螞蚱王小學開展轉(zhuǎn)變作風,優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案-文庫吧
2025-10-11 03:44 本頁面
【正文】 ）服務發(fā)展的意識淡薄，大局觀念不強。一些黨員干部缺乏應有的事業(yè)心和責任心，沒有把發(fā)展放在第一位，對工作中遇到的矛盾和問題，或推托、或上交，明哲保身，得過且過。（二）著力解決服務意識淡薄的問題。一些同志服務意識不強，深入基層少，到企業(yè)調(diào)查研究少，不能及時幫助企業(yè)排憂解難。有的態(tài)度冷漠，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦。（三）著力解決紀律作風渙散、工作效率不高的問題。一些機關工作人員缺乏應有的執(zhí)行意識和落實效力，“卡殼”、“棚架”、“擱淺”現(xiàn)象時有發(fā)生，個別公職人員紀律松弛，作風渙散，在其位不謀其政。（四）著力解決制度建設滯后、制度落實不力的問題。主要是如何更好地幫助企業(yè)發(fā)展壯大，如何增強承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實效，如何創(chuàng)新工作思路和方法等，缺乏操作性強的措施和辦法。（五）著力解決以職牟利、以權(quán)謀私的問題。有些工作人員將部門權(quán)利個人化、個人權(quán)利利益化，對自己有利的就辦，沒利的就推、就拖，不作為，慢作為；有的工作人員將手中的權(quán)利當做交易的籌碼，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，自己想辦的事情千方百計辦成，不想辦的事千方百計進行阻撓。三、活動內(nèi)容（一）加強政策法規(guī)的學習教育。集中時間、集中人員組織學習關于加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的各項政策措施，學習有關法律法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定、要求，結(jié)合實際，進行深入研究探討，創(chuàng)造性地貫徹落實，切實增強主動融入意識、加快發(fā)展意識、勇于擔當意識，搶抓給予、創(chuàng)新工作、主動服務、力促發(fā)展。各股室要按照優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的任務與要求，不斷提高服務質(zhì)量和服務效率，努力使其在辦事過程中減少盲目性，提高時效性。（二）組織開展紀律作風專項督查。領導小組對機關紀律進行明察暗訪。重點進行“四查四看”：一查工作狀態(tài)，看是否存在遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、工作時間打游戲、看電影、炒股票等現(xiàn)象；二查部門形象，看是否存在門難進、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮、超時辦理等問題；四查廉潔從政，看是否存在不依法行政、不文明執(zhí)法、“四亂”、“吃拿卡要”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題。對暗訪情況及時進行通報，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行曝光，嚴格實施責任追究。（三）組織開展涉企股室和重點崗位專項評議活動。按照有關要求積極參與涉企重點股室和崗位進行社會滿意度評議。評議內(nèi)容主要是：履行職責情況、依法辦事情況、勤政廉政情況。（四）積極開展服務企業(yè)活動。按照我局制定的服務企業(yè)活動意見，深入企業(yè)調(diào)查研究，宣傳促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，通過高科技含量、高附加值的“雙高企業(yè)”的培育和認證，進一步拓寬企業(yè)的融資渠道。同時協(xié)助有關部門有力打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的違法行為。四、方法步驟此次集中整治活動時間為100天，分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。（一）宣傳發(fā)動（2月21日—2月29日）。召開機關集中整治活動動員大會，進行全面動員部署。認真組織學習有關政策法規(guī)，動員機關工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強加快發(fā)展的意識。（二）自查自糾（3月1日—3月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務，對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，針對排查出的問題，特別是思想觀念、工作紀律、工作作風、工作效能方面存在的突出問題，制定具體措施，認真組織整改。（三）綜合整治（3月21日—4月30日）。按照此次集中整治活動安排的內(nèi)容，大力開展集中整治活動規(guī)范執(zhí)法行為。涉企重點股（室）和重點崗位按照縣有關要求要進行專項評議活動。（四）建章立制（5月1日—5月25日）。在總結(jié)經(jīng)驗、研究探索的基礎上，建立完善工作制度。特別是要建立和完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，建立容錯機制；對少數(shù)別有用心的人誣告
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