學校黨建帶工建計劃-文庫吧
2024-10-28 12:07 本頁面
【正文】 一牧場學校黨支部 2013年4月第二篇：黨建帶工建計劃XXXX辦2011年黨建帶工建計劃今年來，我們立足實際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風上帶，組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設。建立和完善了“黨建帶工建”五項制度，現將具體工作計劃如下：（一）加強隊伍建設，強化“黨建帶工建”的組織保障“黨建帶工建”，一是要堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實績，講公認，靠制度，堅持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀工會干部選好用好。二是在選任過程中注重公認。認真按照干部選拔任用條例的要求，對擬提拔的人選全部經過民主推薦程序。三是既重視從熟悉經濟工作、全局工作的其它領域干部中選配，又重視從熟悉業(yè)務、善于做職工群眾工作的干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調動其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化領導班子結構，把大家的積極性充分調動起來，聚焦到工作上。二、推進基層民主，夯實“黨建帶工建”的群眾基礎我們從加強基層民主政治建設入手，積極維護職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，保護職工的合法權益，調動好、保護好、發(fā)揮好職工的積極性。一是大力推進組織建設。按照胡錦濤總書記“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來，切實維權”的工作方 1針，我們把黨組織和工會組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務進行布置和落實。經過努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織20多個，黨組織組建率達100%；共建立獨立工會組織15個，工會組織組建率達95%以上。對一些職工人數較少、建會難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導員的方式，從機關事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會。近年來，街道、社區(qū)（村）兩級黨委把工會組建任務落實到機關部門、責任到具體人員，共選派黨建工作指導員10名，保證了建會目標的實現，為維護職工合法權益提供了堅強的組織保障。二是積極推進工資協商。街道黨工委對推進企業(yè)工資協商工作非常重視，專門召開了街道工資協商工作推進會，明確在原有401家單位工資協商的基礎上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達到350家。為實現這一目標，各級黨、工組織認真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動這項工作向縱深發(fā)展。中共XX區(qū)XXXX工作委員會2011年1月28日第三篇：“黨建帶工建”一、認真總結近年來我市“黨建帶工建”工作的基本經驗“黨建帶工建”是新時期加強黨的群眾工作的一大創(chuàng)舉，是鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的有效途徑，也是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的客觀需要。市委高度重視“黨建帶工建”工作，早在2004年，就專門下發(fā)《關于加強和改善黨對新時期工會、共青團、婦聯工作領導的實施意見》，明確提出要“突出統籌推進、互促共強，形成黨建帶群建、群建促黨建的工作格局”；市委組織部始終把黨工共建作為黨的基層組織建設的重要內容，連續(xù)6年聯合總工會召開全市黨建帶工建“三級聯創(chuàng)”工作會議。經過多年努力，我市“黨建帶工建”工作取得了長足進步，同時也積累了一些寶貴經驗，形成了一些規(guī)律性認識。概括起來，主要是“五個必須”：一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協調統一，在考核評價上共同開展，做到目標同向、工作同步。二是必須堅持和深化“四帶”工作要求，通過“思想上帶”保證工會工作的正確方向，通過“組織上帶”擴大工會組織覆蓋面，通過“工作上帶”提升工會工作發(fā)展水平，通過“隊伍上帶”強化工會干部能力建設。三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅持黨建帶動工建，工會組織才有強盛的生命力；只有堅持工建服務黨建，工會工作才有廣闊的發(fā)展空間。四是必須緊扣基層單位的中心工作來思考、謀劃和推進黨建、工建工作，才能找準定位、有所作為、體現價值。五是必須突出以人為本的工作主線，把促進黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。上述基本經驗，必須作為加強新形勢下“黨建帶工建”工作的重要指導原則長期堅持，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。在肯定成績和經驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題
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