【正文】 緊迫感（一）開展廉政風險防控機制建設是反腐倡廉和深化懲防體系建設的重要創(chuàng)新。目前，我國仍處于社會主義初級階段，處于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件，加之一些黨員、干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長，極易產生腐敗。廉政風險防控機制建設，是黨中央著眼于新形勢下加強反腐倡廉建設的需要，進一步拓展和深化源頭治理、推進懲治和預防腐敗體系建設采取的一項重大舉措。在今年初召開的十七屆中央紀委五次全會上，胡錦濤總書記明確要求：“要推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制?！敝醒爰o委和監(jiān)察部把這項工作作為預防腐敗的創(chuàng)新成果，列入今年的重點工作日程，在全國各省市區(qū)大力推廣。根據中央要求，公司召開了廉政風險防控機制建設動員大會，會上公司黨委書記作了重要講話，要求把廉政風險防控機制建設作為構建懲防體系基本框架、深化反腐倡廉制度建設的一項重大任務抓緊抓好。為此，大家要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、公司黨委的決策部署上來，以創(chuàng)新的思路和改革的辦法抓好落實，推動懲防體系基本框架的早日建成。（二）開展廉政風險防控機制建設是落實黨風廉政建設責任制的有力舉措。廉政風險由工作職權而生，工作由誰承擔，責權就由誰承擔，廉政風險也就由誰承擔。由此可見，黨風廉政建設的責任主體就是掌握職權的部門和崗位。加強廉政風險防控機制建設，客觀上要求把業(yè)務工作與黨風廉政建設有機結合起來，依據部門和崗位的職責職權行使流程去查找、防范、控制廉政風險。此舉既有助于理清和明晰部門和崗位的權責，推動業(yè)務工作的順利開展，更有助于強化部門和崗位自覺加強黨風廉政建設的主體責任意識，增強職權行使的內部監(jiān)督和制約。我們要始終著眼于公司的長遠發(fā)展，切實抓好廉政風險防控機制建設，進一步明晰主體責任，推動形成“一崗雙責”、“齊抓共管”反腐倡廉建設的工作格局。（三）開展廉政風險防控機制建設是改變機關部室工作作風的必然要求。我科部室作為公司職能部門，是公司形象的窗口，直接關系著公司在基層中的威信。近年來，我們 在公司黨委的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面履行“服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，緊緊圍繞創(chuàng)新和發(fā)展的主題，解放思想，搶抓機遇，突出重點，全面推進，開創(chuàng)了公司工作新局面，得到了公司黨委的高度評價，贏得了基層的一致好評。但是，我們也應清醒地看到，與其他一些部門相比，我們還有不小的差距。通過開展廉政風險防控機制建設，查找管理和服務中的風險，有針對性地制定措施，有利于推動我們在行風建設上一個新的臺階。同時，開展廉政風險防控機制建設，也是對廣大干部進行了一次深刻的廉政教育。廉政風險防控不是以處理干部為目的，相反是以保護干部為出發(fā)點，是從制度設計上對干部的最大關心愛護。二、明確任務，以改革創(chuàng)新精神扎實推進廉政風險防控機制建設廉政風險防控機制建設工作環(huán)節(jié)多、內容多，涉及到反腐倡廉建設的方方面面。各科室要按照會黨組制定的工作方案要求，認真學習、領會相關精神，并結合各科室實際，梳理、細化涉及自己的具體任務。在具體工作中要重點把握以下幾個方面：（一）抓好職權梳理，規(guī)范權力運行流程。這是開展廉政風險防控機制建設工作的基礎。開展廉政風險防控，必須先弄清權力運行中容易滋生風險的關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)點。各科室、單位要對每個崗位、每個人員的職責定位和工作流程進行認真排查梳理，對權力運行流程進行描述，繪制權力運行流程圖。做到職權項目清楚，職權流程清晰，權力運行的各個環(huán)節(jié)了然。（二）抓好風險點排查，確保廉政風險點“找得準”。查找風險點是防范的前提，是開展廉政風險防控機制建設工作的關鍵。風險點查找不出來，或者找不準、找不全，建立防控機制就沒有針對性，既“防不住”，也“防不好”。要認真查找每個崗位的廉政風險可能在什么地方發(fā)生，切實找準、找全、找深廉政風險的內容及其表現形式。針對查找出來的廉政風險點，進行分級管理，從而做到有的放矢，有效防控。（三）抓好建章立制，確保廉政風險“防得牢”。這是開展廉政風險防控機制建設工作的重點。按照“風險定到崗、制度建到崗、責任落到人”的要求，結合工作職責，有針對性地制定切實可行的防控制度。對內部有些不適用的制度適時進行清理，根據新形勢的要求重新修訂，對缺失的制度抓緊補充完善。使廉政風險防控機制真正融入到工作的各個環(huán)節(jié)之中，逐步形成從業(yè)行為的廉政風險防控長效機制。三、強化責任，確保廉政風險防控機制建設順利推進（一）堅持“一崗雙責”，確保責任落實。要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，將廉政風險防控機制建設與業(yè)務工作緊密結合起來，按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把廉政風險防控機制建設與業(yè)務工作放在同等重要的位臵一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。（二）抓好思想動員，營造良好氛圍。廉政風險防控機制的實施，需要人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督，可能個別同志會產生抵觸情緒。要加強對干部職工的思想教育，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設的必要性和重要性，加強對開展廉政風險防控機制建設的正面引導，教育引導廣大干部職工充分認識廉政風險的客觀存在性與現實危害性，切實增強風險防控的主動性、積極性，努力營造良好的輿論氛圍。（三）加強工作指導，確保順利推進。要細化工作措施，加強工作的指導和督促。各科室要及時向辦公室匯報工作進展情況，并認真分析工作推進中遇到的問題，提出解決辦法，督促抓落實，確保取得實效。同志們，廉政風險防控機制建設工作是一項全新的課題，也是一項長期的工作。我們一定要高度重視，精心組織實施，積極探索，積累經驗，嚴格按照規(guī)定時間、標準和程序完成各項工作，積極探索建立一套行之有效的廉政風險防控長效好機制，努力打造一支廉潔奉獻工作隊伍，推動公司各項事業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。謝謝大家！第三篇：在全局開展廉政風險防控機制建設工作動員講話在開展廉政風險防控機制建設工作動員大會上的講話（農發(fā)辦主任 楊小軍）(2011年3月31日)同志們：今天的會議，是按照縣委、縣紀委要求決定召開的開展廉政風險防控機制建設動員大會。會議的主要任務是：全面貫徹縣委縣政府的決策部署，認真落實縣紀委的工作要求，動員和組織商務干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務，強化責任，切實抓好廉政風險防控機制建設工作，不斷以黨風廉政建設的新成效，推動我縣農發(fā)工作邁上新臺階。剛才王海寧領學了正寧縣《關于開展廉政風險防控機制建設工作的實施意見》，大家進一步明確了開展廉政風險防控機制建設的指導思想、主要任務、時間步驟和工作要求。下面，我講三點意見。一、統(tǒng)一思想，深化認識，切實肩負做好廉政風險防控機制建設的神圣職責開展廉政風險防控機制建設工作，是一項事關黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要任務；是一項保持商務系統(tǒng)干部隊伍純潔性，推進各項事業(yè)實現新發(fā)展的保障工程。我們必須從“三個認識到”的高度，牢牢把握開展廉政風