【正文】 志愿者隊伍、黨員志愿者隊伍等10支隊伍不定期開展活動，注重發(fā)揮?五老?人員的特長，在暑假期間對未成年人進行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育。（三）、打造充分就業(yè)社區(qū)開展一幫一、?四送?服務。為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。宣傳政策、跟蹤服務。為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料100余份。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共為310人辦理了2014年靈活就業(yè)補貼申請人員，對符合條件的111人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。加強培訓、提高技能。對社區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)180人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)50人，解決零就業(yè)家庭比例100%。四、拓寬群眾訴求渠道，強化民事民議工作站建設，切實增強工作實效，夯實社會穩(wěn)定基石。2014年以來，九龍社區(qū)民事民議工作站在進一步鞏固縣群眾訴求服務的行政接訪、法律服務、民事民議?三位一體?的基本組織框架下，充分體現(xiàn)?百姓評理、百姓說事、百姓 篇二：鎮(zhèn)綜治工作匯報材料鎮(zhèn)綜治工作總結今年以來，我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求，緊緊圍繞平安綜治，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以黨旗領航提素養(yǎng)為載體，創(chuàng)新社會管理，全面落實了上級部署的各階段工作任務，積極開展平安創(chuàng)建工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，抓住加快庫區(qū)發(fā)展的關鍵所在，取得了階段性的成果，主要工作如下：一、加強組織領導，明確責任分工。(一)思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終把綜治工作作為全鎮(zhèn)重點工作來抓，黨委政府不定期地研究綜治工作不少于2次，并及時傳達貫徹中央、省、市綜治工作重大部署，主要領導多次到各個村居調研、指導綜治工作。將綜治經費列入同級財政預算，確保綜治工作順利開展。落實了鎮(zhèn)綜治委主任由黨委主要領導擔任，綜治辦主任由黨委副書記擔任，配備一名專職副主任，2名專職工作人員。（二）人員配置到位。充實了鎮(zhèn)綜治工作中心的人員力量，將年輕能干事，有豐富農村工作經驗的兩位同志充實到綜治辦，為綜治工作中心輸入了新鮮血液。鎮(zhèn)綜治中心及屬于省里要求建立的綜治工作站規(guī)范化建設建成率達到100%，積極發(fā)揮各行政村治安信息員、專職巡防隊、義務消防隊、調解委等群防群治隊伍的作用。（三）管理制度到位。年初，我們根據上級要求和本鎮(zhèn)實際，制訂下發(fā)了本綜治工作要點，黨委、政府與各行政村及鎮(zhèn)屬各部門事業(yè)單位簽訂了《綜治目標管理責任書》共29份，做到任務落實到 人，責任明確到人。強化了日常工作的監(jiān)督指導，堅持例會制度，定期進行維穩(wěn)形勢分析，指出工作不足，并部署下階段任務，使我鎮(zhèn)綜治工作始終是全動力前進。二、發(fā)揮網絡作用，夯實基層基礎（一）規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作中心建設。鎮(zhèn)綜治工作中心辦公面積達到80多平方米，有3間辦公室，社會治安綜合治理工作中心的牌子、相關制度、工作流程及工作人員的照片均已上墻，后勤保障到位，形成以“五聯(lián)”為主要內容的聯(lián)動工作機制，建立落實各種應急處置等工作機制，發(fā)揮綜合優(yōu)勢。（二）堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用。積極做好事前防范和預警機制建設工作。始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，指定各村的主要負責任人為治安信息員，并不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網絡。每月一次對所住村進行不穩(wěn)定因素排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。全年集中組織矛盾糾紛排查4次，按規(guī)定上報矛盾糾紛調處月報表、季度、半年、報表，近一年來，我們共排查調處各項糾紛矛盾54起，調解成功51起，%以上。受理各類來信30件，已辦結28件，還有2件正在辦理中。收理來訪80件，每件都得到了妥善的處置。制定完善了《鎮(zhèn)信訪工作預案》，在節(jié)假日，兩會重大時段，認真排查，特別是對泉山移民和移民遺留問題等，繼續(xù)做好政策 解說和思想工作，沒有出現(xiàn)一例越級上訪現(xiàn)象。（三）堅持圍繞加大宣傳，提高群眾的法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、標語橫幅，座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。三、廣泛開展活動，營造宣傳氛圍（一）是積極開展爭創(chuàng)“無毒村居”創(chuàng)建工作。建立健全了鎮(zhèn)、村二級禁毒和創(chuàng)建“無毒村居”工作網絡，達到“五個沒有”的工作目標，全鎮(zhèn)共有完整行政村12個，今年達到創(chuàng)建標準的村居4個，%，共發(fā)放宣傳品200多份。利用“6?26”國際禁毒日，深入到村、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，發(fā)放預防艾滋病宣傳單200多份。積極開展無邪教創(chuàng)建活動，發(fā)放家庭拒絕邪教承諾卡3000多份，反對抵制邪教人人參與，積極參加全民健身氣功培訓，組建了多支健身氣功隊伍，在今年縣第3屆健身氣功交流展示大會上獲鎮(zhèn)級組2等獎。（二）強化基層基礎工作。加強了流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年犯罪、學校及周邊治安綜合治理的領導，做到年初有計劃，年終有總結，各個領導小組及時召開會議，研究布署工作中碰到的實際問題和困難，并做到機構健全，制度完善，有人做事。（三）積極開展平安村居和平安單位平安家庭創(chuàng)建活動。由平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組辦公室負責開展創(chuàng)建活動，并發(fā)文到各個村居及各個鎮(zhèn)屬單位，全鎮(zhèn)共16個村，7個單位參加了平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)建率達到100%。在平安家庭創(chuàng)建工作領導小組的牽頭下，制定了年初工作計劃和年終工作總結，平安家庭創(chuàng)建各行政村達到了70%以上。積極發(fā)揮4個婦女維權工作站和巾幗維權志愿者隊伍的作用，在更大程度上保護了婦女的利益訴求。（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。加強了勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。特別是村居矯正工作，在縣司法局和司法所工作人員的重視和努力下，正常開展各項工作，矯正效果明顯，各種臺帳資料齊全。四、開展全面排查，實施重點突破（一）出色完成了兩會，世界人大會，村級組織換屆后的社會維穩(wěn)工作。在兩會期間，全鎮(zhèn)干部放棄雙休日，實行24小時值班制，明確了主要領導總負責，分管領導為直接責任人，相關干部具體落實的逐級管理體系。制定了維穩(wěn)、安全工作實施方案，及早進行落實。設置了三道警戒網，確保庫區(qū)的社會穩(wěn)定。一是細致化摸排。做到內緊外松，進行了一次全面的排查梳理行動。各分管領導、住村干部結合平時收集的信息，深入進行調查摸底，反復梳理，找出一切不穩(wěn)定因素。二是針對性監(jiān)控，進一步明確責任分工，分線負責，重點對象確定專人負責監(jiān)控，對轄區(qū)外籍對象專門落實鎮(zhèn)干部上門監(jiān)控，區(qū)域內的北山籍對象由駐村干部時刻監(jiān)控，確保盯牢看死，不出紕漏。三是全面性布控，同派出所聯(lián)合出擊，在出行必經的各個交通要點實行干部24小時輪班站崗制度，對過往人員，尤其是夜間出行人員進行審查制度，不讓任何可疑對象離開轄區(qū)范圍，杜絕了上訪事件的發(fā)生。四是領導干部進村入戶，與新老干部交流溝通化解矛盾，促進村居和諧。由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施落實到位，出色完成此間的維穩(wěn)工作，得到縣委縣政府的高度評價。（二）圓滿完成國慶