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正文內(nèi)容

廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案-文庫(kù)吧

2025-10-11 00:25 本頁面


【正文】 企業(yè)日常工作和干部教育管理的方方面面,使廉政文化建設(shè)貼近實(shí)際、貼近生活,力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。利用固定宣傳窗、閱覽室等陣地,大力宣傳黨紀(jì)國(guó)法,古今中外廉政格言警句、優(yōu)秀廉政文學(xué)藝術(shù)作品、勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)人物典型事跡,加強(qiáng)廉政文化宣傳教育。廣泛運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段,加大對(duì)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度,深入挖掘和及時(shí)推廣活動(dòng)推進(jìn)過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,選樹典型,確立標(biāo)桿。企業(yè)在開展活動(dòng)中要注意保留影像和文字資料,便于爭(zhēng)創(chuàng)廉政文化示范點(diǎn)、參加總結(jié)評(píng)比時(shí)提供資料。加強(qiáng)考核,確保成效。把推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好督查和考核,做到工作有部署、有措施、有檢查,確保廉政文化建設(shè)深入推進(jìn)。企業(yè)要將推進(jìn)廉政文化建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)政治職責(zé),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究和安排廉政文化建設(shè)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題,對(duì)廉政文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)和人員支持,為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展創(chuàng)造條件,使廉政文化建設(shè)做到內(nèi)容和形式的統(tǒng)一,產(chǎn)生好的教育效果。附件:廉政文化進(jìn)企業(yè)任務(wù)分配表二〇一三年六月二十四日西安涇河工業(yè)園管理委員會(huì)辦公室 2013年6月24日第二篇:廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案廉政文化進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、局內(nèi)各股室:為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》(X委發(fā)[XX]12號(hào))和區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的安排部署,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展,特制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”為主題,以全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企為重點(diǎn),以企業(yè)文化教育活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn),深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,營(yíng)造“以廉為榮,以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚,促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)、依法經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象,增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。二、工作目標(biāo)通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義,自覺地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)之中,反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍得到改善,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)、依法經(jīng)營(yíng)的理念逐步樹立,初步建立起以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)、以豐富多彩的廉政文化活動(dòng)為載體、以廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。1三、活動(dòng)內(nèi)容圍繞“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”的主題,將廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,深入開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),積極創(chuàng)建廉政文化宣傳陣地,健全完善廉政經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工特別是經(jīng)營(yíng)管理者廉政意識(shí)和能力,在企業(yè)營(yíng)造廉潔、誠(chéng)信、和諧、守法的文化氛圍。重點(diǎn)要開展好“六個(gè)一”活動(dòng):召開一次座談會(huì)。組織部分重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開廉政文化進(jìn)企業(yè)座談會(huì),圍繞廉政文化進(jìn)企業(yè)展開座談研討,統(tǒng)一思想,明確要求,形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的主體意識(shí)。發(fā)出一份倡議書。業(yè)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出以“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”為主題的倡議書,營(yíng)造輿論氛圍。開展一次廉潔從業(yè)教育。各企業(yè)要圍繞“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”的主題,通過講座、報(bào)告會(huì)、上廉政課、崗位廉政培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)員工遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育,切實(shí)增強(qiáng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)意識(shí)。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新載體,通過舉辦文藝演出、演講比賽等員工喜聞樂見的活動(dòng),使企業(yè)管理人員和廣大員工受到廉政文化潛移默化的教育。建立一批廉政文化設(shè)施。各企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件,通過設(shè)立廉政文化宣傳欄和、在企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)上開辟廉政專欄、在辦公室等顯眼位置懸掛廉政格言警句等方式,加強(qiáng)廉政文化宣傳陣地建設(shè),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。健全一系列廉政制度。各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā),將廉政文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,將廉政思想融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度中,深入推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理,建立健全財(cái)務(wù)管理、資金管理、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、合同管理、勞動(dòng)人員管理等工作的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使和資金運(yùn)作的監(jiān)督,在制度上保證廉潔從業(yè)。開展一次服務(wù)企業(yè)互動(dòng)交流活動(dòng)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織開展以“依法保障企業(yè)合法權(quán)益,提高政府涉企辦事效率”為主題的政企廉政互動(dòng)交流會(huì),幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心,積極為企業(yè)排憂解難,助推企業(yè)解困,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。四、有關(guān)要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心實(shí)施。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,形成工作合力,精心組織實(shí)施,加強(qiáng)指導(dǎo)督促切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效。各企業(yè)作為廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)施者、參與者,要充分發(fā)揮責(zé)任主體作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),建立組織機(jī)構(gòu)及辦公室,落實(shí)專人負(fù)責(zé),積極提供組織保證。要把廉政文化建設(shè)工作列入重點(diǎn)議事日程,制訂切實(shí)可行的工作方案,投入必要的人力、物力、財(cái)力,認(rèn)真抓好實(shí)施。注重結(jié)合,講求實(shí)效。各企業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際,把廉政文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,融入到企業(yè)文化建設(shè)中,融入到企業(yè)黨建工作中,融入到企業(yè)員工的日常管理和教育培訓(xùn)中,通過廉政文化建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,切實(shí)提高廉政文化建設(shè)的針對(duì)性和有效性。要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),從機(jī)制、制度、管理、經(jīng)營(yíng)觀念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問題,防止重形式、輕內(nèi)容,重過程、輕效果的現(xiàn)象,不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化成果。創(chuàng)新載體,形成特色。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)、不斷探索、不斷創(chuàng)新廉政文化創(chuàng)建方式,使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)更廣泛、要扎實(shí)地落到實(shí)處。要在充分利用現(xiàn)有企業(yè)宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地開展廉政文化宣傳的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新載體,豐富廉政教
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