xx讀書心得體會(huì)：做最好的執(zhí)行者-文庫吧
2025-10-11 04:46 本頁面
【正文】 樣做事”、“怎樣做人”、“怎樣說話”四個(gè)方面作了闡述。作者重點(diǎn)闡明了一個(gè)人對工作應(yīng)有怎樣的認(rèn)識(shí)，應(yīng)抱怎樣的態(tài)度。下面，就讓我們從“最好的執(zhí)行者怎樣思考”中來尋找“提高工作責(zé)任意識(shí)”的途徑和答案。一、執(zhí)行需要執(zhí)著的精神每個(gè)人都是超高壓公司的一員，都是公司管理活動(dòng)中的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，或多或少、或大或小都有領(lǐng)導(dǎo)和上級，因此，我們每個(gè)人其實(shí)首先都是一個(gè)執(zhí)行者。只有先成為最好的執(zhí)行者，才能談上成為優(yōu)秀的管理者，公司2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行是能力，更是精神。能力對于執(zhí)行當(dāng)然至關(guān)重要，但比能力更重要的是精神。有能力的人未必就能將執(zhí)行做好，而有精神的人卻可以彌補(bǔ)能力的不足，將執(zhí)行的水平發(fā)揮到極致，創(chuàng)造最佳的執(zhí)行效果。好的執(zhí)行者要有三種精神。一是“要做就做最好”的精神，就是一種不把事情做好就決不滿足，即使是不起眼的工作也要做到最好的精神。二是“咬定青山不放松”的精神，就是目標(biāo)既定，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神。三是“三老”的精神，就是做事態(tài)度誠懇，不耍小聰明，“當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事”。二、態(tài)度主動(dòng)才能成為好的執(zhí)行者態(tài)度決定一切，執(zhí)行不是被動(dòng)應(yīng)付，而是主動(dòng)負(fù)責(zé)。愛迪生說過“在困難面前，只有放棄的人，才是真正的失敗者”。只有積極主動(dòng)的態(tài)度－1－才能做一個(gè)好多執(zhí)行者。具體講就要：一是不要應(yīng)付式執(zhí)行，而要負(fù)責(zé)式執(zhí)行；例如，主動(dòng)領(lǐng)悟上級的意圖，對上級交辦的事情，第一時(shí)間去做并及時(shí)回復(fù)，在沒有達(dá)到上級要求時(shí)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。二是把單位的事情當(dāng)成自己的事情去做，以真正的主人翁態(tài)度為自身創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。三是將創(chuàng)新與執(zhí)行結(jié)合，時(shí)刻圍繞“如何將工作做得更好”主動(dòng)地思考問題，在平凡的崗位上做出有價(jià)值的創(chuàng)新，讓自己的執(zhí)行更有力、更到位，主動(dòng)為單位做出貢獻(xiàn)。四是“期望一，做到十”。最好的執(zhí)行者要有這樣的自我要求：面對別人對自己的期望，全力以赴做好，好到超出別人的意料！三、會(huì)說不如會(huì)聽，增強(qiáng)自身執(zhí)行能力人際交往中，與人溝通不僅需要會(huì)說，更需要會(huì)聽。會(huì)說是一種能力，聽懂則是一種智慧。聽懂對方，在溝通中所發(fā)揮的作用與如何表達(dá)同等重要。因此，溝通最重要、最關(guān)鍵的一條就是要學(xué)會(huì)聆聽對方的弦外之音。這就要求我們細(xì)心領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，掌握領(lǐng)導(dǎo)真正的意圖，聽不出“弦外之音”的人在智慧上應(yīng)該就是“弱智”。這樣的下屬開展工作只能按“文件”傳達(dá)文件，是管理機(jī)構(gòu)中的白癡。－2－第三篇：做最好的執(zhí)行者心得體會(huì)近期利用業(yè)余時(shí)間通讀了《做最好的執(zhí)行者》一書，書中從四個(gè)方面全面研究了職場中的執(zhí)行者如何做到最好：最好的執(zhí)行者如何思考、如何做事、如何做人以及如何說話。從書中可以看出，我們現(xiàn)在所處的環(huán)境是一個(gè)競爭激烈的場所，就像逆水行舟不進(jìn)則退，你不淘汰別人，就會(huì)被別人淘汰。所以，做最好執(zhí)行者是當(dāng)今職場和企業(yè)對執(zhí)行者的客觀要求。本書選用一個(gè)個(gè)真實(shí)的執(zhí)行者的故事和案例從正反兩方面論證，深入淺出地闡述了不少深刻的哲理,“用心”；當(dāng)好基層帶兵干部說簡單也簡單,說難也難,關(guān)鍵取決于自己對工作的態(tài)度和要求，基層工作千頭萬緒，需要我們靜下心來，克服浮躁心理，沉得下去，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)制度規(guī)定，抓好未端落實(shí)。在做好本職工作的同時(shí)，更要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的開闊視野，不斷的吸收新的營養(yǎng)提升自己的理論水平和管理能力，隨時(shí)掌握最新的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，這樣眼光才能放得更遠(yuǎn)。接著要做到“費(fèi)心”。每個(gè)人都有懶惰的思想，都希望工作輕
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