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公共機構(gòu)節(jié)能管理相關(guān)制度剖析-文庫吧

2024-10-25 14:28 本頁面


【正文】 公用品,科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,一般不得重復(fù)購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,由原采購人員負責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當(dāng),人為造成設(shè)備損壞的,直接責(zé)任人應(yīng)負賠償責(zé)任。五、能耗統(tǒng)計制度一、各單位要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作,對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。管理文件、報表、記錄和管理臺帳。二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。三、參照市機關(guān)事務(wù)管理局的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。四、建立能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項統(tǒng)計制度和方法,開展能源統(tǒng)計工作,挖掘節(jié)約空間,促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作。五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。(1)可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實施分類建筑物能耗計量。(2)可全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù),并定期做能源使用分析。(3)能源管理人員應(yīng)及時、積極、準(zhǔn)確地記錄能源消耗情況,建立能源消耗統(tǒng)計表。(4)應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)容及格式,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè),建立可靠性強、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。六、定期開展能源統(tǒng)計,積極配合并協(xié)助市機關(guān)事務(wù)管理局開展能源統(tǒng)計工作。(1)用水統(tǒng)計:局機關(guān)大院為一總用水單元,局機關(guān)大院外各單位各為一個用水單元,每月統(tǒng)計一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。(2)用電統(tǒng)計:局機關(guān)大院為一總用電單元,局機關(guān)大院外各單位各為一個用電單元,每月統(tǒng)計一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。(3)燃油統(tǒng)計:由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次,并進行公示。(4)車輛維修統(tǒng)計:由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次,局節(jié)能辦每季度匯總一次。(5)辦公用品統(tǒng)計:由各單位按月統(tǒng)計,局節(jié)能辦每半年匯總一次。(6)經(jīng)費開支統(tǒng)計:由各單位每年對召開會議情況、電話費開支情況進行統(tǒng)計,上報局節(jié)能辦。(7)節(jié)能采購統(tǒng)計:由各單位每年度對本單位節(jié)能采購進行統(tǒng)計,上報局節(jié)能辦。(8)各單位每年度要對本單位能源消耗情況進行分析,形成書面自查報告上報局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時匯總各單位能耗情況,對全局每年能源消耗情況進行總結(jié)分析,提出書面報告。六、合同能耗管理制度加強合同能源管理的宣傳和教育,推行合同能源管理模式,實施節(jié)能技術(shù)改造。委托節(jié)能技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本單位用能設(shè)備進行節(jié)能診斷、設(shè)計、改造和運行管理。實施合同能源管理應(yīng)嚴格按規(guī)定履行政府采購招投標(biāo)程序。實施合同能源管理方式進行節(jié)能改造的,節(jié)能項目申報時應(yīng)提供有資質(zhì)的節(jié)能審核機構(gòu)提交的項目實施前后的用能狀況審核報告,報同級機關(guān)事務(wù)管理部門備案。合同能源管理采取后扶持方式,即完成節(jié)能改造并通過節(jié)能能量核定后撥付改造資金。七、節(jié)能工作獎懲制度為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù),進一步加強節(jié)能管理工作,促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè),結(jié)合實際,制定本制度。一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評價體系,對在節(jié)能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻的單位和個人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。二、建立節(jié)能專項檢查制度,嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項檢查,嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。三、采取年末檢查考核的方式對各單位進行節(jié)能情況督查。四、對下列單位和人員給予表彰獎勵:(一)在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人;(二)在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進步或有重大貢獻的單位和個人;(三)應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。五、對具有下列情形之一的通報批評:(一)造成重大資源浪費;(二)造成嚴重環(huán)境污染;(三)應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。六、經(jīng)過考評獲節(jié)能先進單位或個人,授予榮譽稱號,結(jié)合實際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。第二篇:公共機構(gòu)節(jié)能管理制度鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(紅橋新區(qū))公共機構(gòu)節(jié)能管理制度為發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能和建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用,以實際行動節(jié)約能源資源,減少公用經(jīng)費支出,建設(shè)節(jié)約型機關(guān),結(jié)合紅橋新區(qū)工作實際,制定本制度。節(jié)約用電管理制度一、各部門、科室要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育,普及節(jié)約用電科學(xué)知識,增強節(jié)約用電意識。二、節(jié)約照明用電。臨時機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈,自然采光條件較好的辦公區(qū)域,白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量,確需開燈時,如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈。三、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式,長時間不使用的要及時關(guān)閉,減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標(biāo)識。節(jié)假日和非工作時間,要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。開水茶爐在下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用,鎖閉房門。計算機、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備不使用時,隨時關(guān)閉,在長時間未使用及下班后,自覺關(guān)閉各類電器電源,減少待機能耗。四、加快用電設(shè)備改造。大力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù);在空調(diào)節(jié)電上積極應(yīng)用變頻技術(shù)節(jié)電;因地制宜進行節(jié)電改造,確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。五、凡新建、改造辦公用房時,一律安裝節(jié)電設(shè)備、裝置、燈具等。六、每個職工都有節(jié)約用電義務(wù)。各單位要加強節(jié)約用電檢查,對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為,應(yīng)及時制止,未及時整改的,采取相應(yīng)措施予以處理。節(jié)約用水管理制度一、各部門、各科室要加強對職工節(jié)約用水的宣傳和教育,普及節(jié)約用水的科學(xué)知識,增強節(jié)約用水意識。二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣,用畢水即關(guān)閉水龍頭,避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置張貼節(jié)水提示標(biāo)志;有條件時,應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。三、提倡循環(huán)用水,綠地用水盡量使用雨水或再生水。大面積綠地應(yīng)推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水漫灌。四、要經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修維護,尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,龍頭損壞及時更換,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。五、要安排專人定時定期抄錄水表,對用水量及時分析,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進行管網(wǎng)檢查以消除問題。公務(wù)用車節(jié)油和維修管理制度一、公務(wù)用車的購置應(yīng)選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟型車輛。二、嚴格執(zhí)行國家《汽車報廢標(biāo)準(zhǔn)》,對油耗高、車況差、尾氣排放不達標(biāo)的車輛應(yīng)逐步淘汰,對達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)予報廢。三、加強公車燃油管理,實行IC卡定車加油制度和定點維修制度。四、以單車為單位建立油耗臺賬,降低公務(wù)用車單位(公里)油耗,對各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。五、運用各種宣傳形式,進行節(jié)約用油宣傳教育,提高對資源節(jié)約重要性的認識,增強節(jié)能責(zé)任心。七、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外,其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫封存停用。八、駕駛?cè)藨?yīng)遵守操作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況,保持經(jīng)濟車速,嚴禁超速行駛。在確保行車安全的情況下,節(jié)省油耗。九、定期維修保養(yǎng)車輛,及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油,保持輪胎氣壓正常,做到車輛技術(shù)狀況完好。十、積極開展節(jié)能知識培訓(xùn),開展車輛維護、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。十一、積極開展節(jié)能評比工作,對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予以表彰和獎勵;對車輛費用定額嚴重超支,車輛油耗嚴重超標(biāo)的給予經(jīng)濟處罰和通報批評。十二、加強公務(wù)用車的管理,嚴格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定,嚴禁公車私用、公油私加,堵塞管理漏洞,對違反規(guī)定的一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定處理。辦公用品管理制度為進一步規(guī)范機關(guān)辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,力求勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費,制定本制度。一、辦公用品的采購新區(qū)機關(guān)辦公用品,由黨政辦統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購,禁止任何個人未經(jīng)同意私自采購。堅持集體采購。急用現(xiàn)買零散性采購在定點供應(yīng)商處采購,參與人數(shù)在二人以上;大宗、批量、貴重物品由分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上予以把關(guān),全程參與采購工作,參與人數(shù)在三人以上;必要時,可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。采購工作要科學(xué)、合理,增強透明度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。
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