企業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)（全文5篇）-文庫吧
2025-10-11 14:56 本頁面
【正文】 利性的公共管理和公益性服務(wù)崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、社區(qū)文化教育、托老托幼等社區(qū)公益性管理和服務(wù)崗位；城市交通協(xié)管、公共環(huán)境和設(shè)施管理維護(hù)等由政府投資開發(fā)的社會(huì)公益性崗位。三、職業(yè)介紹：為求職人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位信息，推薦介紹其就業(yè)；對(duì)用工單位進(jìn)行審核，免費(fèi)提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。培訓(xùn)對(duì)管理區(qū)下崗失業(yè)人員、企業(yè)新招收人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)鑒定和免費(fèi)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)主要有計(jì)算機(jī)、電工、電焊工、司爐工、設(shè)施園藝工、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)需求量大，社會(huì)待遇好的專業(yè)。同時(shí)對(duì)各類人員免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)下崗失業(yè)人員提供一定的就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)城鄉(xiāng)困難家庭人員、“零就業(yè)家庭”人員實(shí)施特困家庭就業(yè)援助培訓(xùn)工程，根據(jù)本人培訓(xùn)意愿，免費(fèi)為其提供培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞務(wù)輸出聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，免費(fèi)對(duì)管理區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行外出務(wù)工轉(zhuǎn)移輸出，并給予適當(dāng)?shù)能嚻毖a(bǔ)助；對(duì)外來勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)；對(duì)本地用工量大的企業(yè)，免費(fèi)協(xié)助企業(yè)到外縣區(qū)聯(lián)系招聘勞動(dòng)力。根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)需求組織召開招聘會(huì)，為企業(yè)解決招工問題，為失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。第三篇：客戶服務(wù)中心工作職責(zé)客戶服務(wù)中心工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)客服前臺(tái)的工作，接待客戶的來電、來訪，并做好登記和傳達(dá)工作，根據(jù)來訪人員要求及意向，分流來訪人員；二、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴的接待、處理工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門迅速解決，并及時(shí)針對(duì)投訴內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施；三、加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通聯(lián)系，滿足業(yè)戶的各種合理要求，爭(zhēng)取住戶和公眾對(duì)客戶服務(wù)中心工作的支持和理解，定期上門征求業(yè)戶意見和建議；四、嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定，規(guī)范操作，建立客戶資料檔案，并加強(qiáng)管理；五、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主檔案等文件資料的收集、發(fā)放和保管工作。定期或不定期的檢查資料的完整性；六、以電話或張貼通知等形式將物業(yè)公司的信息通知業(yè)主并予以解釋；七、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用的上門催繳、清欠工作；八、與客戶保持良好的關(guān)系，協(xié)助部門其他人員工作；九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四篇：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)一、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是在學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)的專門工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。二、宣傳國家
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