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正文內(nèi)容

大學(xué)生求職自薦書-文庫吧

2024-10-25 17:01 本頁面


【正文】 我會盡自己最大的努力做得更出色。知識經(jīng)濟的時代打的是人才戰(zhàn)爭,一個企業(yè)乃至一個國家人才素質(zhì)的高低將影響它的國際競爭力,而一個人才也需要一個發(fā)揮才智、技能的場所。我作為新時代的弄潮兒,將滿懷信心迎接世紀的挑戰(zhàn),如果貴公司需要一位嚴謹、務(wù)實的職員;如果貴公司需要一位團結(jié)、合作的職員;如果貴公司需要一位創(chuàng)新、進取的職員,并且貴公司居于無限的發(fā)展空間的話,我深信憑借自己的實力、青春與敬業(yè)精神一定會得到貴單位的承認和肯定。給我一次合作的機會,我會盡職盡責(zé)讓您滿意的。最后,恭祝貴公司蒸蒸日上,并熱切期待您的回復(fù)。此致敬禮自薦人: xx20xx/xx/xx第五篇:大學(xué)生求職自薦書大學(xué)生求職自薦書1一、活動前言求職路上,盡顯才子風(fēng)采,還看今朝,我們將在這里放飛夢想,我們相信桂冠之下并非都是王者的頭顱,我們更堅信誰升起誰將是太陽。為改善我校學(xué)生的就業(yè)觀,進一步認清現(xiàn)代社會的就業(yè)趨勢,引導(dǎo)廣大學(xué)生了解、掌握我國當(dāng)前有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)政策。正確認識就業(yè)形勢,準確把握就業(yè)機會,不斷的提高自身的擇業(yè)技巧和擇業(yè)能力,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面推進我院就業(yè)工作,在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下,由大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會特舉辦的求職自薦書設(shè)計大賽,為我院學(xué)生提供一個設(shè)計、展示自薦書的平臺,全面提高我院大學(xué)生的創(chuàng)新能力,激發(fā)我院大學(xué)生的創(chuàng)新思維。二、活動目的:此次活動主要在于展示大學(xué)生獨特的自薦書設(shè)計風(fēng)采,幫助大學(xué)生更好的面對就業(yè),展現(xiàn)自我能力,增強大學(xué)生自信心。三、活動內(nèi)容:【宣傳】宣傳板一塊。內(nèi)容:隨著21世紀我國社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展,對各行各業(yè)人才要求逐步提升,求職自薦書就成了順里進入這道門檻的通行證。我們?nèi)绾卧诒姸嗟?9。求職自薦書中脫穎而出,制作出更出色的展現(xiàn)自己個性和創(chuàng)造力的自薦書,這將是我們每位大學(xué)生所追求的目標。在這里,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的求職自薦書設(shè)計大賽將在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會就業(yè)服務(wù)廳舉行,希望各位學(xué)子踴躍參加。海報兩張,對此次的求職自薦書大賽做好充分的宣傳工作。聯(lián)系廣播站和電視臺(外聯(lián)部負責(zé))宣傳地點;舊圖書館門前【報名】(一)人員安排由公關(guān)業(yè)務(wù)部和人力資源部人員負責(zé)報名事項。(在報名期間,相關(guān)人員要給參賽人員介紹此次活動的內(nèi)容、目的和活動流程。)由辦公室部長負責(zé)人員簽到。(二)時間及地點:XX年3月19日舊圖書館門前參賽對象:師院全體學(xué)生報名方式:在舊圖書館門前自行報名,在規(guī)定期限內(nèi)將作品交到大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會辦公室(食堂四樓)。四、參賽要求自薦書必須自行設(shè)計制作,不得抄襲。自薦書要突出個性,要求簡潔實用(含封面、自薦信、個人基本情況,興趣愛好、獎勵情況、學(xué)習(xí)成績、聯(lián)系方式、學(xué)生干部經(jīng)歷和社會實踐情況封面等)五、活動流程自薦書制作(從自薦書中選出15份優(yōu)秀的進入復(fù)賽)現(xiàn)場答辯;a、選手上臺2分鐘亮相及自薦書設(shè)計和作品講解。講解時選手除介紹個人自薦書的設(shè)計過程外,還要重點講解自己自薦書的突出特點。b、評委針對選手的自薦書設(shè)計特點作出相關(guān)問題,考察選手的現(xiàn)場應(yīng)變能力。c、評委打分做相關(guān)評定。d、公布最后結(jié)果,頒發(fā)獎品和榮譽證書。六、獎項設(shè)置自薦書設(shè)計大賽一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干。最具潛力獎1名最具創(chuàng)意獎1名七、其他初賽評委是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會理事會成員復(fù)賽評委是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會相關(guān)負責(zé)人復(fù)賽獲獎的作品進行海報展覽八、總負責(zé)人:任x舉辦單位:大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃書:組織策劃部大學(xué)生求職自薦書2許多人說,這幾年掉價掉得最厲害的就是大學(xué)生——大學(xué)擴招,給人們更多受教育的機會,也增大了就業(yè)危機,大學(xué)生求職自薦書水分多。“天之驕子”們于是不得不丟掉優(yōu)越感,躋身于激烈的就業(yè)競爭之中去。對于初出茅廬的大學(xué)生來說,自薦書紛紛變成打開就業(yè)大門的一塊“敲門磚”。你騙我騙大家騙王海是西昌某高校計算機專業(yè)20xx年的畢業(yè)生,在成都一家公司干網(wǎng)頁設(shè)計工作。能進這家公司,王海那份讓人刮目相看的自薦書起了舉足輕重的作用:“計算機三級畢業(yè),photoshop圖片處理、c語言程序設(shè)計等等精通,還有在多家網(wǎng)絡(luò)公司兼職,有實踐的經(jīng)驗……”用人單位一看,當(dāng)即拍板要人,并作出承諾:工資每月1500元,要簽勞工合同,要辦保險,有福利,工作內(nèi)容是進行網(wǎng)頁的設(shè)計……誰知道,一個月后王海就和公司爆發(fā)了“戰(zhàn)爭”。原因很簡單:公司不但沒跟他簽合同,沒辦醫(yī)療保險,而且還只發(fā)400元月薪。王海遂和公司理論。但該公司經(jīng)理振振有辭地說:“承諾的待遇是正式員工才有的,你剛畢業(yè),當(dāng)然有個試用期?!蓖鹾X?zé)問當(dāng)初招聘的時候為何不講清楚,經(jīng)理說:“你一上辦公桌我就知道你是個新手,根本不熟悉網(wǎng)頁的制作,沒點破是給你面子?!蓖鹾R幌伦泳蛦×恕静欢S多東西,也從未在哪家網(wǎng)絡(luò)公司兼職過,王海僅僅有過幾次的社會實踐而已。結(jié)果在王海面前的只有“啞巴吃黃連”和自動辭職兩條路。王海承認在自薦書里“做了手腳”,但他認為用人單位也不對:“他們常常會開出一些根本就辦不到或不想辦到的‘優(yōu)厚待遇’吸引我們”,在王海眼里,大家都在欺騙,應(yīng)聘者不做手腳就要吃虧,自薦信《大學(xué)生求職自薦書水分多》。像類似王海之類的許多高校畢業(yè)生及待業(yè)青年還很多。用人單位:能力最重要大家知道,一家單位的“戰(zhàn)斗力”有多強,除了自身管理外,一個很重要的`原因就是人力資源的利用問題。中國聯(lián)通涼山分公司綜合部經(jīng)理呂亞明深有感觸:“去年我公司施行中國聯(lián)通cdma千人再就業(yè)工程,報名的許多人中自薦書上寫得非常精彩,非常有能力,但是當(dāng)在本公司試用了幾個月后才發(fā)現(xiàn),根本就不是那么回事情,做工作不賣力,口才不行等等問題就出現(xiàn),最后他們不得不將部分工作人員辭退。”他還認為:“自薦書是其中的一部分,我們還要跟應(yīng)聘者進行交談,在交談的過程中能夠發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的許多能力?!彼J為,人都有虛榮心,應(yīng)聘者一般都會自覺或不自覺地在自薦書上添油加醋,所以,他們除了看作品外,更靠自己的眼睛給對方打分。在記者采訪的數(shù)家用人單位中有三分之二表示:一旦發(fā)現(xiàn)能力與自薦書出入較大的,將毫不留情地被請走。學(xué)子之辯:這是自我包裝!師專外語系的李某透露,他班上有一個學(xué)生會干事,自薦書上變成了學(xué)生會主席;一個在外面干過兩個月家教的學(xué)生說自己“豐富的教學(xué)經(jīng)驗”;而中文系一個已畢業(yè)的學(xué)生原僅在某報實習(xí)過,在自薦書上卻成了“兼職記者”……像這種抬高自己的情況在相當(dāng)一部分學(xué)生中存在,“他們這是在完成一種自我包裝,可以理解?!蔽鞑龓煂埨J為,自薦書本身就是一個人修養(yǎng)、能力的載體之一,在客觀的基礎(chǔ)上把自薦書“做”得好一點,既可表現(xiàn)自己的才能,又能獲得用人單位好感,何樂而不為?“即使有些‘水分’,也可讓人在實踐中去‘?dāng)D干’嘛?!苯衲?月畢業(yè)的陳兵說,他在畢業(yè)時到一家電器公司應(yīng)聘技術(shù)部主管,公司只要兩人,而去應(yīng)聘的卻有3個:一個中專文憑,卻在本行業(yè)工作了4年;另一個是西昌農(nóng)專本科生,還有一個就是他。公司最后把他淘汰出局。陳兵說,其實那家公司只是僅憑印象:“你怎么就斷定我不行?所以,一份優(yōu)秀的自薦書,往往能在應(yīng)聘時起關(guān)鍵作用?!蔽鞑掣咝R徊辉竿嘎缎彰睦蠋煾嬖V記者,一般情況下,自薦書要由系上考核蓋章才能得到承認。但是,學(xué)??己说亩贾皇欠謹?shù)等客觀的東西,而對學(xué)生的具體情況不能面面俱到地考核。作為學(xué)校,總是希望自己的學(xué)生都能順順利利找到工作,學(xué)生自薦書上“
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