焦家金礦粉塵危害治理工作情況匯報(20xx)-文庫吧
2024-10-25 10:50 本頁面
【正文】 環(huán)境中的時間。加強對機械動力設(shè)施的維修管理，保持設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少運行阻力，降低噪聲。在強噪聲區(qū)域作業(yè)的人員要按規(guī)定佩帶耳塞；同時在強噪聲區(qū)域的合適位置，設(shè)立耳塞儲存箱，檢查、維護或外來人員進入前可隨時取用。（三）針對振動危害，我礦主要采取了以下整改措施：加大設(shè)備投入力度，逐步將YT27型鑿巖機更換為適合我礦使用的、產(chǎn)生噪聲輕的小型鑿巖臺車?，F(xiàn)在焦家礦區(qū)已成功引進DD2DD311鑿巖臺車各一臺；寺莊礦區(qū)引進DD311鑿巖臺車兩臺，大大降低了噪聲及手傳振動的產(chǎn)生，能有效降低噪聲聾及手臂振動病的發(fā)病率。已通過物流系統(tǒng)向公司提交了防振手套采購計劃，購進后馬上發(fā)放，今后，鑿巖機工作業(yè)時必須佩帶防振手套。十二、今后工作打算繼續(xù)完善職業(yè)病防治規(guī)劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度，更新崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。針對部分從業(yè)人員對職業(yè)危害認識不足、職業(yè)危害防護意識不強等問題，加強《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及職業(yè)健康基本知識的宣傳、教育，努力推進職業(yè)健康培訓工山東黃金礦業(yè)（萊州）有限公司焦家金礦第二篇：粉塵危害治理方案有限公司作業(yè)場所粉塵危害 治理專項行動實施方案為認真抓好2016年綜合粉塵工作，根據(jù)【2016】4號文件精神，結(jié)合我公司的實際情況，經(jīng)公司研究決定，特制定本實施方案。一、總體要求、治理范圍和工作目標總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”，推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝，完善防塵設(shè)施和強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。治理范圍全公司范圍內(nèi)存在粉塵危害作業(yè)的場所。治理目標通過此次整治，達到“四個100%”的要求：一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康率100%。二、工作步驟專項治理工作分兩個階段：（一）啟動階段（2016年3月6月底）排查摸底。公司組織人員進行排查摸底，對生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進行登記造冊，建立健全治理工作基礎(chǔ)檔案。制定方案。要結(jié)合本公司實際，制定治理工作方案，進一步細化要求、目標、任務(wù)、措施和時間節(jié)點，按照分級負責的原則，明確治理任務(wù)。定位發(fā)動。要組織召開企業(yè)各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會辦公室文件，二是對主管進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點任務(wù)、主要措施和時間要求。（二）排查治理階段（2016年7月2017年6月底）煤氣站：運煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實；壓機車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；大球磨：上料工的粉塵防治措施；一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強通風；原材料堅持常年覆蓋，垃圾料場建設(shè)及原料破碎加工；施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。三、管理措施嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局第47號）》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標準要求，建立并層層落實粉塵危害防治責任；建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動者配備符合要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范；嚴格按照相關(guān)要求加強對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)危害因素檢測；加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)和設(shè)置警示標志，依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；加強外包作業(yè)的職業(yè)健康管理，建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。四、工作步驟，此次專項行動分四個階段進行。宣傳發(fā)動：組織召開領(lǐng)導小組會議，傳達貫徹【2016】4號文件精神統(tǒng)一思想，明確職責，任務(wù)到人；排查摸底：由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數(shù)登記造冊，建立治理工作基礎(chǔ)檔案；排查治理階段：確定在 年月請科技有限公司對本公司職業(yè)危害因素現(xiàn)狀進行評價，通過檢測，不達標的單位進行及時整改。有限公司****年**月**日第三篇：粉塵危害專項治理工作方案粉塵危害專項治理工作方案為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例
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