家長進城務(wù)工證明-文庫吧
2024-10-25 08:52 本頁面
【正文】 法，大多數(shù)年輕女性農(nóng)民工認為年輕漂亮是她們目前的最大資本，在所謂“學得好不如干得好，干得好不如嫁得好”的非主流思想作用下，她們中較少人愿意從理論知識和實踐操作上充實自己，反而更愿意從外形上武裝自己。20歲～30歲年齡段是外出務(wù)工的主體力量，無論男女幾乎都占總量的一半。表1顯示：以25歲為界限，無論男女都經(jīng)歷了一個結(jié)婚高潮，單身率均下降了42﹪，25歲以后的女性外出務(wù)工人數(shù)明顯下降，直至45歲以后才漸高于男性。針對這一現(xiàn)象，中國社科院社會學所譚深認為，從外出類型來看，未婚者與已婚者的差別是很大的：未婚男女的外出基本屬于個人的自主性領(lǐng)導，而一旦結(jié)婚成家，男外女內(nèi)、男主女輔的性別分工就立刻鮮明起來，結(jié)婚成家的責任感鼓勵男性外出務(wù)工，卻是女性外出務(wù)工的制約因素，即使夫妻同出，往往也是丈夫先出，然后回來接妻子，形成妻子的從屬流動。31歲～45歲青壯年年齡段外出務(wù)工男女比例接近，男性略多于女性。數(shù)據(jù)顯示，以35歲為分水嶺，超過該年齡段而外出務(wù)工的人數(shù)明顯減少，直至45歲比例才有所回升。該年齡段外出務(wù)工呈現(xiàn)以下特點：（1）夫妻共同外出比例增加；（2）進城務(wù)工經(jīng)商人數(shù)增多；（3）條件允許的家庭會把適齡入學兒童帶入城市接受教育。分析人力資本含量對職業(yè)分布、工資收入的影響關(guān)系表2農(nóng)村進城勞動力城市本地勞動力連續(xù)變量均值標準差均值標準差均值差異離散變量百分比百分比百分比差異資料來源：根據(jù)中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所2001歲～2002年對上海、武漢、沈陽、福州、西安等五城市的城市以及外來勞動力問卷調(diào)查數(shù)據(jù)計算。由表2可知，按照小學6年，初中高中各3年計算，他們平均接受的教育程度為高中（或類似的中職）；，按上述學習年限推算，他們平均受教育程度為初中，兩者從年限上相差了3年，從受教育層次上相差了一個層次。﹪﹪。表2清楚地呈現(xiàn)了一個客觀事實——農(nóng)村進城勞動力的人力資本含量遠遠低于城市本地勞動力。表3農(nóng)村進城勞動力與城市本地勞動力的職業(yè)分布與受教育年限“白領(lǐng)”職業(yè)“藍領(lǐng)”職業(yè)就業(yè)比例（﹪）受教育年限（年）就業(yè)比例（﹪）受教育年限（年）高工資行業(yè)低工資行業(yè)就業(yè)比例（﹪）受教育年限（年）就業(yè)比例（﹪）受教育年限（年）3資料來源：根據(jù)第五次全國人口普長表1﹪抽樣數(shù)據(jù)計算。結(jié)合表3的數(shù)據(jù)可以明確得出職業(yè)分布、薪酬與受教育程度之間的關(guān)系，即受教育程度越高，從事的職業(yè)越好并且薪酬越高。表3中的白領(lǐng)主要是指“國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)事業(yè)單位負責人”、“專業(yè)技術(shù)人員”、“辦事員和有關(guān)人員”等；藍領(lǐng)主要是指“商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員”、“農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員”、“生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員”以及“不便分類的其他從業(yè)人員”等。由分類可知：白領(lǐng)的工作單位大多具有穩(wěn)定、高收入、高福利、社會地位高等特點；而且白領(lǐng)從事的職業(yè)大多是復雜的腦力勞動，要求從業(yè)人員的學歷學識較高。藍領(lǐng)的工作單位大多具有不穩(wěn)定、收入水平偏低、福利待遇偏低、社會評價不高等特點；藍領(lǐng)從事的職業(yè)大多為簡單的體力勞動，因而對從業(yè)人員的學歷水平要求不是很高。根據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟學理論，可將勞動依照其復雜性分為簡單勞動和復雜勞動。所謂簡單勞動就是不需要經(jīng)過專門培訓和培養(yǎng)的一般勞動者都能勝任的勞動；而需要經(jīng)過專門的學習和培訓才能從事的勞動稱之為復雜勞動。馬克思在《資本論》中有這樣的論述：“復雜勞動是比社會平均勞動較高級復雜的勞動，是這樣一種勞動的表現(xiàn)，這種勞動力比普通勞動力需要較高的教育費用，它的生產(chǎn)要花費較多的勞動時間，因此，它具有較高的價值?！睆鸟R克思的經(jīng)典著作中可以得出以下結(jié)論：受教育程度可以決定人們能否從事相對應的復
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1