【正文】 情況向考生所在單位（學校）進行通報。31.《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定？2015年11月1日實施的《中華人民共和國刑法修正案（九）》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。考生和其他人員違反《刑法》構成犯罪的，將依法追究刑事責任。如何理解雷同卷鑒定？根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中要進行雷同試卷鑒定，對考生異常試卷進行甄別。雷同試卷鑒定是公務員考試錄用過程中的重要環(huán)節(jié)，是打擊考試作弊行為，保證公務員錄用考試公平公正的重要手段和有效措施。在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》第七條、第八條的規(guī)定處理。33．如何查詢筆試成績和筆試合格分數(shù)線？筆試結束后20個工作日左右，報考人員可憑本人身份證號和準考證號登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績；筆試合格分數(shù)線在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）公布。34．面試前資格審核時，考生須提供哪些材料？ 面試前須對面試對象進行現(xiàn)場資格審核，由招考機關負責。2018年應屆畢業(yè)生須提供居民身份證、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關證明材料，其他人員須提供居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書，報考職位對專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，須提供相應的證書及有關證明材料；取得國（境）外學歷學位人員，須出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。上述證件及證明材料均要求原件及復印件，審核后留復印件退回原件。35．如果報考人員在報名參加廣州市2018年考試錄用公務員時符合報考條件，但在招考過程中，被中央或其他地方機關錄用為公務員，應如何處理？報考人員在廣州市2018年考試錄用公務員的招考過程中，被中央或其他地方機關錄用為公務員，報考人員應如實報告情況，并中止參加廣州市2018年公務員的考錄，招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察人選。36．體檢工作由誰負責？體檢的項目和標準怎么確定？涉及體檢的文件有哪些？體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，按照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》的規(guī)定組織實施。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。涉及體檢的文件有：《關于修訂及有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。37．哪些情況要復檢，復檢程序是什么？體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢前，體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。必要時，市公務員主管部門可以對體檢對象重新進行體檢，但應報經(jīng)省公務員主管部門同意，不受時間和體檢次數(shù)的限制。38．報名政策咨詢電話和時間？咨詢電話：廣州市委組織部 020－83104938 廣州市人力資源和社會保障局 020－83126167 咨詢時間：2018年2月7日至2月12日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30（休息時間除外）。咨詢具體職位的報考條件的，請直接與招考單位聯(lián)系。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告、報考指南及職位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合職位條件進行確認。39．報名技術和考務咨詢電話和時間？ 020－83126088（技術咨詢）咨詢時間：工作日8︰30－21︰00，節(jié)假日8︰30－17︰00 020－83543605（考務咨詢）咨詢時間：上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。40．本報考指南適用范圍如何？ 僅適用于本次考試錄用公務員。第二篇：2015年德州考試錄用公務員報考2015年德州市考試錄用公務員報考指南哪些人員可以報考公務員？凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定和德州市公務員招考公告，及公安系統(tǒng)招考公告中規(guī)定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員。哪些人員不能報考公務員？ 下列人員不能報考公務員：（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員。（3）公務員被辭退未滿5年的。（4）現(xiàn)役軍人。（5）在讀非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）。（6）服務年限不滿5年（含試用期）或未滿與單位簽訂的服務協(xié)議（合同）規(guī)定期限的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。服務期滿5年（含試用期）的公務員如何報考？ 服務期滿5年（含試用期）的公務員可以報考我省各級機關公務員職位。“5年”的起點時間為：通過考試錄用成為公務員的，自到單位報到之日起計算（多次參加公務員考錄的，以最后一次報到時間為準）；通過其他方式進入公務員隊伍的，自主管部門審批同意之日起計算。按照上述起點時間，截至2015年5月5日，足年足月累計滿5年的可以報考。報考公務員對回避有什么要求？報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位，報考人員如與合并職位中的一個用人單位有以上應回避關系，則不能報考該合并職位。根據(jù)《公務員回避規(guī)定（試行）》，應回避的親屬關系是指：（1）夫妻關系；（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎？ 服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關部門即出具了“服務期滿、考核合格”的證明，應如何處理？未完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限的服務基層項目人員不得報考定向考錄職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同或協(xié)議中明確約定報考公務員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務期限的，可按聘用合同或協(xié)議的約定報考。服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣級以上(含縣級)機關事業(yè)單位工作，借調(diào)期間是否計入服務基層人員的服務年限？若服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣級以上(含縣級)機關事業(yè)單位工作滿1個月及以上的，借調(diào)（幫助工作）時間不計入服務基層項目人員的服務年限，在考察時可以計入基層工作經(jīng)歷時間。服務基層項目人員在合同或協(xié)議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考定向考錄職位。服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，應如何處理？服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，其在合同或協(xié)議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考定向考錄職位。2015年聘用合同或協(xié)議到期的服務基層項目人員能否報考定向考錄職位？服務基層項目人員的聘用合同或協(xié)議書規(guī)定的服務期限在2015年到期的，可以報考定向考錄職位。我省選調(diào)生是否可以報考面向社會招錄的職位？ 可以。我省選調(diào)生報考面向社會招錄職位的，應當按照面向社會招錄公務員的條件、程序和規(guī)定執(zhí)行，須滿足服務年限滿5年的公務員報考的條件要求以及擬報考職位的資格條件。1留學回國人員報考需要提供哪些材料？取得國外學歷學位證書的留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。在港澳臺取得學歷學位的人員，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（）查詢，進入面試人員名單和筆試合格分數(shù)線在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和德州人事考試信息網(wǎng)公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試的報考人員需向用人部門提交哪些證明材料？進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，除需向用人部門提交《錄用公務員報名登記表》、本人簽名的《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）外，還需要提供其他相關證明材料：應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（資格審查時學歷學位證書已經(jīng)發(fā)放的要一并提供），其中大學?？飘厴I(yè)生還要提供戶口簿。非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2015年5月5日之前取得）、二代身份證、戶口簿（大學?？飘厴I(yè)生提供）；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考的介紹信（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供），其中已經(jīng)具有公務員身份的人員，報名前要經(jīng)過所在單位同意，并在面試前資格審查時提交有用人管理權限部門出具的同意報考的證明。報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”時的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），其中，因借調(diào)（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關（不含街道辦事處）不限專業(yè)、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生進入面試的，要出具畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。此外，報考人員還應提供報考職位所需的其他證明材料。3什么是“合并職位，高分先選”？“合并職位、高分先選”是指把考錄計劃中一部分類型和報考資格條件相同或相近的職位適當合并統(tǒng)一招考（同一職位中的具體崗位在簡章中已經(jīng)公布），面試結束后，根據(jù)考試總成績考生從高分到低分現(xiàn)場公開選擇所報考職位中的具體崗位。3合并類職位“高分先選”的選崗流程？考試總成績公布后，市公務員主管部門將及時組織報考合并類職位、按錄用計劃等額入圍的考生進行公開選崗。選崗過程由市公務員主管部門在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。選崗過程和結果通過電腦投影儀實行“現(xiàn)場直播”，接受考生面對面監(jiān)督。選崗流程為：（1）考生到指定地點報到，由工作人員核實身份證、面試通知書等有關證件后，按照職位代碼指示區(qū)域按職位成績名次依次就坐。（考生無故遲到或缺席，視作自動放棄崗位選擇權，最后剩余崗位即為該考生崗位。）（2）崗位選擇按照職位代碼順序依次開始，考生本人確定所選崗位后，要在《德州市考錄公務員報考合并類職位高分先選結果登記表》上進行簽名確認，工作人員及紀檢監(jiān)督人員在登記表上相應欄目進行簽名備案?？忌x擇崗位涉及具體工作單位時，應遵守簡章中規(guī)定的回避政策，不允許選擇應回避親屬關系公務員所在的部門和單位。否則，一經(jīng)查實，選擇結果無效，并取消錄用資格。（3）每一職位的全部考生選擇崗位后，由工作人員當場宣布選擇結果，考生再次確認后方可離開會場。（4）選擇崗位結束后，由市公務員主管部門及時在指定網(wǎng)站上進行結果公示，有關資料存檔備查。3體能素質測評如何執(zhí)行？報考公安機關和森林公安機關人民警察的報考人員需進行體能素質測評，體能素質測評的項目及標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家公務員局與公安部的有關答復意見，在體能測評中，10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過