【正文】
需提供材料:n ① 機(jī)構(gòu)編制部門出具的《人員進(jìn)編登記通知單》n ② 行政介紹信n(2)四種人員進(jìn)編登記程序區(qū)別:n ①市委管理的干部。由調(diào)入單位人事干部在5個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制管理證》、行政介紹信以及任命文件到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編登記。省略第一步。n ②通過正常調(diào)動(dòng)(任)、轉(zhuǎn)任、特殊人才引進(jìn)等途徑新進(jìn)科級(jí)以下人員。按以上五個(gè)步驟辦理。n ③面向社會(huì)公開招考或公開選調(diào)工作人員。領(lǐng)取《編制使用計(jì)劃卡》后,招錄(選調(diào))單位主管部門憑《編制使用計(jì)劃卡》向組織或人力社保部門上報(bào)招考、選調(diào)計(jì)劃,組織或人力社保部門分別會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門研究核準(zhǔn)計(jì)劃。再按第二、三、四、五步辦理。n ④軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)士官等政策性安置進(jìn)人。組織、人力社保部門提出副團(tuán)級(jí)以下軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃,人力社保、民政部門提出轉(zhuǎn)業(yè)士官安置計(jì)劃,并分別會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門研究確定接收單位。接收單位到組織、人力社保部門辦理報(bào)到手續(xù)后,再按n n n n n n n n n n n n n n n第三、四、五步辦理。出編登記工作流程。步驟:?jiǎn)挝坏綑C(jī)構(gòu)編制部門辦理出編登記→機(jī)構(gòu)編制部門出具《人員出編登記通知單》→單位憑《人員出編登記通知單》到相關(guān)部門辦理相關(guān)事宜調(diào)整手續(xù) 須提供材料: 《人員出編登記通知單》(出編單位及主管部門蓋章,提交機(jī)構(gòu)編制部門審核)及批準(zhǔn)文件、調(diào)出證明等相關(guān)材料。時(shí)間要求:5個(gè)工作日內(nèi)變動(dòng)登記工作流程。(1)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動(dòng)登記流程步驟:組織、人力社保部門或行政主管部門與機(jī)構(gòu)編制部門核定職位空缺情況(科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)配備,應(yīng)事先填報(bào)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任(免)職數(shù)審核表》)→按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理職務(wù)任命手續(xù)→單位5個(gè)工作日