【正文】 作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。、消毒隔離和物資保管工作。、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。，培養(yǎng)良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。，承擔相關工作。五、科護士長職責、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。、護理技術操作規(guī)程。，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關，并有記錄。，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。，及時總結(jié)本科室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。，應當及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。，檢查護生教學計劃的實施情況。六、護士長職責，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告科護士長及護理部，并組織整改。，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。，實施三基三嚴培訓工作。、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。八、手術室護士長職責，負責本室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。，嚴防差錯事故的發(fā)生。，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。，總結(jié)和改進工作、消毒及保養(yǎng)等工作。十、麻醉科主任職責，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。，嚴防差錯事故。，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。十一、藥劑科主任職責，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。，報上級主管審核。審批后負責組織落實。、地方的相關法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。十二、檢驗科主任職責（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。，并組織實施，按期總結(jié)匯報，達到醫(yī)院的目標和標準。，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。，按照實驗室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。，領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關系。，避免造成不應發(fā)生的損失。，嚴防差錯事故。，征求意見，改進工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。1熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。十三、財務科科長職責 ，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。、業(yè)務活動需要和財力狀況，正確、及時地編制和季度（或月份）預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。，做好本單位的物價管理工作。，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。十四、婦女主任崗位職責一、團結(jié)、動員全院婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代建設，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。二、教育、引導廣大婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高婦女素質(zhì)，促進婦女人才成長。三、定期組織醫(yī)院女教職工，學習上級婦聯(lián)有關婦女工作的文件、指示，學習有關法規(guī)，切實提高婦女自身素質(zhì)，參政、議政民主管理學校的能力。四、組織開展女職工每年“三、八”婦女節(jié)的活動。五、維護婦女兒童合法權益，做好女職工的保健工作。十五、醫(yī)院設備科工作職責在院長和主管院長的領導下負責全院醫(yī)療設備采購、供應、管理及維修工作。根據(jù)各科預購設備申報情況，編制醫(yī)院設備需求計劃并上報院長審批。負責辦理大型設備報批論證、調(diào)研考察、招標采購、安裝驗收。做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規(guī)范化。了解各科室的設備使用情況，發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報院領導。、培訓等。十六、黨小組長工作職責經(jīng)常組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”等重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，督促黨員學習文化、科學、技術和業(yè)務知識。召開黨小組會議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務具體分配給每個黨員，督促檢查黨員認真落實，還要掌握小組每個黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評與自我批評。組織黨員做好群眾工作，及時向非黨員宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本理論，做好群眾的思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨組織和黨員的意見，如實向黨支部反映黨員和群眾的意見和