【正文】 濟的發(fā)展和各種政策的制定，原有的核算制度已無法滿足新形勢對核算工作的需要，比如林權制度改革和農(nóng)場的私有化等問題。為很好地解決這一問題，我?guī)ьI處室人員深入到騰沖縣、文山州做了實地考察和調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況及時修訂了核算制度，以滿足基層核算工作的需求。（三）在為民務實方面做著不懈的努力作為xx部門的一名中層領導干部，在為民務實方面，我也一直在做著努力，為了加強xx基層基礎能力建設，我們制定了《云南省gdp核算主要基礎指標按月公布制度》，全面提高了核算所需的基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量；對于第三次經(jīng)濟普查，我們也提出了一些想法，并制定了核算方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法；為了實現(xiàn)在經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接和匹配，認真指導各地區(qū)核算人員對XX年與經(jīng)普相關的各行業(yè)主要經(jīng)濟指標情況進行研判和比對，下發(fā)了《關于進行單位清查初步數(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估比對的通知》等指導性文稿，努力為提高經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高xx能力做出貢獻。（四）學習楊善洲精神，以楊善洲同志為“鏡”找出的差距楊善洲同志在思想上深刻認識“民”的主體地位和“官”的服務職能，遵循“相信群眾、依靠群眾，一切為了人民群眾”的原則，運用“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，尊重群眾的首創(chuàng)精神，卓有成效地集中群眾智慧，帶領、依靠和團結(jié)群眾，實現(xiàn)和維護人民群眾的根本利益。經(jīng)過對照楊善洲精神、學習楊善洲精神，我的內(nèi)心受到了震撼、心靈受到了洗禮，通過對照楊善洲精神，也使我看到了自身以下幾個方面的差距：一是理想信念方面存在的差距。缺少楊善洲同志的堅定精神，他能夠堅定自己的理想信念，環(huán)境再變，理想不動搖；社會再變，靈魂不浮躁；誘惑再多，信念不變質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色；二是堅持黨的群眾觀點、群眾路線方面的差距。缺少楊善洲同志的執(zhí)著精神，他做到了“只要生命不結(jié)束，為人民服務就不停止”的理想信念；三是“四風”方面存在的差距。缺少楊善洲同志的徹底精神，他能在領導崗位多年，始終做到不圖虛名、不做虛功、不圖享樂、不急功近利，踏踏實實帶領干部群眾謀發(fā)展，為推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻；四是廉潔自律方面的差距。缺少楊善洲同志的無私精神，他一輩子淡泊名利、兩袖清風，從不亂用手中權力，“公家歸公家、個人歸個人”。他從沒吃過一頓免費的飯，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權為親屬辦過一件私事，從沒給親友批過一張違背原則的條子，做到了“捧著一顆心來，不帶半根草去”。通過對照才發(fā)現(xiàn)不足，我也決心在以后的工作和生活中處處以楊善洲同志為榜樣，時時以楊善洲精神激勵自己。三、關于“四風”方面存在的突出問題在群眾路線教育實踐活動學習過程中，對照“為民、務實、清廉”的要求，本著邊學邊查邊改的原則，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，就“四風”方面存在的突出問題進行認真剖析檢查，主要有以下幾個方面：（一）形式主義方面主要表現(xiàn)在：一是理論學習不系統(tǒng)，深度不夠。對理論學習存在“實用主義”，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然通過對理論的學習也使自己受益匪淺，但是也存在著對這些內(nèi)容的思考淺嘗輒止，浮于表面的毛病，對理論的精髓理解不夠，理論和實踐不能實現(xiàn)有機的結(jié)合。二是缺乏勇于擔當?shù)拇笊骄?。作為一名xx干部，雖然能時刻牢記自己的職責，在自己的崗位上勤勤懇懇，認真敬業(yè)，能夠很好地完成本處室的各項工作任務，但是在支部工作或者是與其他處室相關的工作中，有時會出現(xiàn)怕得罪人、不敢立拍立決、工作慢半拍的現(xiàn)象，這從客觀上講是為了搞好團結(jié)，和諧相處，但從主觀上講則是老好人思想作怪。（二）官僚主義方面主要表現(xiàn)在：一是制定的有些方案和制度脫離基層實際。在制定方案和制度之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，嚴格依規(guī)依程序不到位，有時甚至急于求成、操之過急，導致與客觀實際不完全相符，費了不少力，效果不明顯，基層核算人員對此意見頗大。二是聯(lián)系關心基層不夠。盡管自己能時刻關注基層情況，認真回答各地區(qū)的任何有關國民經(jīng)濟核算的有關問題，沒有脫離實際、高高在上一副官老爺?shù)募茏?，但是由于本處室工作繁重，事務繁雜，而且需要思考的多一些，從而導致深入基層調(diào)研機會比較少，借助這次群眾教育路線活動的開展，核算處也向州（市）及縣（市、區(qū)）征求意見，從而得知，隨著縣域經(jīng)濟考核力度的加大和縣級核算人員更換比較頻繁，導致現(xiàn)有工作人員的知識已無法滿足當前核算的需要，國家核算制度要求的在資料收集、使用方面與基層實際情況存在差距，雖然我們在審核會上經(jīng)常用以會代訓的形式培訓大家，但畢竟范圍較小，效果不明顯。三是對支部工作不夠用心。由于十支部的黨員來自兩個處室，處室工作特點存在一定差別，造成干工作時從自身業(yè)務和本處室業(yè)務考慮多一些，從而導致我在支部工作上，沒有較好的計劃，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦，對人員缺乏考察和交流，只能滿足于按時做完黨辦交給的各項工作任務。（三）享樂主義方面主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。我已參加工作近三十年，在工作當中，拼也拼過，苦也苦過，受過表彰也得過獎，總覺得船靠碼頭車到站，缺乏奮進的動力；在支部工作中，也能夠較好地完成局黨辦交給的各項工作，所以難免出現(xiàn)一定的滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績的享樂主義作風。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，看到其他專業(yè)上存在的問題，也深感憂慮，但沒有及時提醒、制止。（四）奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：個人心里雖想避免鋪張浪費，但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，到基層調(diào)研，基層安排的一些超過標準的接待，盡管自己心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。四、關于產(chǎn)生問題的原因分析通過對照學習，發(fā)現(xiàn)自身還是存在的這么多突出的問題，究其原因主要有以下幾個方面：（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高一方面是沒有把政治理論學習放在一個重要的思想位置，在學習上存在著一定的消極性和片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。另一方面則是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的開展理論與實踐相結(jié)合，相促進的工作意識。從根本上來說，就是對自己的主觀世界改造精力投入不夠，辦法手段不多。（二）對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務基層少。（三）創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的主動性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。（四）正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢“四風”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是應付思想在作怪，對上級布置的任務不認真分析和研究，草草應付，急于交差了事。官僚主義問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源上是經(jīng)驗主義在作怪，在制定方案和制度時深入調(diào)查研究不夠，系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠，甚至憑經(jīng)驗制定方案和制度，導致一些方案和制度與基層實際結(jié)合得不夠緊，與黨的思想路線要求不相符合。享樂主義問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績。奢靡之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣，但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。