黨組書記“三嚴三實”專題第三次學習研討會發(fā)言稿-文庫吧
2024-10-25 06:45 本頁面
【正文】 仆，這個定義再準確不過了。納稅人交的錢養(yǎng)各級官員干什么，就是讓我們?yōu)槿嗣袢罕娞峁┓?；納稅人花錢養(yǎng)警察、軍隊干什么，就是為保障國家安全以及自身的安全?！肮僬?，蓋民之役也?！蔽覀兠總€人都必須對公仆這個角色有準確、深刻的認識，有主動、自覺的擔當。但是在現(xiàn)實生活中，往往模糊公仆這個角色，甚至想不到公仆這個角色。節(jié)目中國家機關工作人員那種惡劣的態(tài)度、霸道的作風、丑陋的嘴臉，哪里像是一個公仆??！許多部門特別是掌握直接權(quán)力的部門，權(quán)力很大、很具體、自由裁量空間也很大，但往往把公共權(quán)力部門化、利益化，許多干部手握重權(quán)不是想著如何當好公仆，主動為百姓提供服務，而是習慣于當老爺作威作福，完全顛倒了與百姓的主仆關系，完全忘記自己的公仆角色，這是很可悲的，也是很危險的。開展“三嚴三實”專題教育，首先要把角色擺正，要讓干部清清楚楚、明明白白地認識到，我們是老百姓養(yǎng)著的、是用人民的血汗錢養(yǎng)著的，我們的角色就是公仆。做公仆就得對老百姓和納稅人有應有的尊重，就得主動地、自覺地為老百姓服務。第二，必須始終牢記共產(chǎn)黨人的身份。各級領導干部絕大多數(shù)是共產(chǎn)黨員，國家機關工作人員大多數(shù)也是共產(chǎn)黨員。我們?yōu)榱巳朦h寫過申請、接受過考察、宣過誓。所以，共產(chǎn)黨員這個身份不是與生俱來的、也不是誰強加于你的，而是每個人自覺追求得到的。我們必須清醒地認識到，當追求到共產(chǎn)黨員這樣一個身份的時候，就意味著必須放棄一些普通的公民、普通的百姓所擁有的權(quán)力，比如老百姓只要守法就是合格公民，但共產(chǎn)黨員不僅要帶頭守法，還必須遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩?！叭龂廊龑崱卑褔酪孕奚頂[在第一位，共產(chǎn)黨員嚴以修身就是要牢記自己的黨員身份，在黨的紀律面前、在承擔的任務面前、在群眾的監(jiān)督面前，要敢于亮出自己的身份，并且能夠自覺地按照這樣的身份去做事、去做人。第三，必須始終牢記領導干部的責任。領導是什么？領導就是一種榜樣，就是執(zhí)政黨和政府形象的一個代表，但同時也是一種責任、一種壓力，就是要能夠奉獻。同樣，領導干部不是與身俱來的，也不是誰強加給你的，都是千辛萬苦、千難萬險、千方百計才當?shù)筋I導干部的。當領導干部，就要明白領導就是一種責任，掌握權(quán)力就必須肩負這個責任，行使權(quán)力就必須接受監(jiān)督，濫用權(quán)力就必須受到懲處。如果我們爭權(quán)力的時候，不能想到這是一種責任，就會對權(quán)力貪得無厭；如果我們出問題的時候沒有想到責任，那么整個行政體系就會崩潰。領導干部與普通群眾最大的不同在于或大或小掌握著公共權(quán)力，必須時刻想到權(quán)力是用來為老百姓辦事造福的，而絕非個人謀取私利的工具，要想到權(quán)力就意味著責任，每一項權(quán)力的行使既可以造福百姓，也可能傷及群眾，因此行使權(quán)力必須接受監(jiān)督，濫用權(quán)力必須受到懲處。權(quán)力用得好，公眾受益；權(quán)力用得不好，公眾受損；如果權(quán)力完全被濫用，就會導致災難性的后果。***、***的違紀違法案件充分說明，越高層級的權(quán)力被濫用，造成的破壞就越大越深。因此，濫用權(quán)力必須受到懲處。當前，濫用權(quán)力有兩種表現(xiàn)，以權(quán)謀私、亂作為、胡作為是濫用權(quán)力，尸位素餐、慢作為、不作為也是濫用權(quán)力。領導干部的責任，就是要正確行使權(quán)力，用手中的權(quán)力為老百姓提供更好的服務，為社會創(chuàng)造更多的財富，為公眾提供更多的安全保障和公平正義。只有做到這一點，才能稱得上是合格的領導干部。我們每個人要時刻想到這份責任，并且主動積極地承擔起這份責任。第二篇：“三嚴三實”第三次專題研討會發(fā)言稿“三嚴三實”第三次專題研討會發(fā)言稿作為xx治超站黨支部書記，我感覺自己在“嚴以用權(quán)”方面做得不夠主要表現(xiàn)在：一是面對今年工作目標壓力巨大，時間不多，治超站團結(jié)意識差，治超消極怠工、凝聚力和向心力缺乏等問題，自己雖能清醒認識，但未充分行使參與解決這些問題的權(quán)力。二是除黨務工作和職工關注問題外，自己從不主動過問職工的所思所想，不能滿足職工所需所求，不能把維護職工利益，貫穿于治超站決策的全過程。三是自己不能做到經(jīng)常主動深入執(zhí)法隊伍建設一線、自由裁量權(quán)標準的執(zhí)行和廉政情況進行有效監(jiān)督，個別黨員干部的庸懶散，黨員模范帶頭現(xiàn)象不突出等違反作風建設的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。四是自己在干部任用上，不能主動為行政領導出謀劃策。其問題的根源在于：一是對權(quán)力與職責的理解比較片面。我總認為只要對事業(yè)問心無愧就行了，所以對行使自己的權(quán)力抱著無所謂的態(tài)度。其實，職責和權(quán)力兩者相輔相成。放棄職權(quán)，不依法行使職權(quán)，就是不履行義務，就是失職，就會被追究相關責任。二是心態(tài)發(fā)生變化。自己只是一個支部書記，每天按部就班工作，保持單位一團和氣就夠了
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