【正文】 立先進典型、弘揚真善美的過程，成為普及基本道德規(guī)范的過程，成為建設(shè)社會主義核心價值體系的過程，促進公民道德建設(shè)水平不斷提高。各鎮(zhèn)（街道）教辦、區(qū)直各學(xué)校堅持宣傳群眾、發(fā)動群眾、深入基層、貼近基層，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘道德模范，認真搜集和整理典型事跡材料，努力評選出在全區(qū)“叫得響”的道德模范人物。道德模范評出后，教育局組織道德模范報告團，在全區(qū)開展巡回報告活動，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。各鎮(zhèn)（街道）教辦、區(qū)直各學(xué)校也要重視發(fā)揮本單位道德模范的榜樣作用，用他們的感人事跡、先進思想和崇高精神引領(lǐng)社會風(fēng)尚。要善于發(fā)現(xiàn)和培育各方面的道德典型，運用典型力量推動道德建設(shè)，使廣大師生學(xué)有榜樣、趕有目標、見賢思齊，使道德模范的高尚行為逐步成為人們的自覺行動。廣泛宣傳道德模范的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，大力弘揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的崇高精神。把學(xué)習(xí)宣傳道德模范融入社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動之中，融入青少年思想道德建設(shè)之中，融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)道德模范、關(guān)愛道德模范、敬重道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊ｉ_展“講文明樹新風(fēng)”主題教育實踐活動匯報鋼城區(qū)教育局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織動員廣大師生以志愿服務(wù)的方式，積極參與萊蕪市創(chuàng)建全國文明城市活動，促進青少年學(xué)生自覺踐行文明禮儀，維護公共秩序，扎實推進“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，進一步提高師生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，為營造文明和諧的社會環(huán)境奠定基礎(chǔ)。一是開展宣傳和普及文明禮儀、文明風(fēng)尚志愿服務(wù)活動。認真貫徹教育部《中小學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》，組織志愿服務(wù)宣講團，利用主題講座、演講、實地調(diào)查等多種形式，廣泛宣傳中國共產(chǎn)黨建黨90周年的偉大歷程，普及社會禮儀、生活禮儀、學(xué)生禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。組織志愿者做好 “講文明樹新風(fēng)”禮儀知識競賽的宣傳發(fā)動和實施工作。各校根據(jù)本校實際設(shè)計各具特色的“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)項目，如編寫禮儀知識短信、在校園網(wǎng)上開展禮儀知識問答等，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣。二是以推進節(jié)能減排，建設(shè)生態(tài)文明鋼城為主題，組織青少年扎實推進“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動”，廣泛開展節(jié)能減排“綠手帕行動”，引導(dǎo)廣大師生提高環(huán)境道德素養(yǎng)，積極參加綠化美化和環(huán)保實踐活動。充分發(fā)揮志愿者協(xié)會和學(xué)校各社團組織的作用，組織學(xué)生廣泛開展“環(huán)保社會我調(diào)查”、“保護母親河”、“我為環(huán)保作貢獻”、“人人節(jié)約一度電”等社會實踐活動。三是開展“愛黨愛國”主題服務(wù)活動。緊緊抓住中國共產(chǎn)黨建黨90周年、辛亥革命100周年、“十二五”計劃開局之年的有利契機，以“我愛中國共產(chǎn)黨”、“我愛我的祖國”為主題，以愛黨、愛國、誠信、責任、奉獻、尊重、團結(jié)、合作為重點內(nèi)容，以“雛鷹爭章”、“手拉手”等團隊品牌活動為抓手，從3月份開始在廣大青少年學(xué)生中廣泛開展形式多樣、主題鮮明的愛黨、愛國教育和主題實踐活動，使廣大中小學(xué)生了解和掌握屯留的風(fēng)土人情、傳統(tǒng)文化、禮儀規(guī)范、應(yīng)急救助等方面的基本知識，竭力打造教育系統(tǒng)志愿者服務(wù)的品牌形象。四是開展“關(guān)注自身和社會安全、自覺維護公共秩序”志愿服務(wù)活動。組織師生志愿者，積極配合社會各職能部門開展法制教育和安全教育培訓(xùn)，重點了解社會治安、道路交通、公共場所等安全管理方面的法律法規(guī)知識，普及維護公共安全防范知識。主動聯(lián)系法律、教育、醫(yī)務(wù)等方面的專家志愿者，針對留守兒童、農(nóng)民工子女、單親家庭學(xué)生等特殊群體，開展法律援助、精神關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等工作，采取結(jié)對幫扶的辦法，幫助他們解決精神心理問題，保持積極健康的心態(tài)。進一步落實學(xué)校重特大安全責任事故和在校生違法犯罪“一票否決”制度，將中小學(xué)校安全事故和違法犯罪率控制在最低限度。五是積極開展豐富多彩的文體活動，讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化深入校園、貼近學(xué)生。繼續(xù)引深讀百部愛國主義書籍、看百部愛國主義影（視片）、唱百首愛國主義歌曲活動；進一步開展中華經(jīng)典誦讀活動和“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”主體教育活動；結(jié)合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主體教育活動，弘揚民族傳統(tǒng)文化。開展以“偉大的祖國唱響校園主旋律”主題形勢報告會，邀請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界英雄模范人物走進學(xué)校，為師生作政治和形勢報告。在各項主題教育開展的同時，組織學(xué)生開展相關(guān)的心得體會和征文活動，并通過成果展示的形式，展現(xiàn)當代青少年學(xué)生愛黨愛國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。不當之處，敬請曹繼峰先生扶正。謝謝第三篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報省級文明單位創(chuàng)建工作匯報材料洛陽義安礦業(yè)有限公司（2012年7月）近年來，在各級文明委的關(guān)心、支持和正確指導(dǎo)下，洛陽義安礦業(yè)有限公司以創(chuàng)建“省級文明單位”為目標，廣泛開展“安全質(zhì)量標準化煤礦”、“無塵化礦井”等主題創(chuàng)建活動，夯實了安全基礎(chǔ)，提高了職工文明素質(zhì)，美化了礦區(qū)環(huán)境，提高了經(jīng)濟效益。投產(chǎn)以來，煤炭產(chǎn)量一直穩(wěn)定在120萬噸/年，利稅1億元，職工人均年收入5萬元以上，2010年以來，公司先后榮獲國家級“安全質(zhì)量標準化煤礦”、國家級“煤礦瓦斯綜合治理示范礦井”、煤炭工業(yè)二級安全高效礦井；省管企業(yè)先進基層黨組織、省“五優(yōu)”礦井、省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位；洛陽市級“文明單位”等榮譽稱號。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，創(chuàng)建工作扎實開展一是完善創(chuàng)建機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨政一把手為組長，各職能科室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，強化文明辦職能，制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實施意見，明確了責任主體，形成了黨政工團齊抓共管，全體職工人人參與文明創(chuàng)建的工作格局。二是組建志愿服務(wù)隊伍，廣泛開展學(xué)雷鋒活動。成立公司志愿服務(wù)總隊,建立工作制度，制定志愿服務(wù)工作方案，先后開展了“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”大型募捐活 動、志愿獻血和“清潔家園”活動，參與人數(shù)達到800多人，取得良好社會效果。目前公司志愿者書面登記900多人，上網(wǎng)登記500余人。公司團委弘揚雷鋒精神，組織青年團員和志愿者開展縫補工作衣、修理電器、免費理發(fā)、義務(wù)植樹，到井口送安全茶、安全水果等便民服務(wù)，在礦區(qū)營造了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自我”的濃厚氛圍。三是開展清潔家園行動，提升礦區(qū)環(huán)境。我們提出了“義安礦業(yè)是我家,文明創(chuàng)建靠大家的口號，2010年7月以來，組織開展“清潔家園”活動80多次，對礦區(qū)各單位衛(wèi)生區(qū)、辦公室、車間、宿舍、衛(wèi)生間及道路邊溝等各類衛(wèi)生死角進行了全面徹底的清潔整理，并組織專項檢查82次，查處整改文明衛(wèi)生問題累計1000多項，礦區(qū)環(huán)境面貌得到不斷改善和提升。四是落實“創(chuàng)建為民”宗旨，為職工群眾辦實事、辦好事。一是持續(xù)開展井上下文明創(chuàng)建活動，建設(shè)國家級質(zhì)量標準化煤礦，為職工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。二是投入800多萬元對職工公寓進行旅館化改造，統(tǒng)一配備了空調(diào)、電視，安排專職公寓服務(wù)員，保證冬有暖氣、夏有空調(diào)。三是制定陽光棚改房分配方案，把集團公司分配的棚改房真正分配到了困難職工手中。四是持續(xù)開展困難職工救助，2010年以來先后發(fā)放慰問品、救濟款項合計46000多元，把企業(yè)的關(guān)愛送到困難職工的心坎上。二、扎實開展“四德”教育，做文明有禮河南人一是認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，踐行社會主義核心價值體系。充分發(fā)揮文明學(xué)校的作用，不斷加強對職工進行愛國、愛企、愛崗教育，堅持中國特色社會主義價值觀，大力弘揚民族精神和務(wù)實創(chuàng)新時代精神，樹立社會主義榮辱觀，促進了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。二是開展文明道德大講堂活動。通過唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥，把積極的人生追求、高尚的情感境界、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳遞給職工，潛移默化中進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。2010年以來，先后命名表彰文明科室12個、文明區(qū)隊9個，文明班組50多個，文明職工289人，井下精品工作面22個、精品巷道40多條、精品硐室7個，公司文明尚德的氛圍得到不斷加強。二是大力弘揚“真誠、同心、感恩你我他”的企業(yè)精神，選樹身邊的好人和道德模范。以“三平”精神為指導(dǎo)，開展“感恩”教育，評選身邊的“感恩之星”。2010年以來，先后組織評選了感恩之星13人，勞動模范24人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45人，先進工作者300多人次，在職工生產(chǎn)生活、社會交往的各個領(lǐng)域樹立社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德典型，塑造了可敬、可親、可學(xué)的“三平”精神模范形象。使“以人為本、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、友愛互助、關(guān)心企業(yè)發(fā)展”等感恩精神如春風(fēng)化雨，深入人心。三是開展職工文明行為養(yǎng)成教育。我們提出了“文明用語牢記心，文明行為常伴隨”的口號，制定了職工基本行為規(guī)范，20條員工日常行為規(guī)范、10條行為禁忌、30句日常文明用語等一系列文明行為規(guī)范。利用文明學(xué)校、政治學(xué)習(xí)日等陣地，開展學(xué)習(xí)宣灌和文明行為督察活動。組織文明知識禮儀培訓(xùn)班，普及日常文明禮儀常識和社會交往禮儀常識，引導(dǎo)廣大職工講文明話、做文明事，當文明人。四是開展文明交通、文明旅游、文明餐桌系列活動。為創(chuàng)建文明交通環(huán)境，公司通過“交通安全警示教育講座”，交通事故案例圖片展，司機集中學(xué)習(xí)月例會，促進安全出行、文明駕駛；在惡劣天氣給司機職工發(fā)送安全駕駛短信，提醒交通安全。在職工外出療養(yǎng)期間，發(fā)放“文明旅游倡議書”進行社會公德教育，時刻注意自己的言行符合文明職工要求，樹立“義安人”的文明形象。在礦區(qū)職工食堂我們張貼、發(fā)放文明餐桌倡議書，倡導(dǎo)不剩飯、不剩菜，培育勤儉節(jié)約、文明就餐的良好生活習(xí)慣。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力一是有計劃的開展政治理論學(xué)習(xí)活動。落實中心組政治學(xué)習(xí)制度，公司黨委以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中心，每月下達政治理論學(xué)習(xí)計劃，每月至少兩次集中學(xué)習(xí)，開闊視野，統(tǒng)一思想，提高認識，提升了各級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。二是組織職工廣泛開展讀書交流活動。我們開辟了職工閱覽室，藏書5000余冊，訂閱雜志30多種、主流報紙近20份，為職工提供了豐富的精神食糧和寬敞舒適的學(xué)習(xí)場所。為了提高學(xué)習(xí)效果，我們制定了讀書交流活動實施方案和考評標準，列出推薦書目，圍繞感恩、企業(yè)管理等讀書主題，典型引路，示范帶動，寫讀書心得，交流學(xué)習(xí)體會，引導(dǎo)職工形成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。三是圍繞安全生產(chǎn)，積極開展技術(shù)比武、科技創(chuàng)新活動。圍繞安全生產(chǎn)，我們以技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武為載體，掀起業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)高潮，鼓勵技術(shù)人員科研攻關(guān)和技術(shù)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。三年來，先后完成科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技術(shù)應(yīng)用成果70多項，命名表彰了技術(shù)能手300多人，科技先進工作者30多人，大大激發(fā)了職工學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)的積極性。其中《新安煤田“三軟”煤層煤與瓦斯突出防治體系研究》項目獲得“河南煤礦安全生產(chǎn)科技進步二等獎”，“總體研究成果達到國際先進水平”。四、建塑優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)管理水平一是精鍛企業(yè)文化理念體系，引領(lǐng)企業(yè)管理規(guī)范提升。“企業(yè)文化也是生產(chǎn)力”。2010年以來，我們對投產(chǎn)以來的企業(yè)文化進行梳理提煉，把公司的價值理念、工作標準和經(jīng)驗做法提煉為通俗易懂、順口易記的文化理念，形成了具有義安特色的目標愿景體系、企業(yè)文化理念體系和分支文化體篇二：文明單位創(chuàng)建工作匯報材料文明單位創(chuàng)建工作匯報材料 2013年10月31日文明單位創(chuàng)建工作匯報材料在市教育局、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明委的精心指導(dǎo)下，我校認真貫徹《中共中央關(guān)于社會主義精神文 明建設(shè)指導(dǎo)方針的決定》，按照《市文明單位規(guī)范化建設(shè)管 理細則》的具體要求，在全校范圍內(nèi)大力開展創(chuàng)建文明單位活動。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，狠抓科學(xué)管理，不斷深化教育教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。我們通過強化創(chuàng)建意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建方案，重 在創(chuàng)建實績等一系列具體工作，不斷加大創(chuàng)建工作力度，各項工作成效顯著。得到了上級部門和社會各界的充分認可。學(xué)校先后榮獲多項榮譽稱號?，F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神，把我校文明創(chuàng)建工作匯報如下：一、成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，以求在組織領(lǐng)導(dǎo)上給予充分的保障。加強員工的思想教育工作，以求在思想認識的高度統(tǒng)一。為了使我校的文明單位爭創(chuàng)工作真正能夠按照市、區(qū)文明委的要求順利開展，學(xué)校專門成立了以校長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專、兼職文明創(chuàng)建工作人員，具體負責學(xué)校文明單位的創(chuàng)建工作開展。為了使創(chuàng)建工作真正能夠深入人心，學(xué)校堅持經(jīng)常對全校師生進行相關(guān)的政治思想教育工作，統(tǒng)一思想，提高認識，并把學(xué)校制定的各項創(chuàng)建措施自覺地貫徹落實到每個員工的具體行動之中。通過反復(fù)的學(xué)習(xí)、教育工作扎實開展，全校師生一致認識到：創(chuàng)建文明單位工作，不僅僅是為了爭取一個榮譽稱號的簡單問題，其更主要的意義在于能夠體現(xiàn)學(xué)校師生的精神面貌是否煥然一新；能夠體現(xiàn)學(xué)校的教育水平高低；能夠體現(xiàn)學(xué)校管理質(zhì)量的優(yōu)劣；能夠體現(xiàn)學(xué)校教育觀念是否跟上時代發(fā)展的步伐；能夠體現(xiàn)學(xué)校在教書育人工作推進中是否真正實現(xiàn)了黨的教育方針的貫徹落實。這是一項能夠綜合反映學(xué)校各項工作開展情況和所取得成績狀況的十分有意義的工作。思想認識問題的有效解決，為學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的順利而又扎實地推進，提供了可靠而堅實的保障。二、完善各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作的有序開展保駕護航。為了使學(xué)校創(chuàng)建文明單位的工作開展真正做到有章可循、有規(guī)可依，根據(jù)上級關(guān)于創(chuàng)建工作的具體要求，結(jié)合學(xué)校實際工作的性質(zhì)和要求，學(xué)校研究制定、修改、完善了諸如：《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》、《創(chuàng)建文明單位實施方案》、《師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《依法治校實施方案》、《綜合治理實施方案》、《學(xué)生行為規(guī)范實施條例》、《學(xué)生評先評優(yōu)實施辦法》、《計劃生育工作條例》、《崗位職責匯編》、《安全工作條例》、《教學(xué)改革實施方案》、《課堂教學(xué)方法改革實施細則》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)若干規(guī)定》、《教學(xué)管理常規(guī)》、《聽課、評課制度》、《教學(xué)質(zhì)量評估細則》、《財產(chǎn)管理制度》、《黨員發(fā)展管理規(guī)定》、《校園文化建設(shè)實施意見》等。這一系列規(guī)章制度的不斷出臺，實現(xiàn)了學(xué)校提出的“用制度規(guī)范人，用文化引領(lǐng)人，用事業(yè)發(fā)展人”的目標，也為學(xué)校進行文明單位的創(chuàng)建提供了堅強的后盾。三、強化教職員工的思想道德教育工作，從認識根源上解決問題。教職員工政治理論的學(xué)習(xí)與提高工作，直接關(guān)系著教師們的思想道德水準的高低，關(guān)系著教師們的教育文明行為，關(guān)系著教師對學(xué)生進行精神文明建設(shè)教