唐村鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目自查報告（精選5篇）-文庫吧
2025-10-11 08:32 本頁面
【正文】 次隨訪并進(jìn)行危險性評估，病情許可并征得同意的情況下，每年進(jìn)行1次健康體檢，隨訪和體檢記錄符合《規(guī)范》要求。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理。建立健全傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件和處理的制度、工作記錄、門診日志、相關(guān)報告卡、轉(zhuǎn)診記錄，掌握法定傳染病病種。有傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，要有相關(guān)報告和處理記錄，無傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，要有報告管理制度。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。要求由“報告時間/線索”、“協(xié)助巡查”的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)內(nèi)容與記錄，信息登記報告表和巡查登記表記錄完整、內(nèi)容齊全、書寫規(guī)范。（四）進(jìn)一步完善績效考核嚴(yán)格按照要求做好一年四次的考核工作，做到有通知、有記錄、有結(jié)果、有結(jié)果使用、有社會公開和有整改報告；充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向和激勵作用，將考核結(jié)果作為職工和鄉(xiāng)醫(yī)核定績效工資及獎勵的依據(jù)。對考 4 5核優(yōu)秀的人員，要給予表揚和獎勵；對考核不合格或發(fā)現(xiàn)有突出問題的，給予相應(yīng)處罰。通過加強(qiáng)績效考核，逐步完善激勵和約束機(jī)制，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)的積極性和主動性，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)效率，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展。（五）做好宣傳工作采取印發(fā)資料、上門服務(wù)和廣播電視宣傳等多種形式，廣泛宣傳基本公共衛(wèi)生、重大公共衛(wèi)生婦幼項目和優(yōu)生優(yōu)育工作的重要意義，提高群眾的知曉率、認(rèn)可度和滿意度。唐村鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年9月25日第二篇：衛(wèi)生院2012公共衛(wèi)生服務(wù)項目自查報告衛(wèi)生院2012基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目自查報告為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，提高項目服務(wù)質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)?關(guān)于下發(fā)?2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施辦法?的通知?（?2012?號）和?省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理的通知?（?2012?號）文件精神，我院于2012年月日對本院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、主要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識自基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年月按照衛(wèi)生局有關(guān)文件精神組織人員對2012項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。（二）全面自查，嚴(yán)格考核此次自查由院長親自組織，通過聽取各公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的匯報，查看居民健康檔案的形式進(jìn)行。自查的內(nèi)容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按規(guī)范開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等服務(wù)項目。項目組織管理和資金使用情況為切實加強(qiáng)對項目工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保實現(xiàn)項目預(yù)期工作目標(biāo)，我院切實加強(qiáng)和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項資金的管理，現(xiàn)由核算中心統(tǒng)一管理，確保項目資金?？顚Ｓ?。按照有關(guān)制度對參加農(nóng)民健康體檢和建立健康檔案的人員進(jìn)行餐食補(bǔ)助及車輛接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行情況根據(jù)公共衛(wèi)生考核方案，對社區(qū)責(zé)任醫(yī)生實行團(tuán)隊化的管理，下發(fā)了?衛(wèi)生院社區(qū)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊組建方案?，共成立了支團(tuán)隊，每個團(tuán)隊至少配備取的執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師1名、執(zhí)業(yè)護(hù)士1名、公共衛(wèi)生人員1名、藥劑人員1名；形成分工協(xié)助團(tuán)隊化工作方案。以各自專業(yè)特點開展項公共衛(wèi)生工作，正真達(dá)到專業(yè)的人做專業(yè)的事。根據(jù)我院績效工資考核方案，在月份進(jìn)行各組互考的形式開展獎勵性績效工資公共衛(wèi)生部分的考核工作。在考核前各團(tuán)隊長自覺的進(jìn)行了全面的自查自糾工作，各責(zé)任醫(yī)生主動下村開展工作，各類資料整齊有序的歸檔備考，使我院的公共衛(wèi)生工作上了一個臺階。這也充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，有效地促進(jìn)我院公共衛(wèi)生工作的順利開展。居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進(jìn)一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止2012年月，我院建立居民健康檔案份，電子檔案份，建檔率達(dá)%。健康教育：根據(jù)2012年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，2011年共開展健康教育講座次，通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進(jìn)行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。預(yù)防接種：不斷加強(qiáng)預(yù)防接種門診的規(guī)范化建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)上報預(yù)防接種以來，隨著新城區(qū)的建設(shè)，流動人口的迅速增加，加大了我院預(yù)防接種的工作任務(wù)。近年我院圍繞以提升內(nèi)涵管理水平為核心的建設(shè)理念，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在%以上。傳染病防治：認(rèn)真落實傳染病防治措施，加強(qiáng)疫情報告管理，強(qiáng)化疫情的調(diào)查與處理。兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強(qiáng)了我院婦幼保健管理率。重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實，高血壓病健康管理人，健康管理率為%；高血壓規(guī)范管理人；規(guī)范管理率%；最后一次隨訪血壓達(dá)標(biāo)人數(shù)為人，血壓控制率為%。糖尿病健康管理人，健康管理率為%；糖尿病規(guī)范管理人規(guī)范管理率為%；最近一次隨訪血糖達(dá)標(biāo)人數(shù)為人，血糖控制率為%；管理重性精神病人，其中規(guī)范管理重性精神病人；60周歲以上老年人規(guī)范管理人，老年居民健康管理率為%。二、存在問題公共衛(wèi)生服務(wù)隊伍有待加強(qiáng)。隨著的迅
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