【正文】 糧草先行。沒有經(jīng)費保障，創(chuàng)建工作就難以落實。按照市文明辦統(tǒng)一要求，在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我委壓縮其它開支，把文明創(chuàng)建經(jīng)費納入專項預算，做到?？顚Ｓ?。委屬各單位也同樣如此，有的早計劃、早預算、早報告、早爭?。挥械脑诨顒咏?jīng)費安排上，多方調劑，優(yōu)先考慮，實報實銷。僅今年，我委機關和所屬單位共投入創(chuàng)建經(jīng)費100多萬元，有力地保證了創(chuàng)建活動的開展。五是廣泛宣傳，提高“調子”。過去，我們在最佳文明機關創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動方面，存在認識上的誤區(qū)，總以為高調宣傳創(chuàng)建工作，會弱化中心工作的地位，其實不然。2007年，我們采取多種形式大力宣傳創(chuàng)建工作，不僅調動了全員參與的積極性，也有力地推動了中心工作任務的完成。嘗到甜頭后，在營造氛圍上，近2年來，我們采取了立體的宣傳方式，進行全方位的發(fā)動。一是召開會議，進行全方位動員。每年上班后的第一天，我們就召開機關全體干部職工大會，就文明創(chuàng)建工作進行了廣泛而深入的動員、提出了明確而具體的要求。各有關單位運用公開欄、學習園地、電子屏幕大量宣傳發(fā)動。二是開展宣傳，進行多角度動員。在機關辦公室外墻懸掛“爭創(chuàng)最佳文明機關，爭做文明市民”宣傳板報，就最佳文明機關標準、基本道德規(guī)范、文明行為規(guī)范等方面的內容進行了充實、更新。三是報刊宣傳，進行全方位動員。主要通過《咸寧日報》、《咸寧新聞網(wǎng)》、《南鄂晚報》等媒體，宣傳報道我委的文明創(chuàng)建工作動態(tài)、發(fā)展的新思路、改革的新突破、工作的新舉措、建設的新局面以及業(yè)務研討成果，讓社會了解住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的發(fā)展情況。近2年來，僅市建工處，在省市兩級刊物上公開發(fā)展業(yè)務研討文章就達4篇。四是是逢會必講，進行深層次動員。領導帶好頭，是最好的動員、發(fā)動工作，其輻射、帶動作用最為明顯。一直以來，我們領導班子，都堅持作風民主、開拓創(chuàng)新、廉潔務實，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了很好的模范帶頭作用，起到了深層次的動員、促進作用。通過各種渠道的廣泛宣傳動員，我們文明創(chuàng)建工作氛圍濃厚。（二）創(chuàng)新思維，抓好“五個建設”，把打造“品牌型”的隊伍，作為貫穿住建事業(yè)發(fā)展的“連通器”。在創(chuàng)建工作中，我們改變以往的創(chuàng)建模式，將文明創(chuàng)建工作納入建設生態(tài)咸寧、文明咸寧、和諧咸寧考核范圍，將文明創(chuàng)建工作納入兩型社會建設考核范圍，將文明創(chuàng)建工作納入城鄉(xiāng)一體化建設考核范圍，將文明創(chuàng)建工作納入城市低碳城市建設考核范圍，將文明創(chuàng)建工作目標納入總體工作目標。通過“五個納入”，像連通器一樣，使整個創(chuàng)建工作，貫穿于整個住建事業(yè)發(fā)展的全過程，不僅體現(xiàn)了我委黨委對文明創(chuàng)建工作的高度重視，也構建起了我委抓最佳文明機關創(chuàng)建工作的長效機制。主要抓好“四個建設”：一是抓政治建設，讓觀念“入腦”，堅定理想信念。以“創(chuàng)建學習型機關”為契機，我們把提高黨員干部職工的政治素質作為打造“品牌型”隊伍的首要任務來抓，由專人負責組織落實，完善相關制度，力求實效。利用“七一”表彰、重要節(jié)會和黨員學習日等機會，認真組織大家學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色的社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策，解決真信、真學、真懂、真用的問題，堅定大家的理想信念，提高大家的政治素質，領導小組成員，多次參與系統(tǒng)內的導學和講學，住建委主任兼黨委書記李華平同志，還作了黨建知識和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的專題輔道，并撰寫了3萬多字的心得體會、學習筆記和理論文章。收到了好的效果。二是抓組織建設，讓旗幟“高揚”，樹立健康思想。為發(fā)揮黨 6組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在抓組織建設上，我們主要采取科學引導的方式，反對迷信，積極倡導健康、文明的生活方式，使全體干職思想狀態(tài)和精神面貌煥然一新。今年以來，我委機關黨委、各黨總支、黨支部在過去投入的基礎上，又投入50多萬元，用于黨建工作的硬件建設。機關黨委制作了黨建工作宣傳牌、黨務公開欄、黨員崗位責任牌。為改善辦公條件，我們還給機關黨辦購置了2臺電腦、1部數(shù)碼相機；對機關黨員活動室進行了規(guī)范化建設，各項制度和組織網(wǎng)絡圖上墻懸掛，并添置了部分學習資料。系統(tǒng)內各總支，有辦公條件的支部也都按“二十個一”的要求，在黨建工作硬件方面進行了規(guī)范化建設。為統(tǒng)一基層黨建工作標準，我們在10月份還專門在市南楚公司召開了一個“基層黨組織規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會”，對基層黨建工作的硬件、軟件建設進行了統(tǒng)一。由于加大了投入，黨建工作的環(huán)境和條件得到了明顯改善。為精神文明創(chuàng)建提供了堅實的戰(zhàn)斗堡壘基礎。三是抓道德建設，讓文明“育人”，樹立良好風尚。我們認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極組織干部職工認真學習領悟“二十字”公民基本道德規(guī)范，開展“八榮八恥”、《咸寧市文明市民守則》的學習。突出抓好青年干部職工的思想道德建設，將黨員干部職工思想道德教育納入全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作體系，使之機制化、常規(guī)化，做到人人皆知、人人踐行。今年我們結合系統(tǒng)特點，重點抓了機關、企事業(yè)單位的誠信建設，牢固樹立誠信意識，以黃陂孫水林“信義兄弟”倆的感人事跡為楷模，在全系統(tǒng)上下，認真開展學習討論。嚴密防范誠信危機，教育大家熱心 7社會公益事業(yè)，樹立誠信明禮的良好風尚。四是抓業(yè)務建設，讓知識“更新”，提高工作能力。當今世界，各行各業(yè)知識更新的周期越來越短，住建領域也是如此。隨著科學技術的發(fā)展，住建行業(yè)里的例如建筑節(jié)能、工程質量環(huán)保材料等新材料、新技術的運用，新標準的制定與執(zhí)行，迫切需要干部職工與時俱進，更新知識結構，提高工作能力。為此，我們著重抓了三個環(huán)節(jié)的工作：在教育機制上，建立了以黨委為核心、行政參與、工會、共青團、科室配合的立體式教育體制，把職工教育納入目標，加強日?？己?，做到年有計劃、月有安排。在教育形式上，我們采取觀看影像、知識講座、知識競賽、演講比賽、心得交流、以考促學等形式來增加教育的實效性。在教育內容上，不等不靠，根據(jù)形勢要求、單位特點、職工思想實際，主動安排，并在內容上做到有針對性。兩年來，我委培訓干部職工3000多人次，干部職工受訓率100%，截止今年下半年，我委大專以上學歷人數(shù)占總人數(shù)的70%。通過開展內容豐富、形式多樣的培訓教育活動，不僅使干部職工政治思想素質和文化素質進一步增強，而且使其業(yè)務素質也不斷得到了提高，為中心工作任務的完成奠定了良好的基礎。由于在“創(chuàng)建學習型黨組織知識競賽”中成績突出，我委被市委宣傳部作為先進單位推薦到省里表彰。五是抓廉政建設，讓關口“前移”，確保風清氣正。首先認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等十項制度，從建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系入手，以簽訂責任書形式，把黨風廉政建設和反腐敗工作的內容，細化到各科室各崗位，一 8級抓一級，層層抓落實。對干部職工進行警示教育，做到警鐘常鳴。實現(xiàn)集中窗口服務、零距離與群眾接觸、陽光操作，從源頭上進行防治，把“崗位權力”的運行，置于群眾監(jiān)督之下。通過采取家庭知廉、文藝宣廉、文化倡廉、制度保廉等措施，真正做到了關口前移，使住建委系統(tǒng)干部職工做到了政治上清醒、工作上勤奮、作風上扎實、生活上廉潔，有效預防了腐敗的產(chǎn)生，我委近兩年都被評為咸寧市黨風廉政建設先進單位。（三）狠抓優(yōu)質服務，立足四個抓手，把打造“效能型”部門，作為彰顯文明形象的服務器。我委作為咸寧市住房和城鄉(xiāng)建設、促進鄂南經(jīng)濟發(fā)展的服務窗口單位，歷來注重行業(yè)和單位風氣建設。特別是近年來，我們緊跟市委、市政府的部署，將精神文明建設與提高行政服務效能結合起來，與轉變部門作風提高優(yōu)質服務結合起來，與全市各項主題活動和市政府中心工作有機結合，扎實開展“服務經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”主題教育、“項目建設年”活動、“安全生產(chǎn)年”活動，立足“五個抓手”：一是以正面引導為抓手，樹立服務理念。群眾利益無小事，老百姓的事就是天大的事，住建委作為政府的職能部門，應該也必須樹立這樣的為民服務理念。為此，我們從正面引導入手，在全系統(tǒng)廣泛開展宗旨教育，請老革命到住建委講革命傳統(tǒng)，組織干部職工到革命圣地井崗山、延安參觀學習。為迎接辛亥革命100周年與建黨90周年和黨的十八大的召開，我們花4萬多元建起了中共黨史宣傳長廊，展示共產(chǎn)黨為人民的利益所做的豐功偉績，9使黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上真正樹立起權為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，為提供優(yōu)質服務打下良好的思想基礎。二是以硬件建設為抓手，改善服務條件。在對外服務上，今年我們投資30多萬元，對窗口服務設施進行了規(guī)范化建設，為辦事群眾提供溫馨舒適的服務環(huán)境。在對內服務上，舍得投入，為干部職工提供良好的工作和生活條件，營造拴心留人的環(huán)境。按照“門前三包”的相關要求，加大了辦公區(qū)域的綠化力度，建造了專門的儲物間，進一步美化了辦公場所。加強了檔案管理工作，為快速查找檔案資料提供方便。積極參與“全民衛(wèi)生日”活動，切實協(xié)助泉塘社區(qū)做好門前四包的衛(wèi)生保