少了敢于擔當?shù)挠職?，缺少了艱苦奮斗的精神，工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多，工作成效不突出。（四）輕視了黨紀權(quán)威和紀律約束，自律標準降低一是政治紀律要求不嚴。受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，沒有把自己的每個具體行動放到大可能影響黨風、小可能影響作風的高度來考慮，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。二是組織紀律執(zhí)行不嚴。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執(zhí)行力不強，執(zhí)行制度不嚴的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。三是財經(jīng)紀律遵守不嚴?？傮w上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經(jīng)政策和財經(jīng)制度，不亂開支，嚴控“三公經(jīng)費”，但由于節(jié)儉意識不強，有時在公務接待方面存講排場，提高規(guī)格，超標準接待的行為，依然存在浪費現(xiàn)象。（五）“三嚴三實”踐行不夠。由于理想信念弱化，一些工作推進不務實，以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)研不實，抓工作不力。工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。四、今后的努力方向和改進措施通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人獲益匪淺。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：（一）要進一步強化黨紀觀念，維護黨的統(tǒng)一。一是嚴格遵守黨章，堅持“四個服從”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅守思想道德和黨紀國法底線，始終樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是堅定理想信念，在任何情況下保持政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，維護黨的集中統(tǒng)一。（二）要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是加強學習教育，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，在理論學習感悟中磨礪黨性。二是重點學習黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，真學真用，真正用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是學習先進典型，堅持遠學焦裕祿、近學劉真茂精神，深入查找自身的不足和差距，不斷強化宗旨意識，爭取在為民務實清廉上起好示范帶頭作用。（三）要進一步增強宗旨意識，改進工作作風。要加強權(quán)力修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點，增強為人民服務的宗旨觀念，牢固樹立正確的權(quán)力觀，嚴格按照黨的領(lǐng)導原則行使權(quán)力，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調(diào)查研究，了解困難人員的思想狀況，關(guān)心他們的疾苦，幫助他們解決一些實際困難，在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力實現(xiàn)自身的價值。同時作為一名領(lǐng)導干部，要增強工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在工作生活中要帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍；多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進各項工作穩(wěn)健推進。（四）要進一步敢于擔當克難，增強工作實效。要進一步增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進??；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；要發(fā)展必須干事，要干事必須擔當。一是保持敢于擔當?shù)匿J氣。面對矛盾和議論，要拿出豁出去的勇氣，無私無畏，將干事作為一種樂趣去享受，對事業(yè)充滿斗志，對于應該做的事，頂著壓力也要干，對于應負的責任，迎著風險也要擔,比如瑤崗仙礦區(qū)改造問題，我將繼續(xù)牽好頭，把好關(guān)，盡早盡快解決群眾反映的“水不暢、路不通”等亟待解決的問題，并制定好后續(xù)工作計劃，加快瑤崗仙礦區(qū)改造工作的推進。二是保持敢于擔當?shù)墓ぷ鳠崆?。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的狀態(tài)、鍥而不舍的精神努力工作，自覺把分管工作放在全鎮(zhèn)“爭創(chuàng)全市一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”發(fā)展的大局中去謀劃、去推進，全力配合，積極在新建農(nóng)貿(mào)市場等工作上建言獻策。（五）要進一步增強自律意識，保持清正廉潔。一是嚴格遵守中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律和工作生活待遇等方面的各項規(guī)定，時刻從嚴規(guī)范言行，自覺接受監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步健全完善重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位監(jiān)督機制，全面落實“一崗雙責”。做到依法辦事、對凡屬分管領(lǐng)域內(nèi)重大問題、重大項目安排和大額資金使用等，提交黨委擴大會議集體決策，用制度管好權(quán)力。三是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，注重提升自身修養(yǎng)、文化品味和理論涵養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，使心靈得到純凈，遠離無聊與庸俗，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好?？傊h的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題，今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為瑤崗仙又好又快發(fā)展多作貢獻。第二篇：個人群眾路線教育對照檢查材料個人對照檢查材料自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照局黨委的統(tǒng)一安排，認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，對照“理論思想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子和“三嚴三實”要求，認真查找自己存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀律和組織紀律情況貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關(guān)情況說明（一）遵守黨的政治紀律和組織紀律情況我年 月參加工作，年 月入黨，年月調(diào)入 任，分管 工作。作為一名黨員干部，我能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨路線不動搖，但是通過對照檢查，還存在一下幾個方面的問題：一是大局意識不強。站位不高，眼光狹窄，視野短淺，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足，沒有站在全局的角度上看待問題，與整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。作為分 路政治超的班子人員，沒有充分認識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中只是做了眼前的事，為群眾服務，為我站分憂、擔擔子的責任心有待加強。二是政治敏感性不強。盡管對黨的各項政治紀律是堅決 嚴格執(zhí)行的，對上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但在對一些人宣揚的似是而非的錯誤觀點，有時不能及時認清其謬誤本質(zhì)；對社會上的一些小道消息、網(wǎng)絡上的歪理邪說雖然沒有附和、也沒有傳播，但主動回擊和制止還不夠，缺乏應有的大無畏精神。（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況在中央八項規(guī)定出臺以來，能自覺遵守，嚴格執(zhí)行，始終做到勤政廉潔，嚴于律已，低調(diào)做人，高調(diào)處事，但通過對照檢查，結(jié)合自己的工作情況，還存在以下幾方面問題。一是用文件和會議安排工作的慣性思維依然存在。以會議落實會議，文件落實文件的問題沒有得到根本解決。二是厲行勤儉節(jié)約意識不強。個人在節(jié)約用電、用水、辦公用品等方面，認識不到位，管理不嚴格，還存在鋪張浪費現(xiàn)象。(三)個人有關(guān)情況的說明一是在“三公”經(jīng)費支出方面。嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴嚴執(zhí)行，沒有亂花費現(xiàn)象。二是在職務人情消費方面。能夠按照規(guī)定嚴格要求自己，不搞公款相互宴請，沒有發(fā)生用公款請客送禮問題和出入私人會所問題。三是公務用車方面。嚴格執(zhí)行公務派車審批制度，自己沒有公車私用情況。四是在辦公用房方面。嚴格控制個人辦公用房面積，一間辦公室兩個人合用。五是在家庭房產(chǎn)方面。沒有個人房產(chǎn)，現(xiàn)在和父母一起居住在機修廠家屬院的房子。六是在家屬子女從業(yè)方 面。沒有違反相關(guān)規(guī)定，父母都已退休在家，妻子在 工作，暫未生育子女。二、關(guān)于“四風”存在的問題（一）在形式主義方面按照“六查”的要求，對照習總書記列舉的“四風”25種表現(xiàn)，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，省委 書記列舉的22種表現(xiàn)、市委 書記列舉的21種表現(xiàn)以及市局黨政領(lǐng)導相關(guān)要求，對照焦裕祿這面鏡子，自己在“四風”方面還存在以下問題：一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想，尤其在路政治超業(yè)務學習方面常常是遇到不懂的才學習，比如在辦理路政事案時，遇到難題時才去認真研究政策法規(guī)。二是工作死板硬套。在日常工作中，求穩(wěn)怕亂，循規(guī)蹈矩，安于表面，憑經(jīng)驗、習慣辦事，不能與時俱進。（二）在官僚主義方面一是宗旨意識不夠強。對官僚主義危害認識不深入，與職工交流談心不夠。二是創(chuàng)新意識不強。在日常工作中，寧可慢一點也要考慮不能有閃失，不能闖不敢試，缺乏“第一個吃螃蟹”的精神，主要還是我自己謹慎有余，開拓不足。（三）在享樂主義方面一是艱苦奮斗的精神弱化。不能充分發(fā)揚領(lǐng)導帶頭意識，沒有做到“五加二”“白加黑”的工作精神，艱苦奮斗的精神有所淡化。二是存在安于現(xiàn)狀思想。工作能夠順利完成即好，有小成即滿的思想，工作上不求有功，但求無過。（四）在奢靡之風方面一是勤儉節(jié)約的意識不強。在工作中節(jié)約用電、用水、辦公用品等方面，認識不到位，管理不嚴格，還存在鋪張浪費現(xiàn)象。個人生活中過“緊日子”的思想有所淡薄，礙于人情面子，參加親友聚會時，雖然注意節(jié)儉，但是和“光盤”要求還有差距。（二）對干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應創(chuàng)新意識不強的問題。平時工作深入思考少，改革意識欠缺，缺乏創(chuàng)造性開展工作，以后遇到問題多思考，三思而后行，創(chuàng)造性開展工作。工作中督促檢查少的問題。由于對 屬各部門的充分信任，片面認為“想到”就是“做到”，致使具體工作雖有活動安排，但是督促檢查相對較少，工作效果不明顯。以后監(jiān)督檢查過程中一定要按照檢查要求認真督查。把理論學習運用到實踐能力不強?？傉J只要能把本職工作干好就行了，忽視了主動學習，即便學了些知識，也不 能很好的把學到的知識貫徹到實踐中去，落實到行動上來。以后要經(jīng)常自學相關(guān)的業(yè)務知識，法律法規(guī)，將學到的知識貫徹到實踐中去。思想上求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的憂患意識。在工作過程中有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，受“無過便是功”想法的影響，導致工作中的隨大流行為。以后工作要積極上進，向工作能力強的同志學習，要有憂患意識。三、存在問題的原因剖析回顧自己在“四風”方面存在的問題，從思想深處剖析原因，特別是以焦裕祿精神為鏡，對照“三嚴三實”要求，深感還是理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)等方面出了問題。（一）理想信念不堅定。沒有把政治理論學習放在一個重要的位臵，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有把政治理論學習放在一個重要的位臵，不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對實踐的指導作用，業(yè)務學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。（二）黨宗旨意識不牢固。一是在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。沒有足夠重視群眾對 5 社會發(fā)展起到的至關(guān)重要的作用，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿到工作的全過程之中?？床坏饺罕姷氖讋?chuàng)精神，疏遠了與群眾的思想感情，導致工作上群眾觀念淡薄，日常工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾也少了。二是對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾不夠，對職工生活和思想方面關(guān)心較少，深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時。（三）黨性鍛煉有所放松?？倳浾佌伣虒Ц骷夘I(lǐng)導干部