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大學(xué)圖書館負責(zé)人工作總結(jié)-文庫吧

2024-10-25 18:02 本頁面


【正文】 度,保證了圖書館的安全穩(wěn)定和服務(wù)優(yōu)質(zhì)。完成了兩輪中文圖書招標工作,改變了圖書采購工作的被動局面,擴大了圖書供應(yīng)的來源和渠道,保證了中文紙質(zhì)圖書進購的質(zhì)量和種類。出臺與實施了《代查代檢與信息檢索之規(guī)定》遵照校區(qū)(學(xué)院)相關(guān)工作部署,初步完成了館“十二五”發(fā)展規(guī)劃的先期調(diào)研與草擬工作。實行崗位目標責(zé)任制。我們充實完善了部門和崗位職責(zé),明確清晰了部門、崗位和個人工作責(zé)任制度。我們重新設(shè)置崗位,劃定目標責(zé)任,分解任務(wù),將工作落實到崗、到位、到人。圖書館長負總責(zé),下面設(shè)辦公室、采編部、閱覽部、流通部、網(wǎng)絡(luò)部、信息研究室;我們加強了部門負責(zé)人的選拔配備,新設(shè)兩個部門,新選多位部門主任。通過新的部門設(shè)置和新的部門負責(zé)人的任用,調(diào)動個人工作積極性,以優(yōu)化和推進館內(nèi)工作。通過調(diào)整、優(yōu)化崗位設(shè)置和人員構(gòu)成,迎送31位(進10+21出)工作人員,仍然保證了圖書館工作的正常運轉(zhuǎn)。在總支的領(lǐng)導(dǎo)支持下,重建了圖書館黨支部和工會小組。推行崗位輪崗工作制度。這是一項解決職工實際困難,提升圖書館工作質(zhì)量,調(diào)動多數(shù)職工積極性的舉措。但推行這一制度很困難。我們迎著困難邁出了堅實的步伐,調(diào)整了大部分的工作崗位,輪崗比率達到70%。抓好崗位責(zé)任制的落實考核。明確請銷假制度,實行上班簽到、離崗簽退制度,執(zhí)行巡崗檢查制度。作為圖書館館長,每日巡崗檢查成為我工作的重要組成部分,也成為我了解工作基本情況,掌握職工思想狀況和教職工學(xué)生對圖書館工作要求等信息的重要渠道。解決好個別職工的實際問題。根據(jù)工作需要和個人要求,正確貫徹執(zhí)行和靈活使用學(xué)校與校區(qū)的政策與規(guī)定,較好解決了個別職工的工作與生活問題,做到了讓職工滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,圖書館受益。四、設(shè)施、環(huán)境建設(shè)與管理(一)改善優(yōu)化了閱覽環(huán)境,擴大了收藏和閱覽面積。充分利用0010年、11年、12年五個暑假時間,組織部分職工,內(nèi)部挖潛,全面整理清理館舍,優(yōu)化館藏布局,拓展借閱空間,改善基礎(chǔ)設(shè)施,美化閱讀環(huán)境。2008年暑假,調(diào)整歸攏搬運圖書館走廊圖書11萬余冊,拆卸、搬運、組裝書架248個,搬運期刊柜28個、光盤柜10個、閱覽桌56張、閱覽椅336把,新建2個綜合書庫、1個樣本書庫、1個新進圖書書庫、1個視頻影像室。2009年暑假,全面清點館藏重新建庫優(yōu)化藏書布局。對圖書館所有圖書重新建庫,掃描、清點圖書501706冊;對960個書架426041冊圖書的典藏及書架進行了衛(wèi)生清除;對300個書架203655冊圖書進行了倒庫。2010年暑假期,建立一個新的書庫——104室,建立一個報紙閱覽室——404室,新建一個備用書庫——204室,對網(wǎng)絡(luò)室的82臺電腦重新進行了檢修與維護。2011暑假,拆裝書架100余架,搬運圖書約12萬冊,完成書庫10萬余冊圖書的重新上架、排架。2012年暑假,為配合圖書館暑假正在進行的三大工程——館內(nèi)暖氣及管道更新改造、內(nèi)墻皮粉刷和書架油漆、部分門窗更換及刷油漆,圖書館所有職工輪休值班上班,每人至少加班工作4天,有多名職工與3個施工隊同步上班,加班加點,一天也不休息,完成了圖書館歷史上最大規(guī)模的建設(shè)改造工程。在這個過程中,圖書館職工表現(xiàn)出了令人感動和敬佩的工作熱情、工作干勁、工作精神。與以上3大工程相關(guān)的具體工作:移動書架124個,拆裝書架20個,搬運書架30個,搬運圖書3萬余冊,搬運倉庫物品8000余件,清理辦公室多余家具50余件,清掃圖書館室內(nèi)面積4000余平方米,清洗窗簾300余幅,清洗椅子套150余套。假期清理館內(nèi)衛(wèi)生使用拖把60多個,笤帚30余把。維修風(fēng)扇、燈具多套。擴建了電子閱覽室,新購置57臺計算機,方便了同學(xué)們對虛擬文獻信息資源的利用;改造了視頻室、會議室、活動室;歸攏了原電子閱覽室萬緒千頭的各種網(wǎng)線、電纜電線,規(guī)范、簡約和美觀了主機室頭緒紛亂的網(wǎng)線、電線,方便了工作和管理。新建2個綜合書庫、1個樣本書庫、1個新進圖書書庫、1個光盤存放室,1個視頻影像室。新添置一批辦公設(shè)備:購置了部分計算機及其配件、服務(wù)器、檢測儀等設(shè)備,并進行了合理分配和使用,方便了工作和管理,提高對讀者服務(wù)的效率和質(zhì)量。對圖書館的固定資產(chǎn)進行重新核查登記,理清了家底,使圖書館資產(chǎn)管理做到了賬實相符,物盡其用,各得其所。(二)新美和營造了濃郁的文化學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍設(shè)計和制作了圖書館樓“圖書館”標志字,并加裝了霓虹燈,使圖書館外觀煥然一新,同時,也解決了夜間圖書館樓前黑暗的環(huán)境。保持了圖書館樓內(nèi)的干凈整潔、優(yōu)美幽雅;制作懸掛了與圖書館讀書學(xué)習(xí)環(huán)境相一致的書畫條幅,濃厚濃郁了學(xué)習(xí)氛圍,使圖書館成為一塊學(xué)習(xí)讀書的寶地,出現(xiàn)了星期天閱覽室照樣座無虛席和教職工也在星期天來與學(xué)生爭占學(xué)習(xí)座位的現(xiàn)象。創(chuàng)造了館內(nèi)勤奮工作、服務(wù)到位,團結(jié)穩(wěn)定、和諧歡暢的新的工作局面。五、出勤情況及不足和教訓(xùn)(一)出勤:5年來,除特殊情況,做到了出滿勤。8小時工作以外,只要是在家,無論是休息天還是晚上,我都會來圖書館走走,到學(xué)生讀書、借書的閱覽室和書庫看看。(二)不足和教訓(xùn):一是學(xué)習(xí)交流不夠。一些大學(xué)圖書館的成功經(jīng)驗,沒能及時學(xué)習(xí)了解,超前管理意識和行動少。二是工作方法需要歷練優(yōu)化。要使自己在工作中更耐心細致,克服急躁思想。六、今后的打算與設(shè)想圖書館的工作應(yīng)一如既往地認真貫徹落實學(xué)校、校區(qū)的工作部署和要求,咬定建設(shè)現(xiàn)代化大學(xué)圖書館的工作目標,踐行和叫響工作勤奮、業(yè)務(wù)精良,形象窗口、服務(wù)先行的工作要求和口號,創(chuàng)造和濃厚努力工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù),團結(jié)穩(wěn)定、和諧歡暢的工作局面與氛圍。(一)常規(guī)工作按照學(xué)校、校區(qū)的部署和要求,高效優(yōu)質(zhì)地做好、完成常規(guī)工作。圖書館的常規(guī)工作,必須常抓不懈,高效優(yōu)質(zhì)的工作靠良好的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量來體現(xiàn),靠正點準時、熱情服務(wù)來體現(xiàn)。要始終繃緊熱情工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)這根弦。立足本館,取長補短,扎實工作。建設(shè)現(xiàn)代化大學(xué)圖書館立足本校區(qū)和本館的實際尤其重要,其基本建設(shè)和制度建設(shè)要如此,隊伍建設(shè)與人員和設(shè)施的整合也要如此,常規(guī)工作和日常工作都要在此基礎(chǔ)上展開。(二)建設(shè)工作隊伍建設(shè)。平衡兩館人員構(gòu)成,優(yōu)化部門人員配置,申請增加2名專業(yè)技術(shù)工作人員和多名普通工作人員,使工作人員和管理人員逐步走向?qū)I(yè)化、梯隊化;通過外出學(xué)習(xí)和自學(xué)方式,提高干部職工的自身素質(zhì),以為師生員工提供更好的服務(wù)。制度建設(shè)。細化、完善并嚴格執(zhí)行基本的規(guī)章制度,使各項工作都在規(guī)章制度的框架中運行。圖書館的人員組成相對復(fù)雜,執(zhí)行和落實相關(guān)規(guī)章制度尤其重要和必須。設(shè)施建設(shè)。使本館的電子閱覽系統(tǒng)和管理系統(tǒng)與黃島校區(qū)統(tǒng)一并完善。東校園圖書館閱覽與藏書面積的繼續(xù)挖潛擴展,西校園水暖系統(tǒng)的更新、鋼窗更換,諸如此類的設(shè)施建設(shè)問題不少。圖書館將始終圍繞著學(xué)校、校區(qū)的中心工作和發(fā)展要求,扎實推進各項工作。篇三:圖書館個人工作總結(jié)圖書館個人工作總結(jié)懸賞分:5 | 提問時間:20061225 20:21 | 提問者:奇聰推薦答案 200*年圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內(nèi)涵建設(shè),全面提高服務(wù)質(zhì)量”,取得了全面進步,得到了廣大讀者的好評和贊譽,作為圖書館成員的一分子,本人積極發(fā)揮自己的主觀能動性,認真履行自己的工作職責(zé),較好的完成了年初制定的工作目標,為圖書館總體目標的實現(xiàn),作出了自己應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、政治上求進步、求提高“沒有理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐”,理論水平的高低,對工作的影響是直接的,本人平時認識到理論學(xué)習(xí)的重要性,能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)十六大會議文件,深刻領(lǐng)會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學(xué)習(xí),一年中沒有缺席一次,真正把中心組學(xué)習(xí)作為提高自己理論水平的極好機會,中心組學(xué)習(xí)時能按要求準備發(fā)言提綱,提高學(xué)習(xí)的效果。平時也能注重時政的學(xué)習(xí),了解國際國內(nèi)的大事,掌握國際風(fēng)云變幻的動態(tài)。只有信息準確,理解對路,才能與黨中央保持一致,才能貫徹好中央的各項方針政策。二、工作上求創(chuàng)新、求實效根據(jù)分工,我分管現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用,電子文獻服務(wù)部,設(shè)備管理,蘇中地區(qū)文獻中心,從9月份起負責(zé)全館的綜合治理,總支的紀檢工作。現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用(1)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)調(diào)整:在對圖書館原有網(wǎng)絡(luò)存在問題分析研究的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)技術(shù)人員到蘇州大學(xué)圖書館學(xué)習(xí)他們在網(wǎng)絡(luò)管理方面成功的經(jīng)驗,并求得校網(wǎng)絡(luò)中心的支持,于8月份對圖書館網(wǎng)絡(luò)進行了調(diào)整,使圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)物理上連為一體,網(wǎng)絡(luò)的安全性、穩(wěn)定性、可管理性大大提高。(2)加強圖書館網(wǎng)站的建設(shè):配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調(diào)整部分欄目,把電子資源放于主頁的重要位置,方便了讀者的使用;影視音樂城與ftp推出了可檢索功能,同時開辟了外語視聽、科技檢索等;經(jīng)過精心組織、反復(fù)推敲、認真研究推出了xxx大學(xué)圖書館英文版,這是圖書館與世界交流的第一步,目前有英文版主頁的國內(nèi)高校圖書館還為數(shù)不多,為了方便讀者更好地利用揚大圖書館,協(xié)助制訂計劃、落實任務(wù),經(jīng)過各部門一個多月的努力,推出了xxx大學(xué)圖書館利用100問。通過一段時間的使用,對第一版出現(xiàn)的問題將于學(xué)期結(jié)束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術(shù)性等都將以全新面貌出現(xiàn)。(3)匯文系統(tǒng)升級:組織完成了匯文系統(tǒng)改版后的全面升級,并實時對操作人員進行培訓(xùn)。改版后的匯文系統(tǒng)功能更全面,業(yè)務(wù)管理更方便。(4)系統(tǒng)研究:組織編寫匯文系統(tǒng)研究資料之流通借還子系統(tǒng)、閱覽子系統(tǒng)、流通業(yè)務(wù)子系統(tǒng)等研究資料,撰寫匯文系統(tǒng)所有八個子系統(tǒng)的用戶操作手冊。(5)軟件開發(fā):為了業(yè)務(wù)和管理的需要,組織相關(guān)技術(shù)人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統(tǒng)計、查詢機定時關(guān)機程序(實現(xiàn)無人管理)、收費管理系統(tǒng)升級版等。這些軟件的使用,極大地提高了管理水平和業(yè)務(wù)水平。電子文獻服務(wù)(1)加強電子文獻資源的揭示,電子文獻服務(wù)部在逸夫館培訓(xùn)室對一些專題進行滾動播放,如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學(xué)習(xí)、公務(wù)員考試講座、“八問xxx”等,提高電子資源的利用率,滿足了部分讀者的需求。(2)加強在崗人員的培訓(xùn),每年年初都要求電子文獻服務(wù)部制定培訓(xùn)計劃,就計算機基礎(chǔ)知識、網(wǎng)頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統(tǒng)維護、故障的排除等進行培訓(xùn),以提高在崗人員的崗位技能。(3)為了提高設(shè)備的利用率,逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2:00提前到上午9:00開放,延長了開放時間,效果顯著。(4)為各分館對外復(fù)印機安裝刷卡系統(tǒng),讀者刷卡復(fù)印,既減輕工作人員的工作量,又方便了讀者的使用,同時也規(guī)范了收費管理。設(shè)備管理與維護(1)嚴格按照學(xué)校、館有關(guān)規(guī)定
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