【正文】 任審計(jì)工作；上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行本規(guī)定的情況實(shí)行監(jiān)督、檢查；上級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)部門執(zhí)行本規(guī)定、利用審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)結(jié)果的情況實(shí)行監(jiān)督、檢查。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)席會(huì)議制度，交流、通報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況，研究、解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題。第十七條 已列入稽察特派員稽察的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，按照《國務(wù)院稽察特派員條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，參照本規(guī)定執(zhí)行。第十九條第二十條本規(guī)定由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第三篇：國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則審計(jì)署關(guān)于印發(fā)《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行 規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知審辦發(fā)[2000]121號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市審計(jì)廳(局)：為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中辦發(fā)[1999]20號(hào)文件，經(jīng)征得巾央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、人事部同意，現(xiàn)將《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)仟審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○○年十二月二十五日縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則第一條 為丁進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部仟期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審汁丁作．根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)和的通知》(中辦發(fā)[1999]20號(hào))，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部仔期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“暫行規(guī)定”)第二條所稱縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包括：縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)直屬的黨的機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括主持工作的副職)。以及行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括主持工作的副職)。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的黨委和人民政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括主持工作的副職)：第三條 審判、檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由上級(jí)組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)委托同級(jí)審汁機(jī)關(guān)組織實(shí)施。審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)廠部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)仟審計(jì)，由同級(jí)組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)本級(jí)黨委或人民政府同意后請(qǐng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。第四條 鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委和人民政府領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指對(duì)其所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府財(cái)政收支及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)仟。第五條 暫行規(guī)定第二條所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)具任職期間內(nèi)的下列行為應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任：(一)直接違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為；(二)授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為；(三)失職、瀆職的行為；(四)其他違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。第六條 暫行規(guī)定第三條所稱領(lǐng)導(dǎo)十部應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)具所在的部門、單位或地區(qū)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性；合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的直接責(zé)任以外的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，遇有特殊情況不能執(zhí)行暫行規(guī)定第四條規(guī)定，需要離任后進(jìn)行審計(jì)、暫緩審汁的，由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出意見，報(bào)請(qǐng)本級(jí)黨委或人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有組織有計(jì)劃地進(jìn)行。(一)每年年底前，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提出F任期經(jīng)濟(jì)責(zé)仟審訓(xùn)的建議計(jì)劃，與審計(jì)機(jī)關(guān)共同協(xié)商，確定下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的項(xiàng)㈠計(jì)劃，列入審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。(二)因干部管理和監(jiān)督工作需要增加審計(jì)項(xiàng)目的，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)商審計(jì)機(jī)關(guān)后提出意見，報(bào)請(qǐng)本級(jí)黨委或人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。(三)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以書面形式向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)出具委托書。委托書的內(nèi)容包括審計(jì)對(duì)象、范圍、重點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。第九條 審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。依照《中華人民共和國審計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。對(duì)非法干預(yù)、阻撓審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)的行為，審計(jì)機(jī)關(guān)心當(dāng)依法進(jìn)行處理、處罰：必要時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)可以建議組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)劉有關(guān)人員采取必要的組織措施，保證審計(jì)丁作的正常進(jìn)行。第十條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為審計(jì)人員與其有利害關(guān)系，町能影響審計(jì)公正，有權(quán)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)人員回避的要求；審計(jì)人員在接受審計(jì)任務(wù)時(shí)認(rèn)為本人與被審計(jì)單位或領(lǐng)導(dǎo)干部有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)中請(qǐng)回避；審計(jì)人員是否回避，由派出審汁組的審計(jì)機(jī)關(guān)決定。第十一條 被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、全面、如實(shí)地向?qū)徲?jì)組提供與任期纖濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的資料。包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料。工作總結(jié)，會(huì)議紀(jì)要．纖濟(jì)合同，紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)機(jī)關(guān)檢查報(bào)告等資料。被申計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部反其所在部門、單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性作山書面承諾。對(duì)提供虛假材料的有關(guān)責(zé)任人，可以建議組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給子必要的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。第十二條 被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組提交的書面材料包括：(一)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍；(二)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位、部門、地區(qū)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支各項(xiàng)丁作口標(biāo)、任務(wù)完成情況；(三)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況；(四)需要向?qū)徶M說明的其他情況。被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性作出書面承諾。第十三條 審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)之前．應(yīng)當(dāng)聽取組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對(duì)被審計(jì)單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)通報(bào)有關(guān)情況。第十四條 審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)過程中?？梢詴妗⒆劦刃问?，向有關(guān)單位和個(gè)人就領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)齊中的有關(guān)問題，進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。第十五條 審計(jì)機(jī)犬在審計(jì)過程中遇有審計(jì)手段難以解決的問題，應(yīng)當(dāng)依照法定程序移交給紀(jì)檢、監(jiān)察、組織等有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極組織實(shí)施，其調(diào)查核實(shí)結(jié)果根奉級(jí)黨委或人民政府，并抄送同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)。第十六條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，其內(nèi)容包括：(一)實(shí)施審計(jì)工作的基本情況；(二)杖審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍和所在單位、部門、地區(qū)財(cái)政收土、財(cái)務(wù)收支工作各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)完成情況；(三)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位、部門、地區(qū)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問題；(四)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定的問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任；(五)對(duì)被審汁的領(lǐng)導(dǎo)十部及其所在單位、部門、地區(qū)存在的違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題的處理、處罰意見和改進(jìn)建議；(六)需要反映的其他情況：第十七條 審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交審計(jì)報(bào)告之前，應(yīng)當(dāng)征求被審168。的領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位的意見：審計(jì)機(jī)關(guān)審定審計(jì)報(bào)告后，向本級(jí)黨委或人民政府提交審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并附被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)十部及所在單位、部門、地區(qū)的意見，同叫抄送組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)部門。審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、部門、地區(qū)的違反財(cái)經(jīng)法規(guī)問題，應(yīng)當(dāng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理決定或向主管部門提出處理、處罰意見。第十八條 本實(shí)施細(xì)則由審訓(xùn)署負(fù)責(zé)解釋。第十九條 奉實(shí)施細(xì)則白發(fā)布之日起施行。第四篇：《大同市國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)條例》【發(fā)布單位】80407 【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】20001202 【生效日期】20001202 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)《大同市國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)條例》（2000年10月27日大同市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過2000年12月2日山西省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議批準(zhǔn)）第一章 總則第一條 第一條 為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員）的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期內(nèi)的業(yè)績(jī)，根據(jù)《中華人月共和國 審計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)市、縣（區(qū)）屬國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)適用本條例。第三條 第三條 本條例所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，是指企業(yè)的法定代表人。第四條 第四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期屆滿，或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、免職、辭職、退休等事項(xiàng)前，以及在企業(yè)進(jìn)行改制、改組、兼并、出售、拍賣、破產(chǎn)等國有資產(chǎn)重組前，必須按國家現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。第五條 第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)關(guān)報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)，由人民政府下達(dá)審計(jì)指令。審計(jì)機(jī)關(guān)可以直接進(jìn)行審計(jì)，也可以由社會(huì)審計(jì)組織或上級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。第六條 第六條 審計(jì)機(jī)關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法審計(jì)，實(shí)是求事，客觀公正，廉潔奉公和保守秘密的原則。第七條 第七條 審計(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，被審計(jì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其所在企業(yè)不得拒絕、阻礙，其他、行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人不得干涉。第二章 審計(jì)內(nèi)容第八條 第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容：（一）遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和貫徹執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策情況；（二）企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況；（三）國有資產(chǎn)的保值、增值情況；（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期目標(biāo)的完成情況；（五）對(duì)外投資和資產(chǎn)處置情況；（六）企業(yè)收益的分配情況；（七）企業(yè)新項(xiàng)目的開發(fā)情況；（八）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)審計(jì)的其他情況。第九條 第九條 審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期以前的，可追溯到以前，一般不超過五年。第十條 第十條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期屆滿或調(diào)離前，對(duì)其經(jīng)營管理的全部資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)應(yīng)進(jìn)行清理盤點(diǎn)，造冊(cè)登記，并與管理機(jī)關(guān)及接任領(lǐng)導(dǎo)人辦理交接手續(xù)。審計(jì)人員對(duì)其清點(diǎn)情況應(yīng)進(jìn)行復(fù)核。第三章 審計(jì)程序第十一條 第十一條 審計(jì)機(jī)關(guān)接到本級(jí)人民政府的審計(jì)指令后，依法派出審計(jì)組實(shí)施審計(jì)。第十二條 第十二條 審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)三日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書；同時(shí)抄送被審計(jì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。第十三條 第十三條 被審計(jì)單位或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為審計(jì)人員中有與其有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響公正審計(jì)的，有權(quán)申請(qǐng)回避。審計(jì)人員認(rèn)為自己與被審計(jì)單位或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有利害關(guān)系或其他關(guān)系，可能影響公正審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。審計(jì)人員的回避由審計(jì)機(jī)關(guān)決定，并通知當(dāng)事人。第十四