轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能活動個人剖析材料-文庫吧
2025-10-11 03:16 本頁面
【正文】 不高，處警不及時，打擊與教育結(jié)合不緊密，工作作風不夠?qū)崳ぷ鞣椒ê唵?，這些問題解決不好，就會失去林農(nóng)對我們的信任，就不能更好地完成保護渠首生態(tài)建設(shè)的任務。因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿足。三、下步整改措施通過學習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，今后我要在四個方面努力：樹立發(fā)展的理念，不斷解放思想。在今后的工作中，自己要努力增強加快森林公安發(fā)展的緊迫意識，要開動腦筋，著力研究適應森林公安發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足淅川縣情，瞄準林業(yè)資源管理這一主題，發(fā)揮森林公安的打擊優(yōu)勢，突出工作重點，打出聲威、打出震懾，確保出成效、保平安，為淅川生態(tài)建設(shè)出好力，為淅川經(jīng)濟和社會發(fā)展護好航。樹立楷模的理念，嚴格自律。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負責，善于團結(jié)，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。樹立自強的理念，力爭上游。今后工作中，我要克服身體疾患的不足，自己的工作認真干，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。樹立榜樣的理念，爭先創(chuàng)優(yōu)。不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好，爭創(chuàng)一流；要一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為淅川生態(tài)建設(shè)竭盡全力。以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請批評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步！第二篇：“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”個人剖析材料“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”個人剖析材料通過認真學習“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題教育后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題教育,是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證。本人在認真學習的同時，結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在問題理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導同事們交心談心，溝通交流不夠。規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。二、存在問題的原因?qū)W習不夠重視?？傉J識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。深入群眾中不夠。作為機關(guān)工作人員，應多深入服務對象中開展調(diào)查研究
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