螞蚱王小學(xué)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的實(shí)施方案-文庫吧
2024-10-25 03:44 本頁面
【正文】 ）服務(wù)發(fā)展的意識(shí)淡薄，大局觀念不強(qiáng)。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任心，沒有把發(fā)展放在第一位，對(duì)工作中遇到的矛盾和問題，或推托、或上交，明哲保身，得過且過。（二）著力解決服務(wù)意識(shí)淡薄的問題。一些同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層少，到企業(yè)調(diào)查研究少，不能及時(shí)幫助企業(yè)排憂解難。有的態(tài)度冷漠，存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。（三）著力解決紀(jì)律作風(fēng)渙散、工作效率不高的問題。一些機(jī)關(guān)工作人員缺乏應(yīng)有的執(zhí)行意識(shí)和落實(shí)效力，“卡殼”、“棚架”、“擱淺”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別公職人員紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，在其位不謀其政。（四）著力解決制度建設(shè)滯后、制度落實(shí)不力的問題。主要是如何更好地幫助企業(yè)發(fā)展壯大，如何增強(qiáng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實(shí)效，如何創(chuàng)新工作思路和方法等，缺乏操作性強(qiáng)的措施和辦法。（五）著力解決以職牟利、以權(quán)謀私的問題。有些工作人員將部門權(quán)利個(gè)人化、個(gè)人權(quán)利利益化，對(duì)自己有利的就辦，沒利的就推、就拖，不作為，慢作為；有的工作人員將手中的權(quán)利當(dāng)做交易的籌碼，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，自己想辦的事情千方百計(jì)辦成，不想辦的事千方百計(jì)進(jìn)行阻撓。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。集中時(shí)間、集中人員組織學(xué)習(xí)關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的各項(xiàng)政策措施，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定、要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行深入研究探討，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)融入意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，搶抓給予、創(chuàng)新工作、主動(dòng)服務(wù)、力促發(fā)展。各股室要按照優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的任務(wù)與要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，努力使其在辦事過程中減少盲目性，提高時(shí)效性。（二）組織開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪。重點(diǎn)進(jìn)行“四查四看”：一查工作狀態(tài)，看是否存在遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、工作時(shí)間打游戲、看電影、炒股票等現(xiàn)象；二查部門形象，看是否存在門難進(jìn)、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮、超時(shí)辦理等問題；四查廉潔從政，看是否存在不依法行政、不文明執(zhí)法、“四亂”、“吃拿卡要”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題。對(duì)暗訪情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行曝光，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。（三）組織開展涉企股室和重點(diǎn)崗位專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。按照有關(guān)要求積極參與涉企重點(diǎn)股室和崗位進(jìn)行社會(huì)滿意度評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容主要是：履行職責(zé)情況、依法辦事情況、勤政廉政情況。（四）積極開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。按照我局制定的服務(wù)企業(yè)活動(dòng)意見，深入企業(yè)調(diào)查研究，宣傳促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，通過高科技含量、高附加值的“雙高企業(yè)”的培育和認(rèn)證，進(jìn)一步拓寬企業(yè)的融資渠道。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門有力打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)的違法行為。四、方法步驟此次集中整治活動(dòng)時(shí)間為100天，分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、綜合整治、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。（一）宣傳發(fā)動(dòng)（2月21日—2月29日）。召開機(jī)關(guān)集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員部署。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，動(dòng)員機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)加快發(fā)展的意識(shí)。（二）自查自糾（3月1日—3月20日）。對(duì)照此次集中整治活動(dòng)的工作任務(wù)，對(duì)存在的各種問題進(jìn)行認(rèn)真排查和深入剖析，針對(duì)排查出的問題，特別是思想觀念、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能方面存在的突出問題，制定具體措施，認(rèn)真組織整改。（三）綜合整治（3月21日—4月30日）。按照此次集中整治活動(dòng)安排的內(nèi)容，大力開展集中整治活動(dòng)規(guī)范執(zhí)法行為。涉企重點(diǎn)股（室）和重點(diǎn)崗位按照縣有關(guān)要求要進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。（四）建章立制（5月1日—5月25日）。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究探索的基礎(chǔ)上，建立完善工作制度。特別是要建立和完善容錯(cuò)和澄清機(jī)制。對(duì)在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，建立容錯(cuò)機(jī)制；對(duì)少數(shù)別有用心的人誣告
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