實(shí)習(xí)單位、學(xué)校、學(xué)生三方協(xié)議書（合集5篇）-文庫吧
2024-10-28 11:36 本頁面
【正文】 的時間和內(nèi)容為學(xué)生方提供實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；（2）甲方確保按如下方式結(jié)算每月薪資：基本工資加班費(fèi)（勞工法規(guī)定，，）。每月號前發(fā)放學(xué)生上個月的薪資，不得拖欠，工資發(fā)放后由乙方統(tǒng)一代領(lǐng)后與學(xué)生結(jié)算（乙方提供對公賬號）。乙方需提供有被代領(lǐng)學(xué)生簽字的《工資代領(lǐng)委托書》給甲方，并按企業(yè)要求提供相關(guān)票據(jù)。合同期滿，甲方須保證在乙方學(xué)生離廠后7個工作日內(nèi)將學(xué)生工資全部結(jié)算并打到乙方所提供的有效賬號上，否則，所帶來損失由乙方承擔(dān)。（3）實(shí)習(xí)期間，甲方提供免費(fèi)住宿及正常的水電費(fèi)補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼。（4）實(shí)習(xí)期間，乙方可安排1名管理人員協(xié)助甲方從事實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，配備名額為100人1名管理員，甲方負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)，管理人員工資補(bǔ)貼為1500元/月；（5）配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為乙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，向乙方提供學(xué)生方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息；（6）實(shí)習(xí)期間，甲方為提供身份證的實(shí)習(xí)生購買工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)。若因?qū)W生方未提供真實(shí)身份證導(dǎo)致不能享受工傷福利，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生方自行承擔(dān)。（7）在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，配合乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對學(xué)生方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。（8）加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；（9）為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)措施。實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，乙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。（10）實(shí)習(xí)期間，每次結(jié)算費(fèi)用時在職學(xué)生數(shù)不少于入職人數(shù)60%，否則甲方有權(quán)可不支付以上第（3）、（5）項(xiàng)費(fèi)用。（11）實(shí)習(xí)生到公司后，甲方有義務(wù)與學(xué)生簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)丙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予丙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試；（2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對丙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。：（1）向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，確保所輸送實(shí)習(xí)生經(jīng)面試及體檢合格在甲方實(shí)習(xí)。（詳細(xì)具體要求見招聘簡章，見附件）（2）對丙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，確保丙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；（3）在丙方違約的情況下，乙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究丙方的違約行為。（4）協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)同甲方共同處理丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。（5）對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí)；（2）享有勞動報(bào)酬和勞動保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況下，每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資。（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損丙方身心健康，丙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。：（1）在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；（2）在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求丙方遵守的公司規(guī)定；（3）應(yīng)按時按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1