【正文】 穿化纖衣服進(jìn)入爆炸材料庫(kù)，處庫(kù)管員和責(zé)任者各50元的罰款。第63條 不按規(guī)定填寫(xiě)爆炸材料領(lǐng)退記錄，不填寫(xiě)，錯(cuò)填，假填雷管編號(hào)，處庫(kù)管員20元的罰款。第64條 非放炮員領(lǐng)用，退還炸藥雷管，罰款50元。第65條 雷管、炸藥不分箱裝運(yùn)，存放，或不避井電氣設(shè)備和導(dǎo)電體，罰款50元。第66條 不按規(guī)定設(shè)置警戒或警戒員失職，罰款100元。第67條 不聽(tīng)警戒員勸阻強(qiáng)行進(jìn)入警戒區(qū)域的，罰款100元。第68條 不使用竹、木炮棍裝藥的，罰款20元。第69條 不按規(guī)定裝填炮泥的，罰款30元。第70條 聯(lián)接放炮母線(xiàn)、腳線(xiàn)和檢查線(xiàn)路，放炮員不親自操作的，罰款50元。第71條 工作面材料工具、設(shè)備未撤到安全地點(diǎn)或掩護(hù)好就放炮，處責(zé)任人50元的罰款，若損壞設(shè)施賠償相應(yīng)損失。第72條 放炮母線(xiàn)與電纜懸掛在一起或不懸掛，罰款50元。第73條 放炮母線(xiàn)長(zhǎng)度不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，罰款50元。第74條 放炮母線(xiàn)明接頭或損壞不包扎，每處罰款20元。第75條 放炮時(shí)雷管、炸藥箱未撤到警戒線(xiàn)外或未在安全可靠 地點(diǎn)掩護(hù)好，罰款100元。第76條 放炮員不隨身攜帶放炮器，罰款50元。第77條 放炮前不發(fā)出警告，罰款50元。第78條 瓦斯超限，有發(fā)火預(yù)兆或有透水預(yù)兆時(shí)仍然放炮，罰款200元。第79條 不執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人聯(lián)鎖放炮制”，罰款100元。第80條 放炮后不摘下母線(xiàn)頭，母線(xiàn)頭不扭接短路，不取下放炮器把手，罰款50元。第81條 不按規(guī)定處理殘爆、瞎炮，罰款100元。第82條 處理瞎炮的同時(shí)進(jìn)行與處理瞎炮無(wú)關(guān)的工作，罰款50元。第83條 放炮后放炮員、班組長(zhǎng)、瓦檢員不巡視放炮地點(diǎn)，罰款50元。第84條 放炮后工作面炮煙未吹散就進(jìn)入工作面作業(yè)，罰款50元。第85條 工作未完成放炮員提前離崗，罰款100元。第86條 采用糊炮、“巴炮”或明火放炮或放炮器以外的其他設(shè)備放炮，處責(zé)任人100元的罰款。第87條 放炮員對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的殘爆、瞎炮處理不完又不向下一班交待清楚，罰款50元。第88條 揀到雷管、炸藥不及時(shí)上交，罰款100元。第89條 私藏、丟失雷管、炸藥，每條管罰100元，每條藥罰50元。第90條 盜竊雷管、炸藥，開(kāi)除出礦并移交司法機(jī)關(guān)處理。第91條 把雷管、炸藥帶出井另作他用，每條管罰200元，每條藥罰100元。第四節(jié) 巷道維修第92條 斷梁折柱不按規(guī)定時(shí)間更換、修復(fù)，罰責(zé)任人50元。第93條 接頂背幫不合格，罰款50元。第94條 維修拆換支護(hù)前，不加固前后支護(hù)就作業(yè)，罰款50元。第95條 修護(hù)井巷時(shí)，安全退路不暢通，罰款50元。第96條 因巷道、軌道不及時(shí)維修、影響生產(chǎn)在一個(gè)班時(shí)以上，罰款200元。第97條 因維修不及時(shí)造成巷道垮塌堵塞通風(fēng)，處責(zé)任人100元的罰款。第五節(jié) 回采、掘進(jìn)第98條 工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化不及時(shí)匯報(bào)，處責(zé)任人50元的罰款。第99條 未經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人同意擅自改變中腰線(xiàn)、開(kāi)口點(diǎn)、貫穿點(diǎn)，處責(zé)任人50元的罰款。第100條 無(wú)作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施就施工或不按作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施作業(yè)的，罰款50元。第101條 施工前未組織施工人員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施，處責(zé)任人100元的罰款。第102條 回采工作面上、下兩個(gè)安全出口不暢通，影響行人，通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)模P款100元。第103條 任意丟失頂?shù)酌海∶何词諆?，罰款50元。第104條 工作面控頂范圍內(nèi)采用不合格支柱、缺柱、斷柱，每根罰款20元。第105條 采面支柱柱距、排距大于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，處以20元/根的罰款。第106條 不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定給支柱穿鞋戴帽，罰款10元/根。第107條 采掘工作面空頂作業(yè)，崩倒崩壞的支柱不及時(shí)摻補(bǔ)，罰款100元。第108條 采面控頂距超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定，罰款50元。第109條 采掘工作面未按作業(yè)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量準(zhǔn)備備用支柱，罰款100元。第110條 大塊矸石不揀出或故意在煤炭?jī)?nèi)摻矸，罰款100元。第111條 特殊地質(zhì)構(gòu)造帶不采取措施加固或加密支護(hù)，罰款100元。第112條 回采工作面?zhèn)汩艹^(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定，罰款50元。第113條 回采工作面冒頂埋壓金屬支柱，溜煤槽不及時(shí)刨出，罰款200元并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第114條 采掘工作面不執(zhí)行敲幫問(wèn)頂工作，活矸危巖不及時(shí)刁放，罰款50元。第115條 不按規(guī)定留設(shè)保安煤柱或任意回采保安煤，罰款100元。第116條 軌道枕木間距超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定，罰款10元/根。第117條 軌道鋪設(shè)不按標(biāo)準(zhǔn)配齊全道夾板、螺絲、道釘，罰款10元/處。第118條 不按中、腰線(xiàn)施工，不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定掘砌水溝，罰款100元。第六節(jié) 機(jī)電第119條 禁止帶電作業(yè)，在檢修和搬遷電氣設(shè)備電纜時(shí)未切斷電源，罰款100元。第120條 在帶電電氣設(shè)備附件上或運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備上除銹防腐，罰款50元。第121條 防爆設(shè)備失爆，人為擠傷，砸傷、炮崩等造成電氣設(shè)備、電纜等失爆，處責(zé)任人或責(zé)任單位200元的罰款。第122條 電氣設(shè)備傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)部位無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，處責(zé)任人50元的罰款。第123條 管線(xiàn)、電氣設(shè)備未安裝接地裝置或接地裝置不符合要求，處責(zé)任人50元的罰款。第124條 非專(zhuān)職人員或非值班電氣人員擅自操作電氣設(shè)備，罰款100元。第125條 井下使用無(wú)“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”的電氣設(shè)備，處責(zé)任人100元/臺(tái)的罰款。第126條 防爆電氣設(shè)備入井前不進(jìn)行安全性能檢查，處責(zé)任人50元的罰款。第127條 井下發(fā)現(xiàn)“明接頭”、“雞爪子”、“羊尾巴”等失爆現(xiàn)象，罰款100元/處。第128條 停電檢修電氣設(shè)備不預(yù)先請(qǐng)示，不掛牌，切斷電源后開(kāi)關(guān)把手不閉鎖，罰款100元。第129條 電氣設(shè)備保護(hù)裝置甩開(kāi)不用，不按規(guī)定對(duì)漏電繼電器進(jìn)行靈敏度試驗(yàn)，罰款100元。第130條 電纜不吊掛或吊掛不符合要求，罰款50元。第131條 未經(jīng)礦許可安裝大功率電氣設(shè)備，私拉亂接線(xiàn)纜，罰款100元。第132條 向井下供電的變壓器中性點(diǎn)接地，罰款200元。第133條 有人值守電氣設(shè)備值守人員在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)離開(kāi)工作崗位，罰款50元。第134條 因工作失職造成電氣設(shè)備燒壞，罰款100元并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第135條 故障設(shè)備不及時(shí)檢修影響生產(chǎn)安全，罰款200元。第七節(jié) 提升、運(yùn)輸?shù)?36條 斜巷提升聲光信號(hào)失靈繼續(xù)作業(yè)，罰款50元。第137條 不按規(guī)定使用阻車(chē)器、擋車(chē)欄，罰款100元。第138條 信號(hào)把鉤工不按規(guī)定發(fā)出信號(hào)，罰款50元。第139條 斜巷提升嚴(yán)禁超掛車(chē)輛，否則罰款20元/口。第140條 斜巷提升無(wú)論下放輕重車(chē)都必須帶電、嚴(yán)禁放飛車(chē)，否則罰款100元。第141條 礦車(chē)運(yùn)行中站在碰頭上取銷(xiāo)子、連環(huán)，罰款50元。第142條 第143條 第144條 第145條罰款50元。第146條 罰款50元。第147條 第148條罰款100元。第149條會(huì)研究處理。第150條 第151條礦車(chē)下道不處理或不按規(guī)定處理，罰款20元/口。一人同時(shí)推兩輛以上的礦車(chē)，罰款20元。同向推車(chē)時(shí)，兩輛車(chē)的間距小于20m，罰款50元。推車(chē)過(guò)風(fēng)門(mén)后不關(guān)閉風(fēng)門(mén)，過(guò)岔道后不復(fù)原岔道，絞車(chē)司機(jī)未聽(tīng)、看清信號(hào)或不回復(fù)信號(hào)就啟動(dòng)絞車(chē)，絞車(chē)司機(jī)不按操作規(guī)程操作絞車(chē)，罰款100元。絞車(chē)司機(jī)在操作絞車(chē)時(shí)打瞌睡，做其它無(wú)關(guān)的事，第三章 附則本《規(guī)定》未包括的“三違”行為，由礦安全辦公本《規(guī)定》從二OO四年十二月二十六日起施行。本《規(guī)定》解釋權(quán)屬XXX煤礦礦委會(huì)。第三篇：煤礦“三違”認(rèn)定和處罰辦法煤礦“三違”認(rèn)定和處罰辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)“三違”的認(rèn)定和處罰管理，依據(jù) 《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指令、規(guī)定，有效地遏制違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律，避免和減少各類(lèi)事故，保障職工的生命安全和健康，結(jié)合礦井實(shí)際，特制訂本辦法。第一章 “三違”概述“三違”是指安全生產(chǎn)工作中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為或現(xiàn)象?！叭`”是引發(fā)事故的根源，“無(wú)章可循”是最大的違章。每一起事故都是由若干個(gè)違章、隱患疊加而引發(fā)的，而每一起違章的發(fā)生不僅僅是主管方面的不安全性行為表現(xiàn)，更是制度缺失、技術(shù)失誤、設(shè)備缺陷等諸多管理漏洞造成的。因此，根除“三違”、防范事故，不僅要在規(guī)范作業(yè)行為上下功夫，更要強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“人、機(jī)、環(huán)、管”各方面不安全因素的預(yù)控管理，堅(jiān)持依法治安，按照“黨政同則、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范“三違”管理流程，切實(shí)消除“三違”發(fā)生的土壤和條件，確保安全生產(chǎn)。第二章 “三違”的定義和分類(lèi)違章指揮：是指各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定同意、安排或指揮生產(chǎn)的行為。在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律三者之中，違章指揮危害最大，造成的影響和損害的程度也最為嚴(yán)重，它具有違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的三重特性，且具有一定的隱蔽性和不可抗拒性，特別是隱性違章指揮不易發(fā)現(xiàn)，但對(duì)安全的威脅更大。違章作業(yè)：主要是指操作人員違反勞動(dòng)生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度冒著危險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)的行為。違反勞動(dòng)紀(jì)律：主要是指員工違反勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序，即違反單位為維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、保證勞動(dòng)合同得以履行，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過(guò)程中必須共同遵守的規(guī)則，可能造成危害后果的行為。“三違”的分類(lèi)：按照違章群體分為指揮類(lèi)違章（包括指揮性違章、裝置性違章、管理性違章）和作業(yè)類(lèi)違章（包括違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）兩大類(lèi)。指揮類(lèi)違章從管理、環(huán)境、設(shè)備方面按照職責(zé)、職能，具體劃分為一類(lèi)違章指揮行為（決策、指揮層）和二類(lèi)違章指揮行為（現(xiàn)場(chǎng)安排、組織層）；作業(yè)類(lèi)違章劃分為一般規(guī)定、掘、機(jī)電、提升運(yùn)輸、“一通三防”、地測(cè)防治水、地面建筑及其他作業(yè)八個(gè)部分，并按其情節(jié)輕重程度以及可能直接或間接引發(fā)的后果，界定為嚴(yán)重“三違”和一般“三違”。第三章 “三違”產(chǎn)生的根源 1.“三違”現(xiàn)象發(fā)生的主觀(guān)因素 僥幸心理有些職工盲目自信，自認(rèn)為自己控制力強(qiáng)、有辦法，對(duì)作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌握，偶爾違章不會(huì)出事。麻痹心理 在生產(chǎn)作業(yè)條件較好，安全生產(chǎn)形勢(shì)長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定的情況下，有些職工就會(huì)不自覺(jué)地松懈下來(lái)，把規(guī)程、措施、正規(guī)作業(yè)拋至腦后。習(xí)慣心理 由于工作內(nèi)容和形式單一，有些職工看慣了、干慣了，靠慣性作業(yè)，憑經(jīng)驗(yàn)施工，根本不去想是否違規(guī)，是否符合措施要求。馬虎心理 部分職工在工作中一貫馬馬虎虎、粗枝大葉，作業(yè)時(shí)注意力不集中，應(yīng)付了事。蠻干心理 有些職工，特別是基層班隊(duì)級(jí)管理，擺不正安全與生產(chǎn)、與效益、與時(shí)間的關(guān)系，只想著要產(chǎn)量、要進(jìn)尺、要速度，不顧作業(yè)場(chǎng)所有沒(méi)有安全隱患，甚至有極少數(shù)人發(fā)現(xiàn)了隱患也不處理，野蠻操作。取巧心理有的職工為了達(dá)到目的，投機(jī)取巧、我行我素，不充分估計(jì)行為的惡果，冒險(xiǎn)違章違紀(jì)。盲目心理一些進(jìn)礦時(shí)間不長(zhǎng)的新工人和部分文化程度較低的老工人，由于缺乏安全知識(shí)或文化技術(shù)素質(zhì)低，作業(yè)中糊里糊涂違章，糊里糊涂出事。厭倦心理 少數(shù)職工因長(zhǎng)年累月地高強(qiáng)度勞動(dòng)或身體健康原因，不堪重負(fù)，生產(chǎn)熱情不高，工作完全處于應(yīng)付狀態(tài)，使安全缺乏可靠性。唯心心理 極少數(shù)文化程度較低的職工，受封建迷信思想影響，抱著“是福不是禍，是禍躲不過(guò)”的錯(cuò)誤想法，不注意安全，隨意工作。2.“三違”現(xiàn)象發(fā)生的客觀(guān)因素 職工文化素質(zhì)不高。相對(duì)較低的文化水平，往往使職工認(rèn)識(shí)問(wèn)題不全面、不充分、不理性，反映在安全生產(chǎn)上，就是擺不正安全與效益的關(guān)系，常會(huì)產(chǎn)生“上班就是掙錢(qián)”的單純認(rèn)識(shí)。作業(yè)條件差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。煤礦生產(chǎn)受多種自然災(zāi)害威脅，生產(chǎn)戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，作業(yè)條件差，長(zhǎng)期高負(fù)荷的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，很容易讓職工的生理和心理產(chǎn)生疲倦，滋生麻痹和取巧心理，常常為圖一時(shí)的省事、省力，就心存僥幸，鋌而走險(xiǎn)。管理不科學(xué)。主要體現(xiàn)在：干部抓管理不講究方式方法，喜歡采取“土政策”對(duì)職工高壓強(qiáng)管，缺乏民主公正，嚴(yán)重挫傷職工參與安全管理積極性；管理干部不能以身作則，在現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)行要求職工違章作業(yè)，甚至帶頭違章違紀(jì)，給職工的安全觀(guān)念造成錯(cuò)誤引導(dǎo)；工作任務(wù)布置不合理，不考慮作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況安排任務(wù)，造成職工身心疲憊，忽視安全，違章蠻干。社會(huì)環(huán)境影響。隨著社會(huì)的發(fā)展，職工參與社會(huì)生活的程度在不斷增加。一方面，職工過(guò)多地接受外部信息，分散精力，在工作中注意力不集中，行為走樣；另一方面，收入高低的攀比，造成心理失落，安全思想不穩(wěn)定；再次，職工家庭中發(fā)生的一些矛盾、困難及生老病死等重大事項(xiàng)，使職工思想情緒波動(dòng)，在特定的條件和環(huán)境下導(dǎo)致行為失調(diào)?！叭`”現(xiàn)象有人的心理、生理以及管理等多方面的原因，如安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)低下以及不健康的安全心理；休息不足、勞動(dòng)強(qiáng)度大導(dǎo)致意識(shí)疲勞；不良情緒和異常心理的影響；逆反、偷懶、走捷徑和省事心理作怪；觀(guān)察不細(xì)致，思想不集中，反應(yīng)不敏捷，操作不熟練；自控能力差，應(yīng)急處理和自救能力差；教育培訓(xùn)未到位或無(wú)證上崗；現(xiàn)場(chǎng)缺乏安全檢查和監(jiān)護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)權(quán)不清，安全責(zé)任意識(shí)樹(shù)立不牢；安全生產(chǎn)管理人員崗位安全職責(zé)落實(shí)不到位，不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度或執(zhí)行不力，安排工作、指揮生產(chǎn)時(shí)違反有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定等等。第四章 杜絕“三違”的對(duì)策?！叭`”的外在表現(xiàn)是行為，根子在思想。要扎實(shí)做好一人一事的職工思想工作，提高職工的安全意識(shí)，用安全文化教育人、引導(dǎo)人、塑造人，使職工牢固樹(shù)立安全第一、生命至上的思想。要通過(guò)扎實(shí)深入的宣傳教育，幫助職工把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值構(gòu)筑在礦井發(fā)展的平臺(tái)之上，激發(fā)他們的主人翁意識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)地端正工作態(tài)度，用正確的心理支配行為，履行工作職責(zé)。真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。安全素質(zhì)是職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)水平、行為能力等多方面因素的綜合體現(xiàn)。要強(qiáng)化安全培訓(xùn)這一提高職工安全素質(zhì)的重要途徑，大力開(kāi)展崗位練兵與考核，全面提升職工安全知識(shí)水平和安全操作技能。（１）管理制度要規(guī)范。使職工在生產(chǎn)的全過(guò)程都能做到有令可行、有章可依。（２）管理手段要科學(xué)。要因地制宜、因人制宜，合理地安排工作任務(wù)；要科學(xué)有效地利用工時(shí)，提高生產(chǎn)效率，杜絕疲勞作業(yè)現(xiàn)象，使職工始終能夠保持充足的體力和良好的工作狀態(tài)。（３）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查要嚴(yán)格。對(duì)職工的