【正文】 小事是相比較而存在，而且會(huì)相互轉(zhuǎn)化，常常是大中有小，小中有大，如能夠及時(shí)化解小問題、小矛盾，釀成大矛盾、大問題的現(xiàn)象就可能避免。要特別注意的三種事情不是小事：群眾的權(quán)利不是小事。保護(hù)人民的權(quán)利、權(quán)益，不能踐踏、壓制和侵犯。過來在這方面是有教訓(xùn)的。如辦案中，侵犯人身權(quán)的問題。群眾的情緒不是小事。一個(gè)人的情緒帶有偶然性，許多人的情緒就可能反映某種傾向性的問題。如果這種不良的情緒不斷上升，無合適的渠道使之得到及時(shí)釋放，積聚起來就可能導(dǎo)致破壞性的后果，對社會(huì)造成危害。如洞陽2001年的“823”事件。群眾的利益不是小事?？此菩∈碌娜罕娎嬉鳛榇笫聛碜ィ瑤椭罕娊鉀Q。如一個(gè)糾紛、一件被盜案、一個(gè)家人的失蹤或被騙等。三是硬與軟的關(guān)系。從全局和大局來講：硬任務(wù)、軟指標(biāo)，發(fā)展是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展，是第一要?jiǎng)?wù)、是中心，但應(yīng)當(dāng)明確科學(xué)發(fā)展觀所指的發(fā)展是一個(gè)綜合概念，是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)秩序、政治秩序、生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，是有利于人的全面發(fā)展的發(fā)展。從我們一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)來講，工作和任務(wù)同樣有硬指標(biāo)、軟任務(wù)的說法。如破案、查案判處、調(diào)解等是硬指標(biāo)，而教育幫助、挽救又是軟任務(wù)。做到硬指標(biāo)要保證完成，軟任務(wù)要盡量做好。只有完成了軟任務(wù)，硬指標(biāo)才可能完成，才能完成。四是虛與實(shí)的關(guān)系。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，就要虛實(shí)結(jié)合，既要善于務(wù)實(shí)，又要善于務(wù)虛。要多務(wù)實(shí)，要把實(shí)事辦好，把好事做實(shí)，多為人民群眾排憂解難，及時(shí)化解矛盾。要虛功實(shí)做，虛中求實(shí)。做到“五個(gè)不能”，不能把布置任務(wù)等同于抓落實(shí)，不能把事無巨細(xì)、包辦代替看成是作風(fēng)深入，不能把繁瑣哲學(xué)當(dāng)作具體指導(dǎo)，不能把做文章完全等同于做工作，不能把各行其事也算辦實(shí)事。五是法與情的關(guān)系。大家所處的單位是執(zhí)法部門，是專政機(jī)關(guān)，是專門從事審判、檢察、偵察、司法工作。責(zé)任重大權(quán)力大，要求嚴(yán)，依法辦事，依法行政，依法執(zhí)法是我們的基本要求。法大于天，人心似鐵，國法如爐，執(zhí)法如山，絕對不能徇私枉法，以情代法。在情與法相矛盾的時(shí)候，當(dāng)然應(yīng)以法為重，以法為上。但在大力倡導(dǎo)文明執(zhí)法，構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，在執(zhí)法過程，體現(xiàn)以人為本，人文關(guān)懷，還是有文章可做?！胺蔁o情人有情”，在法律適用空間內(nèi)強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法、有情操作，政法部門的宗旨同樣是為人民服務(wù)，這就要求政法隊(duì)伍在執(zhí)法時(shí)練就一分耐心，講究工作方法；盡一番苦心，進(jìn)行說服教育；奉獻(xiàn)一片愛心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得民心。舉例。2003年6月4日，四川成都金堂公安分局城郊派出所抓獲一名吸毒婦女李桂芳，并將其送去強(qiáng)制戒毒。當(dāng)時(shí)李桂芳哀求民警通知親屬照顧自己3歲的女兒李思怡，但派出所并未采取措施。李桂芳在被收容期間向警察下跪訴說自己的孩子還鎖在家中，乞求放她出去，把小孩送到親戚家再到派出所報(bào)到，遭到拒絕。直到6月21日，人們才發(fā)現(xiàn)3歲的李思怡已在家中餓死多日。六是為與位的關(guān)系。先有為，后有位，只有為，才有位。有位要更好為，不好為，就會(huì)失位。有為才有位，有位必有為，無為就無位。要看重為，不要多計(jì)較位，位是有限的，為是努力可以做到。七是威與畏的關(guān)系。威，即我們每個(gè)人要通過自己的努力，不辜負(fù)組織的重托和人民群眾的期望，干出一番事業(yè)，作出一些貢獻(xiàn)，在工作中建立權(quán)威，在同事中樹立威望，在人民群眾留下良好的形象，從而推動(dòng)工作的開展。畏，即不能隨心所欲，要有所畏，使之保持清醒頭腦，做到從嚴(yán)要求、嚴(yán)格自律，把工作做到更好，得到人民群眾的稱贊和佩服，而不是老百姓見后多加指責(zé)和畏服。有的人無法無所畏懼，如集里民警警車出事逃離現(xiàn)場。又如還有一件大家都知道的事也是發(fā)生在2003年，湖北人孫志剛被廣州市政府執(zhí)法機(jī)關(guān)以收容遺送的理由收押，期間被收容所員工毆打致死。這一事件就是2003年10大網(wǎng)絡(luò)新聞之一的“孫志剛事件”，引起了各方的高度關(guān)注，并最終直接導(dǎo)致實(shí)行了幾十年的收容遣送制度的廢止。1997年8月24日晚9時(shí)44分，河南省鄭州市發(fā)生一起惡性交通事故，在馬路上騎自行車正常行駛的河南省中州賓館職工蘇海東和他的兒子蘇磊，忽然被一輛狂奔的皇冠牌轎車撞倒，蘇磊被撞到皇冠轎車前擋風(fēng)玻璃上，又跌落在地。蘇東海連人帶自行車被卷入皇冠轎車底部，又被拖行了1500米，直到路邊的防暴警察發(fā)現(xiàn)情況開車追趕，才將這輛橫沖直撞的皇冠車攔截住。蘇東海被送往鄭州市120急救中心急救，蘇磊送到省人民醫(yī)院后搶救無效死亡。這就是轟動(dòng)全國影響惡劣的原河南省鄭州市公安局民警張金柱交通肇事逃逸案。同志們，所講這些不一定中肯，也不一定闡述清楚了，只能作為拋磚引玉供大家思考領(lǐng)悟，也不能耽誤和浪費(fèi)了大家的時(shí)間，請加以諒解。最后，祝大家在各自的崗位上事業(yè)有成，再立新功！《政法干警講課稿從嚴(yán)要求執(zhí)法為民》第二篇：政法干警近年政法干警面試真題??????????????????????????????????????? ？，如何處理好與服務(wù)對象的關(guān)系？：大意是：面對群眾呼聲，部分公務(wù)員漠不關(guān)心，置之不理；而面對領(lǐng)導(dǎo)批示，阿諛奉承，立即辦理。對此談?wù)勀愕目捶ǎ磕沅浻霉珓?wù)員后將怎么辦？??????????????????????????????????????? ，結(jié)果發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有空盒流過。廠長請一個(gè)博士后花了200萬設(shè)計(jì)出了自動(dòng)分檢系統(tǒng)。一鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)遇到同樣問題，農(nóng)民工花90元買一大電扇放在生產(chǎn)線旁，有空盒經(jīng)過便被吹走，請問你怎么看? ，選民有領(lǐng)導(dǎo)參與，你作為評選決定人，你會(huì)如何處理? ，造成安全隱患，要整治這個(gè)現(xiàn)象，請你設(shè)計(jì)一個(gè)解決方案。???????????????????????????????????????，自己在謀略方面不如張良，在軍需后勤方面不如蕭何。你認(rèn)為劉邦得天下經(jīng)驗(yàn)之談對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者有何啟示? ，劉奇葆在會(huì)上指出要不斷完善政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會(huì)誠信、司法公信管理制度，完善守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。江西影響號召，也建立誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，對此你怎看? ，領(lǐng)導(dǎo)安排你去基層進(jìn)行普法宣傳工作，為了確保達(dá)到預(yù)期效果，在前期的組織準(zhǔn)備中，你會(huì)如何開展? ??????????????????????????????????????? ：為了更好的服務(wù)病人，每位病人可以根據(jù)自己的需求來挑選醫(yī)生，只是費(fèi)用相對較高。有人認(rèn)為這樣做有利于促進(jìn)財(cái)政收入，但是有人卻說這樣不利于醫(yī)生資源的合理利用。談?wù)勀愕目捶ā?，有人說是空虛寂寞，有人說是緊跟時(shí)代潮流，你怎么看? ，收到電信詐騙短信，要求其匯款，李大爺信以為真來銀行匯款。假如你是銀行工作人員，請問你怎么勸說他，不要匯款，請現(xiàn)場模擬下!??????????????????????????????????????? ，讓市民體驗(yàn)醫(yī)院生活，對此談?wù)勀愕目捶?。，熟人好辦事。但是有的專家建議要構(gòu)建法制型社會(huì)。你怎么看? ，你如何處理？ ??????????????????????????????????????? ，開車打手機(jī)，破壞公共設(shè)施等行為談?wù)勀愕目捶ǎ?，單位同事總是誤解你、排擠你，你怎么處理？、衛(wèi)生等部門到你的轄區(qū)進(jìn)行食品衛(wèi)生安全檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)助，你怎么做? ??????????????????????????????????????? ，寬容自己的錯(cuò)誤是放縱。你怎么看? ，常幫助同事工作，但是在自己的工作多了后就幫助的少了，同事產(chǎn)生了不滿。你怎么處理這件事情? ，你打算怎么組織? ??????????????????????????????????????? ，但是工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)，這份工作與你理想中的工作存在差距，你怎么辦? ，小偷很挑釁的說來抓我啊，小偷就開始跑，警察就開始追，很快追上了小偷并抓住了他，原來這名警察是跑步比賽的亞軍，請你談?wù)勅绾翁岣呋鶎诱ǜ删乃刭|(zhì)? ，一個(gè)三歲小孩被燒傷，而你是正在執(zhí)勤的交警，你怎么辦? ??????????????????????????????????????? 。對局部說來是對的東西，僅僅由于它對局部而言是對的，便說它對總體而言也必然是對的。舉例說明：一戶人家教育小孩刻苦學(xué)習(xí)，高考考上好大學(xué)，畢業(yè)以后就找個(gè)好工作，成了人上人，但家家都這么做，卻無法如愿。請你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀愕目捶?。，你?huì)怎么處理？ ，你會(huì)怎么做？??????????????????????????????????????? “見欲而止為德”這句話，結(jié)合當(dāng)前公務(wù)員特別是政法干警在戰(zhàn)線上的道德修養(yǎng)來發(fā)表你的看法? [絕密]敘述的是建國初期一個(gè)解放軍小分隊(duì)，帶領(lǐng)一隊(duì)士兵執(zhí)行絕密任務(wù)，因絕密活動(dòng)，隊(duì)長不能告訴隊(duì)員，被隊(duì)員誤解，隊(duì)員甚至要求上級解除隊(duì)長職務(wù)，如果是你，如何處理工作和戰(zhàn)友之間的關(guān)系？，你怎么向考官說明你最適合這個(gè)崗位? ??????????????????????????????????????? ，包下了一座山，對此你怎么看?并且請?jiān)u價(jià)家長的做法。，政府免費(fèi)發(fā)果樹苗給群眾，但群眾舉報(bào)樹苗出了問題，經(jīng)檢驗(yàn)，確實(shí)出了問題，這件事由你負(fù)責(zé)，請問你怎么辦? ，有人反映在你的管區(qū)內(nèi)很亂，你會(huì)如何處理？??????????????????????????????????????? 。? ，由于所帶材料不齊全，你作為工作人員不予辦理，群眾因此對你產(chǎn)生不滿，在大廳大吵大鬧，你該怎么辦? ??????????????????????????????????????? “打官司，找關(guān)系”的現(xiàn)象？，校領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，請問你會(huì)如何籌備? 3.“公共管理的失敗不在于模式，在于智慧和責(zé)任?！蹦阍趺纯?？??????????????????????????????????????? ，記者問他們一些棘手辛辣的問題引起群眾熱烈的反響，對此，你有何看法？，傳統(tǒng)節(jié)日已被人們忽略，轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的休閑旅游日，請問你如何保留傳統(tǒng)文化節(jié)日的氣息，你會(huì)怎么做？，在墜亡過程中，他們手拉手的畫面感動(dòng)了眾人。請以“青春”