【正文】 精活會召開時間、參加人員、主題、會前征求意見情況、查找出主要問題、整改方案及措施等。對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料作進一步修改完善。參會人員范圍：(1)機關(guān)副處以上干部；(2)事業(yè)單位負責(zé)人；(3)其他參會人員，包括黨員干部群眾代表。在民主生活會召開后l5天內(nèi)，局黨組形成民主生活會情況專題報告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報兵團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、兵團黨委組織部。機關(guān)和事業(yè)單位黨支部要認真組織黨員參加專題組織生活會，會議的內(nèi)容、要求和程序與專題民主生活會基本相同，全體黨員參加，對照檢查發(fā)言以處級干部為重點。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，分管領(lǐng)導(dǎo)要參加所分管處室和事業(yè)單位黨支部專題組織生活會。各黨支部專題組織生活會方案、報告，按照規(guī)定時限報局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。精精三、工作要求和具體措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)是檢驗黨的群眾路線教育實踐活動成效的關(guān)鍵階段。各級要高度重視，一把手親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，落實專人具體抓。局活動辦要精心組織、加強協(xié)調(diào)、有效推進。要緊密結(jié)合工作實際，扎實做好第二環(huán)節(jié)的各項工作，使每個黨員全程參與、全心投入，不斷把教育實踐活動推向深入。（二）強化教育。局領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和各支部主要負責(zé)同志要做帶頭學(xué)習(xí)的模范，通過中心組學(xué)習(xí)、組織生活會、研討交流等形式，把第二環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)教育落到實處。要注重做好正面典型的宣傳教育，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，趕有典型；運用反面典型案例，組織開展警示教育活動。（三）突出重點。緊扣第二環(huán)節(jié)的內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、事業(yè)單位和機關(guān)處室，要突出抓好自查自糾、征求意見、民主生活會、批評與自我批評、整改立行等重點內(nèi)容，真正把自身擺進去，把問題找出來，以實際行動推動教育實踐活動的扎實開展。精精（四）從嚴(yán)督導(dǎo)。局教育實踐活動督導(dǎo)組要切實加強對第二環(huán)節(jié)工作的督促檢查，對規(guī)定的各個步驟是否按要求落實、舉措是否可行、質(zhì)量是否達標(biāo)等要及時督導(dǎo)跟進。對推動不力、質(zhì)量不高、效果不實的傾向性、苗頭性、潛在性問題，給予堅決糾正，明確整改時限，確保查擺問題開展批評環(huán)節(jié)每個步驟不虛、不空、不偏、不走過場。精第三篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案查擺問題、開展批評是教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為認真貫徹落實總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委專題民主生活會上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。一、扎實開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實打牢思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)。（一）學(xué)習(xí)教育。一看教育實踐活動動員部署是否扎實到位，黨員干部參加活動實現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時間達到3天；四看是否召開工委會議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴大會議上的講話，聯(lián)系實際交流體會，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。（二）征求意見。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認真部署開展專項整治，并取得初步成效，同步安排部署推進建章立制工作。（三）做好兩項具體工作。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動；二看是否扎實開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。（四）總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進行認真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報告報縣委第四督導(dǎo)組審閱。二、從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。（一）梳理反饋意見。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進行認真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴大）會議向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組織主要負責(zé)人向本人反饋。（二）認真查擺問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照總書記指出的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機關(guān)黨員干部要重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務(wù)不主動等問題，門難進、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費、違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點圍繞黨員意識強不強、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識和能力不強，不誠心為群眾辦實事，優(yōu)親厚友等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進行集體“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題，()從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。（三）深入開展談心交心。要安排足夠時間，普遍開展談心交心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負責(zé)人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。三、認真撰寫對照檢查材料工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人對照檢查材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴(yán)禁抄襲照搬。對照檢查材料要直