【正文】 風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在有些部門(mén)比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。政府領(lǐng)導(dǎo)“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn)(不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單)： 修身不嚴(yán)方面：有的厭煩政治理論學(xué)習(xí)，不重視黨員活動(dòng)。有的自恃經(jīng)驗(yàn)豐富，不愿也不想擠時(shí)間踏實(shí)學(xué)習(xí)，存在嚴(yán)重的以干代學(xué)傾向。有的心里有優(yōu)越感，喜歡端著架子，高高在上，覺(jué)得自己地位高人一等，看不起群眾。有的覺(jué)得縣政府辦的工作用車(chē)太老舊、檔次不高，經(jīng)常調(diào)動(dòng)分管單位的車(chē)輛為自己服務(wù)，還認(rèn)為都是應(yīng)該的。用權(quán)不嚴(yán)方面：有的片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，不按制度用權(quán)，依法行政意識(shí)不強(qiáng)。有的在自己分管的領(lǐng)域?qū)徫粰?quán)力視為個(gè)人權(quán)力，別人碰不得，拍了板后不愿、不想聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)。有的落實(shí)國(guó)家政策不到位，個(gè)別涉農(nóng)部門(mén)違規(guī)收費(fèi)行為時(shí)有發(fā)生。有的搞親親疏疏，拉團(tuán)團(tuán)伙伙。有的利用職務(wù)之便打招呼，暗箱操作，背后干預(yù)。律己不嚴(yán)方面：有的不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法，對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心，在重大問(wèn)題面前不以身作則，反而帶頭破壞黨的紀(jì)律。有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止。有的不注意個(gè)人言行，不注意場(chǎng)合和分寸，亂發(fā)議論。有的人際關(guān)系庸俗化，迎來(lái)送往，相互請(qǐng)吃，還有的喜歡在牌桌上交流感情。有的在公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)、擺闊氣，缺少勤儉節(jié)約意識(shí)，吃飯住宿都要求按高標(biāo)準(zhǔn)接待，造成嚴(yán)重浪費(fèi)。不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題文章不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題 謀事不實(shí)方面：有的干事不腳踏實(shí)地，不懂業(yè)務(wù)，不懂規(guī)律，不搞調(diào)查，對(duì)弄虛作假上報(bào)數(shù)據(jù)不清楚，心里沒(méi)底。有的較真碰硬的干勁不足，對(duì)一些老問(wèn)題解決辦法少，對(duì)新問(wèn)題應(yīng)對(duì)顯得倉(cāng)促，在用地難、融資難、拆遷難的普遍性問(wèn)題中，通過(guò)改革發(fā)展來(lái)解決的措施不多。有的對(duì)事關(guān)發(fā)展的問(wèn)題重視不夠，工作安排部署好就完事了。有的急于求成的心態(tài)比較重，脫離實(shí)際，盲目貪功，熱衷搞面子工程。有的調(diào)研缺乏針對(duì)性和時(shí)效性，“調(diào)”而不“研”，工作沒(méi)有充分考慮群眾意愿和實(shí)際情況，憑主觀臆斷決策。不嚴(yán)不實(shí)具體表現(xiàn)”謀事要實(shí)“方面存在的問(wèn)題：一是對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)大通縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開(kāi)闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入，對(duì)大通縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題，缺乏深度研究和大膽探索。二是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。三是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)方面存在問(wèn)題群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料_黨的群眾路線(xiàn)學(xué)習(xí)心得。對(duì)部門(mén)和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。四是日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。第三篇：嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題及整改措施一、嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題與不足一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高。以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，對(duì)上門(mén)辦事群眾還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象。二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)股室、直屬機(jī)構(gòu)、工商所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)少數(shù)干部職工在執(zhí)行公務(wù)中存在的吃、拿、卡、要的現(xiàn)象監(jiān)管乏力。三是權(quán)力家底曬得不充分。接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善，簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在面子工程、形式主義，有些對(duì)口幫扶措施沒(méi)有完全落實(shí)，停在口頭上，浮在水面上。五是勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。單位有制度,但管理節(jié)約措施不細(xì)，管理也不到位。有時(shí)認(rèn)為工作需要多方支持，也存在同城吃請(qǐng)現(xiàn)象。六是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)。對(duì)干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的蔓延。二、嚴(yán)以用權(quán)的整改措施針對(duì)嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問(wèn)題，局黨委應(yīng)下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、采取更加切實(shí)有效的措施加以整改，努力從思想根源入手，加大力度切實(shí)解決好存在的問(wèn)題，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)取得實(shí)效。一是抓大局，強(qiáng)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)地把職能工作置于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興時(shí)代背景下來(lái)觀察、思考、運(yùn)籌、謀劃，進(jìn)一步提升對(duì)工商工作職能定位、地位作用和職責(zé)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工商行政管理工作的光榮感、使命感、責(zé)任感和自覺(jué)性，進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn)，升華理念，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新新形勢(shì)下的工商行政管理工作，更好地服從于、服務(wù)于“富民強(qiáng)縣、秀美浠水”建設(shè)。二是抓創(chuàng)新，強(qiáng)突破。帶頭積極思考，注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，針對(duì)工商改革和新《消法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》出臺(tái)以及商事制度改革之機(jī)，切實(shí)結(jié)合工商職能工作，對(duì)不斷涌現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行研究并提出解決問(wèn)題的建議和看法，樹(shù)立敢想、敢試、敢闖之風(fēng)，打破常規(guī)，不斷推出創(chuàng)新工作舉措，在思想解放和開(kāi)拓創(chuàng)新方面爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展探索新思路、新途徑和新舉措。三是抓服務(wù)，強(qiáng)責(zé)任。針對(duì)少數(shù)同志身上存在的宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、工作干勁不足等問(wèn)題，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行登記注冊(cè)窗口“六零”服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步健全落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、案件回訪制等利民制度，使干部職工從思想深處解決好“為誰(shuí)服務(wù)”、“怎樣服務(wù)”的問(wèn)題，將國(guó)家賦予的權(quán)利放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中去定位、去謀劃，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。四是抓作風(fēng)，強(qiáng)效能。以提高工作效率為目標(biāo)，班子成員要帶頭深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究方法。工作上要帶頭真抓實(shí)干，作風(fēng)上腳踏實(shí)地，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，把心思用在事業(yè)上，把精力投到工作上。同時(shí)建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)精化細(xì)化量化，做到每一個(gè)工作有布置、有檢查，堅(jiān)決杜絕坐而論道、只說(shuō)不干、評(píng)頭品足的不良現(xiàn)象，徹底解決作風(fēng)漂浮、推委扯皮等工作態(tài)度問(wèn)題。五是抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍。班子成員要帶頭走入基層工商所，深入開(kāi)展談心交心活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)情況，同時(shí)嚴(yán)格干部作風(fēng)紀(jì)律督查制度，堅(jiān)決糾正“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)查嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真開(kāi)展“一周雙學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子更好、干部隊(duì)伍更好、制度建設(shè)更好、廉潔自律更好、工作績(jī)效更好、整體形象更好“六個(gè)更好”的工作目標(biāo)。三、嚴(yán)以用權(quán)的建議當(dāng)前工商部門(mén)深化改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，特別是推進(jìn)商事制度改革、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新，各級(jí)黨委、政府寄予厚望，市場(chǎng)主體和社會(huì)各界熱切關(guān)注，形勢(shì)逼人，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。因此，我們應(yīng)結(jié)合工商實(shí)際重點(diǎn)在四個(gè)方面規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。一是在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。改革是中央的大政方針，是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是時(shí)代的要求，更是工商事業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。作為黨委班子成員，要在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)，始終把工商工作放在改革發(fā)展的大局中去謀劃去推進(jìn)，立足“四個(gè)定位”，扭住“四個(gè)抓手”，構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”，即：立足當(dāng)好深化改革“先行官”，以深化商事制度改革為抓手，構(gòu)建轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)新平臺(tái)。立足當(dāng)好市場(chǎng)秩序“守護(hù)神”，以建設(shè)新型市場(chǎng)監(jiān)管體系為抓手，構(gòu)建事中事后監(jiān)管新平臺(tái)。立足當(dāng)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“先鋒官”，以市場(chǎng)主體擴(kuò)量提質(zhì)為抓手，構(gòu)建促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展新平臺(tái)。立足當(dāng)好消費(fèi)者權(quán)益“保護(hù)神”，以建設(shè)多元共治消費(fèi)維權(quán)體系為抓手，構(gòu)建促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需、護(hù)民生保穩(wěn)定新平臺(tái)，充分履行職能，打造全國(guó)一流商事環(huán)境。二是在推進(jìn)商事制度改革上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。商事制度改革是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工商工作的主線(xiàn)和重點(diǎn)。局黨委要按照省委、省政府和國(guó)家工商總局的部署要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)商事制度改革，清除影響和制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各種路障，不斷激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力。目前，我縣已正式實(shí)施“三證合一”登記制度，后續(xù)要在質(zhì)量和實(shí)效上下功夫，按照縣委“五星評(píng)創(chuàng)，陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)馬上辦、重點(diǎn)辦、統(tǒng)籌辦的“三辦”舉措，打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申請(qǐng)、一口受理、一套材料、一表登記、一照通用”等要求抓落地，讓企業(yè)辦照真正感到便捷高效和滿(mǎn)意，讓“改革紅利”真正變成“發(fā)展紅利”。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，大力推進(jìn)“同城通辦”、全程電子化登記、企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入負(fù)面清單等工作，不斷優(yōu)化登記準(zhǔn)入服務(wù)機(jī)制。要著